【Webプランナー/Webディレクター】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

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年収

675万円〜958万円

勤務地

東京都

職種

Webディレクター

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【ミッション】 LINEMOブランドの契約数最大化に向けた企画・運営 【主な業務】 ・公式サイトレジの企画・案件推進 ・獲得・訪問など各種KPIの抽出・分析 ・UI/UXの企画・設計 ・社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整 【具体的な業務】 ・公式サイト/レジの企画、制作ディレクション、品質管理、運用管理、保守 ・GoogleアナリティクスやBIツールを使用した、各種KPIの設定、検証、分析 ・各種調査やテストから改善案の検討、実施、検証のPDCAの実施 ・最適なユーザー導線、画面構成などのUI/UXデザインの企画・設計 【仕事の魅力】 ・自部署で数字責任があるので、ビジネスと直結しており成果が見やすい ・自部署で意思決定できるためスピード感がある ・新しい技術の導入など新しいことへチャレンジできる
仕事内容の変更範囲
会社内でのすべての業務

必須条件

必須条件
・3年以上のWebサイトのディレクション経験(大規模プロジェクトや複数プロジェクトのディレクション経験のある方は歓迎) ・開発部署や制作会社、パートナーなど複数のステークホルダーと連携して、ディレクションしたご経験 ・Webページの情報設計、ワイヤーフレーム、原稿の作成経験(外部ベンダーに具体的な成果物の指示が可能)
求める人物像
・コミュニケーションが長けている方 ・挑戦し続ける心を持ち変化を楽しめ、変化に柔軟に対応できる方 ・自ら考え、提案・行動ができる方(受け身ではない) ・顧客視点をもって業務に取り組める方

歓迎要件

■開発(共通) ・開発案件の業務要件定義および仕様策定経験 ・PM・PL経験(特にアジャイル開発の理解と実践経験) ■ 開発(申込画面) ・商品購入や契約、お申し込みの画面のUIデザインやディレクションの経験 ・システムや業務フローを理解、意識したUIUXデザインの経験 ■ 制作 ・大規模サイトの運用・リニューアル経験 ・Web・EC関連業務経験(MAツール、CMS、CRM、Web接客などの深い理解) ・HTML/CSSスキル(「JavaScriptスキル知識もあればなお可) ■ マーケティング ・Webのアクセスログ(Googleアナリティクスなど)を使ったデータ分析・レポートおよび改善提案経験 ・UI/UXデザインの知識および実践経験 ・Webマーケティング知識および実績(SEO、LPO、ABテスト、Web広告など) ・統計分析スキルおよびツールの使用経験(R、Pythonなど)

想定年収

想定年収
675万円〜958万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※年収に賞与を含む
月給
406,075円〜500,025円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2~3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種
・Webディレクター

配属先

部署名
コンシューマ事業推進統括 LINE&Y!mobile事業推進本部 LINE事業推進統括部 事業推進部
部署の特徴・業務環境
【採用部門 概要】 LINE&Y!mobile事業推進本部は、ソフトバンクが展開する格安スマホブランド「ワイモバイル」 およびオンライン専用ブランド「LINEMO」の事業推進を担う部門です。 その中で、LINE事業推進統括部は、オンライン専用ブランド「LINEMO」の事業推進を担う部門です。 LINEMOに関わる全ての企画から運営までを行っています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度

予定勤務地

予定勤務地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地の変更範囲について
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
TRUE、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ・会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

その他
新規事業公募
その他補足
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

選考情報

選考内容

選考情報
・技術試験あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考通過後にレポート作成の課題をご提出いただきます。 詳細については書類選考通過の際にご案内いたします

ソフトバンク株式会社の企業情報

企業について

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

会社情報

企業名
ソフトバンク株式会社
設立年月日
1986年12月
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー32F
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

