【ネットワークソリューションエンジニア(大阪/名古屋)(法人統括)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
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年収
610万円〜1,539万円
勤務地
愛知県, 大阪府
職種
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
ソフトバンク株式会社の企業情報
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
会社情報
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ソフトバンク株式会社
官公庁向けITコンサルタント・上流SE(AI活用/システム化企画・要件定義)【法人事業】
■必須条件
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・システム開発またはシステム構築の経験 ・要件定義または基本設計の経験 ・顧客ヒアリング、課題整理、仕様調整の経験 ・業務要件を整理し、設計書や提案資料などのドキュメントに落とし込んだ経験 ・開発チームや協力会社と連携しながら業務を推進した経験 ・AIや生成AIを活用した業務効率化に関心を持ち、積極的に学ぶ意欲
770万円〜1,300万円
ITコンサルタント
ソフトバンク株式会社
【大阪】データセンターファシリティ&物理基盤運用エンジニア【国内通信事業】
■必須条件
・ITシステムの運用・保守・トラブルシューティング経験(目安3年以上) ・一般的なITスキルを保有する(基本情報技術者相当) ・サーバー、ストレージなどのハードウエア保守対応やフィールドエンジニアの経験(またはそれに準ずるオンプレミスインフラの運用経験)
679万円〜1,073万円
サーバーエンジニア, インフラエンジニア
ソフトバンク株式会社
システム企画・要件定義エンジニア(法人向け基幹システム)
■必須条件
■メンバー相当 ・システム設計・開発経験(目安3年) ・チームでの開発経験 ・上流工程(要件定義/基本設計)に挑戦したい意欲のある方 ■サブリーダー相当(メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方) ・システム開発における上流工程(要件定義/基本設計)の実務経験 ・要件定義フェーズを主体的に推進した経験 ・業務要件を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験(業務フロー整理、要件定義書作成など) ・関係者(業務部門・開発チームなど)との折衝・調整経験
679万円〜1,073万円
インフラエンジニア, セキュリティエンジニア
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時
■必須条件
以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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