DXプロジェクトマネージャー

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年収

500万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 〇DX活動の立上げ・加速をしたい企業において、やり方・やれる人が限定的な企業が多い中、クライアントと伴走しながらプログラムの策定・リーディングをしながら、FPTの幅広いサービスラインナップを理解しながら、必要なタイミングでデマンドを「プルスルー」していく担当をします。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

必須条件

・中大規模プログラム・プロジェクトにおける5年以上のPM、PMO経験
求める人物像
自分のネクスト・ラストキャリアとしてベット先を探している ・今の会社で色々やってきましたが、何か物足りないので変えていきたいと感じてるリーダー ・大手コンサル・Sierなどで大企業を受け入れ切れてない方 ・これまで特定の分野でプロジェクトマネジメントを経験してきたが、市場価値の高いプロダクトのプロジェクトマネージメントを通じて、自身の市場価値をより上げていきたいと考えている方。 ・単なるものづくりではなく、ITを利用してビジネス変革の方法を志向していきたい方。 ・これまでの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。 ・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方 ・プロジェクトのメンバーは若くて経験値の浅いベトナム人となるため、育成に関する熱心さと根気を持てる方。 ※多くのベトナム人は素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば 手応えを感じられるはず

歓迎要件

・ デジタル変革を目的とした課題整理やロードマップ策定経験 ・英語力(ビジネスレベル)

想定年収

500万円〜2,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月40時間

予定勤務地

東京都港区三田3丁目5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F 東京都港区芝公園1丁目7ー6KDX浜松町プレイス 6階 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー11階 大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー16階
勤務地補足
三田オフィス、本社、大阪オフィス、名古屋オフィス ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

諸手当

通勤手当、役職手当
諸手当補足
・通勤手当:月2万円まで ・職務手当  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

その他

その他補足
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women\u2019s Day、Men\u2019s Day、Kid\u2019s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
・書類選考→1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→2次面接(事業部長、対面又はオンライン)→役員面接(対面)→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定 ※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

FPTコンサルティングジャパン株式会社の企業情報

企業について

IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング デジタルトランスフォーメーション(DX)に関するコンサルティング IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 前各号に附帯する一切の事業

会社情報

企業名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立年月日
2019年07月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
資本金
2億7000万円
従業員100名以上
退職金制度
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FPTコンサルティングジャパン株式会社の募集中の求人

Border

FPTコンサルティングジャパン株式会社

EX / SAP BTP データアナリティクスコンサルタント

■必須条件

・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験5年以上 ・日本語ネイティブ、もしくはN1相当の日本語スキル

500万円〜1,600万円

ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FAI / AIビジネスコンサルタント

■必須条件

下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・顧客折衝、課題整理、提案、資料作成などの実務経験 ・複雑な課題を構造化し、仮説立案や論点整理を行う論理的思考力 ・顧客・関係者との円滑なコミュニケーションおよび要件ヒアリングのスキル ・PowerPoint/Excel等を用いた提案資料・ドキュメントの作成経験 ・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験 ・AI・データ活用・デジタル技術に対する関心と、ビジネスへの応用意欲スレベル)

400万円〜2,500万円

ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FOJ(旧MS) / ITコンサルティングマネージャー(東京)

■必須条件

・大手企業向けIT開発・運用領域プロジェクトのPM経験 (提案〜立ち上げ〜デリバリまでの責任者経験/20名以上の体制) ・ITコンサルティングまたはSIプロジェクトにおいて、顧客フロントでのプロジェクト推進経 ・複数ベンダーおよび顧客ステークホルダーを含むプロジェクト統括経験

800万円〜2,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/コンサルタント/ITコンサルタント】

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験 ・ITコンサルタント経験

500万円〜1,500万円

ITコンサルタント

フューチャーインスペース株式会社

【FIS関東】★平日1回選考 アプリケーションエンジニア(東京)

■必須条件

【メンバー】 次の何れかを満たす方、または、見込みを持てる方 ●Webシステム開発の経験(5年以上) ●オープン系言語開発の経験(5年以上)  ※Javaであれば、なお可 ●SQLの経験(5年以上)  ※Oracleであれば、なお可 【リーダー・マネージャー】 次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方 1、顧客対応を含むリーダ経験、マネジメント経験のある方 2、下記経験の何れか ●Webシステム開発の経験(5年以上) ●オープン系言語開発の経験(5年以上)  ※Javaであれば、なお可 ●SQLの経験(5年以上)  ※Oracleであれば、なお可

445万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

フューチャーインスペース株式会社

アプリケーションエンジニア(東京)

■必須条件

【メンバー】 次の何れかを満たす方、または、見込みを持てる方 ●Webシステム開発の経験(3年以上) ●オープン系言語開発の経験(3年以上)  ※Javaであれば、なお可 ●SQLの経験(3年以上)  ※Oracleであれば、なお可 【リーダー・マネージャー】 次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方 1、顧客対応を含むリーダ経験、マネジメント経験のある方 2、下記経験の何れか ●Webシステム開発の経験(3年以上) ●オープン系言語開発の経験(3年以上)  ※Javaであれば、なお可 ●SQLの経験(3年以上)  ※Oracleであれば、なお可

445万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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