オフショアIT運用コンサルタント（ベトナム勤務）

弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショアIT運用コンサルタントは、アウトソーシング拠点であるオフショア（ベトナム）に赴任していただき、現地でデリバリの陣頭指揮をとりながら、若きオフショア運用エンジニアのメンバーとうまく協力し個々の能力だけではなくチームバリューを高め、時代の現場リーダーを育成することがミッションとなります。 IT運用保守をテーマにベトナムや海外で働きたいとい方におすすめのポジションです。 オフショアへの赴任は入社後に日本で3～6カ月勤務後、ベトナム勤務1～2年を予定しております。赴任の条件は弊社の人事規定に沿っていただきます。期間や時期については入社後のご相談となります。 【主なクライアント】 ・国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業　等 【プロジェクト事例】 ・大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング ・大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング ・大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討 【マネージドサービス部の魅力】 ・「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え（ソリューション）を探っていく ・しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境 ・失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくり ・世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境 ・オフショア・ベトナムとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感 ・ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富 ・従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、近年AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中 ・社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部研修の利用なども可能

・IT運用保守プロジェクトにおける現場経験が通算5年以上​ ・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと​ ・運用実績報告、障害報告等の報告書の作成経験​ ・ベトナムへ長期 (年単位) に渡り赴任し業務に従事できること​ ・ビジネスレベルの英語もしくはベトナム語​

・より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方​ ・業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方​ ・オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できる方​ ・若手の育成に対して高いモチベーションを持てる方

600万円〜2,500万円（給与形態：年俸制）

（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する。

・ITコンサルタント

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月40時間

東京都港区芝公園１丁目７ー６KDX浜松町プレイス 6階 東京都港区三田３丁目５−19住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階

本社、三田オフィス ※転勤は当面想定していません。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇

通勤手当、役職手当

・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 　※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 　※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。