IT運用戦略マネージャー

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年収

600万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職種

プロデューサー

技術試験なし

求人情報

仕事内容

ベトナム最大のICT企業FPTグループ(全世界26拠点)のバックボーンを強みとし、クライアントとともにソーシング戦略を検討し、その過程でマネージドサービスビジネスを創出し、FPTのビジネス基盤を構築することに責任を持つビジネスプロデューサーとしての役割がミッションとなります。 IT運用保守の分野でアウトソーシングビジネスを立ち上げたいという方におすすめのポジションです。 【主なクライアント】 ・国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業 等 【プロジェクト事例】 ・大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング ・大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング ・大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討 【マネージドサービス部の魅力】 ・「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え(ソリューション)を探っていく ・しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境 ・失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくり ・世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境 ・オフショア・ベトナムとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感 ・ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富 ・従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、近年AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中 ・社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部研修の利用なども可能

必須条件

・大手企業におけるオフショア活用中大規模IT運用保守プロジェクトの中で提案から立上げおよびデリバリに至るまで責任者としての経験を有すること(目安として20人以上の体制規模) ・ITコンサルタントとしてハイバリューコンサルティングプロジェクト(アウトソーシング活用のデューデリジェンスやコスト削減施策検討等)の業務経験 ・IT運用保守プロジェクトにおける提案活動を主導した経験を有すること ・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと
求める人物像
・日本企業における種々の経営課題に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 ・業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方 ・お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方 ・IT運用保守プロジェクトを通じてビジネス拡大を担える方

歓迎要件

・ビジネスレベルの英語、ベトナム語 ・人財活用に関するコンサルティング経験(ソーシング戦略検討等) ・特定の業界・業務知識 (製造、流通、小売、WHM、SCM、CRM、EC等)

想定年収

600万円〜2,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。

ポジション

職種
・プロデューサー

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月40時間

予定勤務地

東京都港区芝公園1丁目7ー6KDX浜松町プレイス 6階 東京都港区三田3丁目5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
勤務地補足
本社、三田オフィス ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

諸手当

通勤手当、役職手当
諸手当補足
・通勤手当:月2万円まで ・職務手当  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

その他

その他補足
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women\\u2019s Day、Men\\u2019s Day、Kid\\u2019s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
・書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面又はオンライン)→内定 ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書

FPTコンサルティングジャパン株式会社の企業情報

企業について

IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング デジタルトランスフォーメーション(DX)に関するコンサルティング IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 前各号に附帯する一切の事業

会社情報

企業名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立年月日
2019年07月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
資本金
2億7000万円
従業員100名以上
退職金制度
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FPTコンサルティングジャパン株式会社の募集中の求人

Border

FPTコンサルティングジャパン株式会社

BX / ERP開発エンジニア

■必須条件

• Web/業務システム開発経験(設計〜実装〜テスト) • JavaScript等での開発経験(3年以上目安) • RDB/SQLの基礎(データ整合、集計、検証) • API連携の基礎(REST等、認証、エラーハンドリング)

400万円〜1,000万円

ITアーキテクト

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FAI / AIビジネスコンサルタント

■必須条件

下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・顧客折衝、課題整理、提案、資料作成などの実務経験 ・複雑な課題を構造化し、仮説立案や論点整理を行う論理的思考力 ・顧客・関係者との円滑なコミュニケーションおよび要件ヒアリングのスキル ・PowerPoint/Excel等を用いた提案資料・ドキュメントの作成経験 ・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験 ・AI・データ活用・デジタル技術に対する関心と、ビジネスへの応用意欲スレベル)

400万円〜2,500万円

ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FAI / テクノロジーコンサルタント / 東京

■必須条件

下記の経験・スキルを保持すること(3年以上) ・IT開発におけるプランニングやPM、上流工程などのコンサルティング経験 ・フルスタック(インフラからアプリまで)経験 ・ITアーキテクチャのデザイン(アプリ・インフラ問わず) ・オープン系言語を利用した開発経験 ・クラウドを利用した開発経験 ・お客様とのコミュニケーション能力 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・大規模プロジェクトの経験 ・エンタープライズ・アーキテクチャの知見 ・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと ・デジタル・テクノロジーに関する知見(特に以下のテーマ) ・レガシーマイグレーション、クラウド・セキュリティ、データ・AI、アジャイル、コネクテッド・IoT、モビリティ・自動車関連、ヘルスケアソリューション、デジタルロジスティクス・SCM、フィンテック、Web3.0 ・以上の知見を持ってシステム開発やコンサルティングを実施した経験 以上にご関心のある方もご相談ください

400万円〜2,500万円

ITコンサルタント

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Border

株式会社CARTA HOLDINGS

D2C 体験型コンテンツディレクター

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ●体験型コンテンツの制作ディレクション経験 ●イベントの制作ディレクション経験 ●応募時にポートフォリオ(過去に関わったインスタレーション、空間体験、プロモーションイベント等の事例資料)のご提出が必須となります。

450万円〜700万円

Webディレクター, プロデューサー

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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