物流領域PM
この求人は募集を終了しています
キッカケエージェントには、募集中の求人が常時8,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。
年収
800万円〜1,500万円
勤務地
東京都, 愛知県
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
FPTソフトウェアジャパン株式会社の企業情報
・ソフトウェア開発 ・情報システムのコンサルティング ・インテグレーション ・運用保守 ・人材派遣
会社情報
FPTソフトウェアジャパン株式会社の募集中の求人
FPTソフトウェアジャパン株式会社
AI・データ・システム開発プロジェクトマネージャー
■必須条件
・3年以上のITプロジェクトマネジメント経験 ・ウォーターフォール型またはアジャイル型開発プロジェクト経験 ・要件定義~リリースまで、一連の開発工程に関わった経験 ・N1以上の円滑な日本語コミュニケーション能力 ・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ※AI/データ分野の専門知識については、入社後の研修やOJTで身に着けていただくため、 現時点で深い技術経験・知識は必須ではございません。
600万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)
FPTソフトウェアジャパン株式会社
NVI / テレコムPM・上流SE
■必須条件
・通信キャリア向けシステムの開発・導入経験(OSS/BSS、ネットワーク運用、DX/ITX関連) ・システム提案・要件定義の経験がある方 ・プロジェクト管理の経験(PMまたはPL経験者) ・技術提案やRFP対応の経験
500万円〜1,200万円
社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)
FPTソフトウェアジャパン株式会社
Cobol 上流システムエンジニア / 東京・大阪
■必須条件
以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・COBOLによる開発経験(目安:3年以上) ・日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験
500万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア
こんな募集もおすすめ
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円
■必須条件
●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日
■必須条件
●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社カカクコム
【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!
■必須条件
・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験
650万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア
条件が近い求人を探す
関連する職種から探す
職種×都道府県の条件から探す
関連する職種×年収から探す
関連する職種×リモートワークから探す
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する
