【神奈川・鎌倉エリア】衛星機器向け電気回路設計業務

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年収

583万円〜811万円

勤務地

神奈川県

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
残業20時間以下
選考が短い

求人情報

仕事内容

■お任せしたい業務 ・大手電機メーカーにて、人工衛星機器向けの回路設計プロジェクトにご対応いただきます。 ーデジタル回路設計(FPGA、ASIC、高速データ通信、計算機ボード設計) ーアナログ回路設計 ー仕様検討 ーサプライヤーへの要求仕様とりまとめ作成 ー評価全般 ープロジェクト推進 ー社内外折衝業務 ※上記いずれかにご対応いただける方を想定しています。 ■担当する業界 航空宇宙業界 【プロジェクト事例】 Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを12年以上前から提供してきた経験と実績があります。 AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じること

必須条件

・回路設計経験のある方(目安:4年以上) ・能動的にコミュニケーションが取れる方
求める人物像
・当社の理念体系に共感いただける方 ・ビジネスに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方 ・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方 ・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方 ・チームで成長したい方 ・能動的にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術の習得に意欲的な方

歓迎要件

・高周波の設計経験のある方 ・他部署やメーカーとの調整経験のある方

想定年収

583万円〜811万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。
月給
410,000円〜500,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:2回(1月、7月)

おすすめポイント

★エンジニアとして一つ上のステージへ エンジニアは今やスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった様々な役割で活躍する時代に突入し、課題解決能力がますます重要となっています。 技術とビジネスの融合が求められ、当社ではそのバランスを重視しています。 技術とコンサルティングの統合により、エンジニアはビジネス課題の解決を支援し、エンジニアは課題発見から解決策の立案、そしてチームでの実行まで、一貫してサポートすることができます。 また、当社はキャリア形成を支援し、エンジニアだけでなく様々な役割に成長できる環境を提供しています。 エンジニア出身者のキャリアプランナーが伴走型の支援を行い、個々の社員のキャリア実現をサポートしています。 ★充実したキャリアアップ支援体制!社員はすべての講座を無償で受講可能 当社の研修プログラムは、400以上のコンテンツを提供し、社員は無償で受講可能です。 インフラ・アプリ領域からビジネススキルまで、初心者からベテランまで幅広く対象とし、Microsoft社やAWSの認定パートナーとしてのトレーニングも提供しています。 各研修は自由に選択可能で、ネットワークやセキュリティ、プログラミング、AI・データサイエンスなどの分野が豊富に揃っています。 また、プロジェクトマネジメントに関する講座についてですが、当社は、Project Management Institute (PMI) 認定トレーニングパートナーとしての認定を受けています。プロジェクトマネジメント講座を担当する全ての講師がPMPを取得しています。​ 例えばインフラ領域の方がプログラミング言語の研修を受講することもできますし、その逆も可能です。 『フルスタックエンジニア』を目指す方にとっても、進んで学べる環境になっていることも魅力の一つです。 ※研修はe-learningやオンライン講座等を併用することで、どんな働き方でも学習する場所や時間に縛られないスタイルでの実施を推進しています。 ★社風と働く環境について 社員の柔軟な働き方やアイデアの尊重が特徴で、働き方改革によりワークライフバランスが改善されています。 自由な発想で新規事業や制度を提案し、採用されればプロジェクトチームを率いる機会もあります。 また、複業制度を認めており、カンファレンスへの登壇で報酬を得る、研修講師を担当する等々、新しいスキルを習得したり、多様な経験を積むことができます。 社員の中にはプロ麻雀士として活躍中のレアなスキルをお持ちの方もいます! 定期的なアンケート調査、経営層との距離の近さなど、社員の満足度向上に取り組んでいます。 さらに、認定サークル活動も充実しており、様々な機会で社員同士のコミュニケーションを促進しています。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
Mobility本部
部署の特徴・業務環境
【部門概要】 Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます 今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。PLとしても参画するチャンスがあります。 AKKODiS各国との連携(主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国)によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。 【AKKODiSで働く魅力】 AKKODiSでは、中期経営計画に基づき、エンジニアが専門性・ビジネス力・プロジェクト推進力を育みながら成長できるキャリア環境を整備しています。AI Transformation(AX)時代をリードする人材育成を目指し、多様な分野での実務経験を通じたスキル向上が可能です。 注力分野(自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア)における高度な専門性に加え、国や地域を越えた経験を積める環境も魅力です。社会課題の解決にも本気で取り組み、企業のDX推進や脱炭素化、グローバル展開を支援しています。 ■未経験者の育成とキャリア支援 技術立国・日本の未来を見据え、未経験者も一から育成。エンジニア出身のキャリアプランナーと共にキャリア形成を支援し、案件選択や成長機会を透明性高く提供します。スペシャリストやPM、技術講師、コンサルタントなど、多様なキャリアパスも描けます。 ■教育制度と学習環境 約400種類の研修に加え、AI、IoT、データサイエンス、クラウドなど先端技術に対応した専門研修を完備。マネジメントやビジネススキル向上の研修も充実しており、エンジニアとしての枠を超えた成長を支援します。 ■柔軟な働き方と安定した基盤 複業制度により、社内外で多様な業務への挑戦が可能。グローバル展開するアデコグループの一員として、安定した経営基盤と世界規模のネットワークを活かし、国際的なプロジェクトにも携われます。 ■チームでの価値創出 個の力に加え、チームでの協働を重視。学び合い、支え合いながら、より大きな価値をお客様へ提供することを大切にしています。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月16時間

