【大阪】クラウドエンジニア

勤務地

京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用

5名以上募集

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【業務内容】当社の新規事業領域であるCloud分野の上流工程を中心に担っていただきます。 Cloudエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当いただきます。大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わっていただきます。また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。【プロジェクト例】・センター移転対応・NW統合化・現地でのNW通信試験・某学園ADサーバー構築＜魅力ポイント＞ ★転勤がない会社　地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。　家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。 ★基本給がベースUPしていく　基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。　昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。 ★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証　スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。　ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。　AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース　など） ★定期的な技術者面談を実施　1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。　不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。 ★リーダーによるフォロー　経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。　リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。

仕事内容の変更範囲

当社業務全般

必須条件

・インフラ基盤構築のプロジェクト参画経験

求める人物像

・安定している企業で腰を据えて働きたい。・頑張っている社員にはしっかり還元してくれる企業で働きたい。・国内メーカーを中心としたプライム案件に携わりたい

歓迎要件

※実務経験年数3年以上・インフラ、仮想にかかわらず上流での業務経験がある方・Cloudに関する知識(GCP,AWS,Azure) ・Cloudに関する資格取得者・ビジネスレベルの英会話能力

想定年収

〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

※実績は常に評価し反映します ※経験・能力を考慮の上決定

※年収に賞与を含む

基本給

210,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回（5月、11月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★成長中企業の持続的黒字経営「ジャパニアスだからできること」を探求し、AI・IOT・クラウドなどの先端テクノロジーを用いて、日本のエンジニアリング業界で必要とされる会社を目指しています。また、地元に貢献する方針のもと、転勤なしで長期間の就業が可能です。 ★プライム案件とサポート体制大手メーカーと直接取引し、専用の開発拠点で内製化を進めています。スキルアップ研修や英語研修など、技術者への豊富な支援が整っています。 ★稼働率95％で待機が少ない！待機中の給与が100％払われ、安定した給与支払いが実現されております。（待機中80％の支払いなどである場合、1年間稼働、その次の年が待機中心であった場合、住民税計算対象が前年となるため翌年に関しては支払いが少なくなるのに出費が増え、困窮する可能性もあります。） ★単価連動型の評価制度エンジニアはクライアントからの実際の雇用単価を知ることができ、透明性の高い評価システムです。運用初期には業界からの懐疑的な声がありましたが、昇給へのモチベーション向上と離職率の減少が実現しました。エンジニアが納得して働ける環境が整っています。

ポジション

職種

・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

◆給与制度等級号俸制度（等級×号俸で基本給が決まります）等級は客先単価であり、100円単位で水準が上がります。号俸は基本的には勤続年数に従って上がる場合が多いです。 ◆賞与について基本給×2.5か月＋貢献度加算 2.5か月分に加えて、・社員紹介・新規客先開拓・勉強会講師を務めるなどの貢献をすると賞与として加算還元されます。（例：新部署と営業を引き合わせることで2万円や、社員紹介で20万円など） ◆家族手当例　子供一人目3000円（月）　　　二人目以降5000円（月）　など ◆教育制度について・2000を超えるオンラインコンテンツが存在し、自由に受講可能対面でも実務経験豊富な社員の方が研修を開催しており応用情報や基礎情報の研修が可能・研修センターも存在　資格取得をするとかかった金額＋1から20万円の資格取得報奨金がいただけます。 ◆引っ越しについて・案件がある場合、全国に存在する別の拠点への転居も可能です。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

残業時間　平均22時間前後 ※就業先により異なる可能性あり

所定労働時間

8時間

予定勤務地

京都府大阪府兵庫県奈良県 ※クライアント先に準ずる

転勤の有無

なし

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

128日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当

その他

その他補足

■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

ジャパニアス株式会社の企業情報

企業について

先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）

会社情報

企業名

ジャパニアス株式会社

企業理念

先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する

Webサイト

https://jna.co.jp

設立年月日

1999年12月

本社所在地

〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1号横浜ランドマークタワー18F

資本金

2000万円

上場

グロース

上場企業

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

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