ソフトバンク株式会社

社内業務コンサルタント・PM【生成AIなどのBPR推進】

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのDX推進や業務改善経験(非IT部門であっても、ユーザー側として新システム導入に深く関わった経験や、業務プロセスの設計、業務効率化の主導経験) ・コンサルティングファームでの実務経験(要件定義、BPRプロジェクトのPMO、システム導入におけるユーザー部門との折衝経験など) ・ITエンジニア経験(SIerや事業会社でのシステム詳細設計・開発・運用保守経験) ※選考においては、知識の暗記量ではなく「未知の課題に対する思考のプロセスと応用力」を深く拝見します。

679万円〜940万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

ソフトバンク株式会社

IT運用統制エンジニア【全社システム横断】

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ・ITシステム運用経験(目安2年以上) ・運用全般(オペレーションから運用改善・推進まで)

645万円〜1,026万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

ソフトバンク株式会社

官公庁向けシステムエンジニア(アーキテクチャ設計・AI駆動開発の推進)【法人事業】

■必須条件

以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・システム開発またはアプリケーション開発の経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかの経験 ・Webアプリケーション、API、バッチ、データ連携などの設計・開発経験 ・プログラミング言語に関する知識または開発経験(言語種別は問いません) ・社内外の関係者と連携し、仕様調整や設計・開発を推進した経験 ・AIや生成AIを活用した開発プロセスに関心を持ち、積極的に学ぶ意欲

773万円〜1,587万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社エス・エム・エス

【〈自社サービス/リモート中心〉Webディレクター / ナース専科を中心とした各ブランドの牽引 / デザイン組織拡大の推進】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

【以下、①②のいずれかをお持ちの方】 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方

500万円〜810万円

Webディレクター, UI・UXデザイナー

レバレジーズ株式会社

デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/Webディレクター(運用改善・プロモーション)

■必須条件

・デジタル領域の広告クリエイティブ(LP/バナー)において制作進行・管理の経験3年以上 ・事業戦略やクリエイティブブリーフを理解し、必要な要件を整理できる ・ターゲットに刺さる言葉を構成を作成スキル ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)やGoogleスプレッドシート、Googleスライドの基本的な操作経験 ※応募時は成果物をご一緒に提出ください(職務経歴書記載orポートフォリオ)

500万円〜800万円

Webディレクター

トライベック株式会社

Webディレクター(プロジェクトマネージャー)

■必須条件

・中規模以上のWebサイト構築における設計、ディレクション業務経験(目安5年以上) ・CMSを用いたサイト実装経験、プロジェクト進行管理の実務経験 ・ユーザビリティ/アクセシビリティに関する知識

550万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), Webディレクター

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【データテクノロジー領域ディレクター(リーダー候補)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

※以下2点に該当する方 ・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上 ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験

500万円〜800万円

Webディレクター

株式会社ニジボックス

【国内最大級のメディアや新規事業の立ち上げから伴走するWebディレクター】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

・Webディレクター実務経験1年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験

462万円〜743万円

Webディレクター

株式会社ニジボックス

【開発ディレクター(PdM)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

Webアプリケーションの開発または設計経験(目安:3年程度)

540万円〜1,640万円

Webディレクター, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社三菱UFJ銀行

Webディレクター

■必須条件

・金融業界における情報発信・オウンドメディア運営に関心をお持ちの方 ・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験(3年以上) ・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験 ・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験 ・GA4、Google Search Console、Figmaなどを用いた分析の実務経験 ・Adobe XD、Figmaなどデザインツールの知見あるいは実務経験 ・HTML、CSS、CMSなどサイト制作の知見

500万円〜1,200万円

Webディレクター

ウェルスナビ株式会社

【Webディレクター(カスタマーエンゲージメント)】

■必須条件

・Webサービスでの顧客理解に基づく施策立案・実行の経験 ・PDCAを継続的に回してKPI改善を行った経験

600万円〜1,000万円

Webディレクター

株式会社NTTデータ・ウィズ

【クリエイティブ】RET/HOME4U/UI・UXディレクター候補

■必須条件

・UIデザイナーもしくはWebディレクターのアシスタント経験(2年以上)

503万円〜590万円

Webディレクター, UI・UXデザイナー

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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