予定勤務地

神奈川県鎌倉市 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
※プロジェクトにより異なります ※勤務地以外での長期出張あり
勤務地の変更範囲について
変更あり 顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・団体保険制度
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・健康保険組合福利厚生サービス など

受動喫煙防止措置

あり
受動喫煙対策特記事項
お客様先の環境・設備に準じます

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
126日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)\r ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度

諸手当

通勤手当、役職手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)\r ・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)\r ・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)

その他

副業OK

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 1回
選考情報補足
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■カルチャーフィットサーベイ ■キャリアインタビュー(面接):原則1回 オンライン形式(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)  ※日本語を母国語としない候補者様については、2回面接となります ■内定 ■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします) ・キャリアインタビュー後、経験やスキル等を十分に確認できなかった場合には、候補者ご本人に目的を説明し、ご希望・ご同意を確認した上で、追加のインタビューを実施することがあります。

AKKODiSコンサルティング株式会社の企業情報

企業について

・コンサルティング事業 ・開発請負事業 ・教育事業 ・派遣事業 ・フリーランス事業 ・有料職業紹介事業

会社情報

企業名
AKKODiSコンサルティング株式会社
企業理念
日本を、課題解決先進国に。
設立年月日
2004年02月
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
資本金
10億6300万円
売上高
776億9700万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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AKKODiSコンサルティング株式会社の募集中の求人

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AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフト開発エンジニア(PM職)_大手通信事業グループ/サービス開発主管として新規サービス開発・既存プロジェクトの運用統制/リモートあり<大阪市>

■必須条件

●複数ステークホルダーが関与するシステム開発プロジェクトでのPM経験 ●要件定義~リリースまで各工程をPMとしてリードした経験

646万円〜907万円

プロジェクトマネージャー(PM)

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフトウェア開発エンジニア(PM・PL候補)_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト<東京都>

■必須条件

●ソフトウェアに関する設計開発経験者 ※言語問わず ●PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験:目安1年以上 ●ソフトウェア設計開発におけるクライアント折衝経験(予算や業務範囲、業務レベルの調整など) ●他メンバーへの指示指導経験

646万円〜907万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフトウェア開発エンジニア(PM・PL候補)_大手重機械工業メーカーでのソフトウェア開発プロジェクト<愛知県>

■必須条件

●いずれかの言語を使用したたソフトウェア開発経験 ●基本設計~保守運用までの開発工程の知見 ●PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験:目安1年以上 ●ソフトウェア設計開発におけるクライアント折衝経験(予算や業務範囲、業務レベルの調整など) ●他メンバーへの指示指導経験

646万円〜907万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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アクセンチュア株式会社

Deal Structuring & Pricing(アソシエイト・マネジャー)- コーポレート職

■必須条件

経験  ・コンサルティングファームでの業務経験(5年以上) ・クライアント課題を踏まえた提案活動や案件推進経験 スキル ・英語(日常会話レベル) ・基本的なファイナンス・会計知識 ※収益性分析やビジネスケース作成を通じて、案件推進に必要なファイナンス・会計知識を習得できます。 高度な専門性がなくても、入社後のトレーニングを通じてキャッチアップが可能です。

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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