【静岡】インフラエンジニア　※1ヶ月研修付き

ジャパニアス株式会社

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勤務地

静岡県

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用
5名以上募集
技術試験なし
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求人情報

仕事内容

仕事内容
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き　または　OJT研修 　※本人のスキルと希望によって、分けさせていただきます。 　≪スクール内容≫ 　・現場で生きる実践的なカリキュラム 　・同期と一緒に学べる ★28歳未満　社会人経験のある未経験歓迎 ◆取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆サーバ設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ◆プロジェクト例 　・　ネットワーク/サーバー要件定義・設計・構築（上流） 　・　ネットワーク/サーバー運用・保守・監視（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＜魅力ポイント＞ ★転勤がない会社 　地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。 　家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。 ★基本給がベースUPしていく 　基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。 　昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。 ★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証 　スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。 　ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。 　AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！ （AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース　など） ★定期的な技術者面談を実施 　1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。 　不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。 ★リーダーによるフォロー 　経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。 　リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。

必須条件

必須条件
・社会人経験がある方 ・28歳以下
求める人物像
・コミュニケーション力がある方 ・ITに興味がある方

歓迎要件

・実務経験年数3年以上

想定年収

想定年収
〜（給与形態：月給制）
想定年収補足
※実績は常に評価し反映します ※経験・能力を考慮の上決定
※年収に賞与を含む
月給
185,000円〜
賞与・昇給
賞与：2回 昇給：1回

おすすめポイント

★成長中企業の持続的黒字経営 「ジャパニアスだからできること」を探求し、AI・IOT・クラウドなどの先端テクノロジーを用いて、日本のエンジニアリング業界で必要とされる会社を目指しています。また、地元に貢献する方針のもと、転勤なしで長期間の就業が可能です。 ★プライム案件とサポート体制 大手メーカーと直接取引し、専用の開発拠点で内製化を進めています。スキルアップ研修や英語研修など、技術者への豊富な支援が整っています。 ★稼働率95％で待機が少ない！ 待機中の給与が100％払われ、安定した給与支払いが実現されております。 （待機中80％の支払いなどである場合、1年間稼働、その次の年が待機中心であった場合、住民税計算対象が前年となるため翌年に関しては支払いが少なくなるのに出費が増え、困窮する可能性もあります。） ★単価連動型の評価制度 エンジニアはクライアントからの実際の雇用単価を知ることができ、透明性の高い評価システムです。運用初期には業界からの懐疑的な声がありましたが、昇給へのモチベーション向上と離職率の減少が実現しました。エンジニアが納得して働ける環境が整っています。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
◆給与制度 等級号俸制度 （等級×号俸で基本給が決まります） 等級は客先単価であり、100円単位で水準が上がります。 号俸は基本的には勤続年数に従って上がる場合が多いです。 ◆賞与について 基本給×2.5か月＋貢献度加算 2.5か月分に加えて、 ・社員紹介 ・新規客先開拓 ・勉強会講師を務める などの貢献をすると賞与として加算還元されます。 （例：新部署と営業を引き合わせることで2万円や、社員紹介で20万円など） ◆家族手当例 　子供一人目3000円（月） 　　　二人目以降5000円（月） 　など ◆教育制度について ・2000を超えるオンラインコンテンツが存在し、自由に受講可能 対面でも実務経験豊富な社員の方が研修を開催しており応用情報や基礎情報の研修が可能 ・研修センターも存在 　 資格取得をするとかかった金額＋1から20万円の資格取得報奨金がいただけます。 ◆引っ越しについて ・案件がある場合、全国に存在する別の拠点への転居も可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり（6ヶ月）

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
残業時間　平均22時間前後 ※就業先により異なる可能性あり

予定勤務地

予定勤務地
静岡県 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
案件によりマイカー通勤可

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり（屋内禁煙）

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
OJT制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
128日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当

その他

その他補足
■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

ジャパニアス株式会社の企業情報

企業について

先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）

会社情報

企業名
ジャパニアス株式会社
企業理念
先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する
Webサイト
https://jna.co.jp
設立年月日
1999年12月
本社所在地
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1号横浜ランドマークタワー18F
資本金
2000万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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ジャパニアス株式会社

システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）≪自社内開発≫

■必須条件

開発経験1年以上

サーバーサイドエンジニア

ジャパニアス株式会社

【福岡】システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）

■必須条件

有料ITスクール完了者または卒業見込み または 実務経験がある方

サーバーサイドエンジニア

ジャパニアス株式会社

【岡山】インフラエンジニア（ネットワーク）

■必須条件

・実務経験がある方

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈静岡〉 インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

■必須条件

AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈静岡〉 インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

■必須条件

AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈静岡〉 インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

■必須条件

AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【静岡／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【浜松／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験（スクールでの開発や個人開発でも可） ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験（目安として３年以上） ・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計およびSQLのチューニング経験 ・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

570万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞オープンポジション／運用・保守（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ（Windows/Linux/AWS）の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞オープンポジション／運用・保守（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ（Windows/Linux/AWS）の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞オープンポジション／運用・保守（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ（Windows/Linux/AWS）の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞PMO・PM（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・インフラ（NW・サーバ・クラウドいずれか）のPM/PMO経験　3年以上 ・要件定義、設計、構築経験

600万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞PMO・PM（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・インフラ（NW・サーバ・クラウドいずれか）のPM/PMO経験　3年以上 ・要件定義、設計、構築経験

600万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞PMO・PM（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・インフラ（NW・サーバ・クラウドいずれか）のPM/PMO経験　3年以上 ・要件定義、設計、構築経験

600万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞未経験／インフラ】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

337万円〜358万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞未経験／インフラ】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

337万円〜358万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞未経験／インフラ】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

337万円〜358万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社アバンセシステム

【インフラエンジニア　自社開発システム「ANPIC」のインフラ設計及び開発】約100万人利用自社プロダクト開発／多様な開発領域／週4日リモート可能

■必須条件

・AWS開発経験が3年以上ある ・Linux(CentOS or AlmaLinux)によるサーバー設計/構築 ・いずれの言語経験(Javascript、Python、Go、PHP)

480万円〜850万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社アバンセシステム

【インフラエンジニア　自社開発システム「ANPIC」のインフラ設計及び開発】約100万人利用自社プロダクト開発／多様な開発領域／週4日リモート可能

■必須条件

・AWS開発経験が3年以上ある ・Linux(CentOS or AlmaLinux)によるサーバー設計/構築 ・いずれの言語経験(Javascript、Python、Go、PHP)

480万円〜850万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

アプローチシステムコンサルティング株式会社

転勤無し！【SE(フルスタック)】YAMAHA等大手元請け開発と新規PJTの両立／エンジニアは原則フルリモート／平均残業9.5時間の顧客志向開発

■必須条件

・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験 ・5年以上の開発経験 ・Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSSを用いた開発経験 ・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験 ・ウォーターフォール型の開発経験

650万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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