【プロダクトマネージャー（ヘルスケア・医療領域／コンシューマー向けプロダクト）】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向し、医療・ヘルスケア領域におけるコンシューマー向けプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 自社アプリ「HELPO（ヘルポ）」などのコンシューマー向けサービスを対象に、ユーザー体験を起点としたプロダクトの企画、開発、改善を行っていただきます。 プロダクトの成長を見据えたUI／UX改善や機能設計を通じて、利用者にとって分かりやすく使いやすい体験を実現し、ステークホルダーと連携しながら、プロダクト全体の意思決定を担い、改善を積み重ねていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの成長を見据えたUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ・利用者体験を踏まえた機能設計および仕様策定 ・要件定義からリリース、運用までを含めた開発プロセスへの関与 ・Webやモバイルアプリの構成を踏まえた、開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成 ・社内関係者と連携し、主体的に改善テーマを設定しながらプロダクトを前に進めるためのコミュニケーション 【仕事の魅力】 ・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること ・自社開発のモバイルアプリのプロダクト開発経験が積めること ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること ・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること

会社内でのすべての業務

・WebサービスまたはモバイルアプリにおけるPJマネジメント、またはプロダクトオーナーの経験 ・企画、要件定義、設計、開発、テストといった一般的な開発工程を通じたプロジェクトディレクション経験 ・Webやモバイルアプリを中心とした基本的なアーキテクチャの理解 ・行動変容や継続利用を意識したプロダクト改善の経験 ・能動的に業務を行い、周囲を巻き込みながらポジティブにプロジェクトを前に進められること

・医療・ヘルスケアという人々の生活になくてはならない領域に向き合いながら、ユーザー価値と事業価値の両立を考え抜ける方 ・正攻法が確立されていないマーケットでも思考と意思決定を止めず、プロダクトを前に進められる方 ・自ら課題を定義し、判断に責任を持って動ける主体性があり、変化の速さや難易度そのものをプロダクトづくりの面白さとして楽しめる方 ・新しい技術や知見を学び続けながら、職種を越えて周囲を巻き込み、納得感のある形で意思を伝えられる方

679万円〜1,382万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

※年収に賞与を含む

427,250円〜664,000円

賞与：2回 昇給：1回

・プロダクトマネージャー(PdM)

法人統括 法人事業戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ事業統括部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ＆ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ企画推進課

【採用部門 概要】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。 主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。 また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。 今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

7時間45分

東京都港区芝大門2丁目4-4 東京都港区海岸一丁目7番1号

なし

竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

就業時間内は禁煙

TRUE、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

・キッズ休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当