【<未経験>エンジニア】第二新卒歓迎/インフラから開発へのキャリアチェンジ可能/2~7名程のチーム単位でのアサイン/年間休日126日/年1回社員旅行あり

年収

276万円〜300万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
未経験可
学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

・金融機関向けやHR向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せ ・開発を中心として上流~下流(要件定義~テスト)まで幅広く、経験や志向性・スキルに応じてお任せ ・平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくり携われます。

必須条件

・ITエンジニアとしてキャリアを歩むことを強く志望される方
求める人物像
・IT系の何らかの資格を取得済み/取得予定/取得に向けて勉強中の方 ・プログラミング学習中の方 ・成長(学ぶ)意欲のある方

歓迎要件

・継続的に、かつ熱意をもって何かに取り組まれてきた方

想定年収

276万円〜300万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※賞与補足:年度末賞与
月給
230,000円〜250,000円
基本給
216,000円〜235,000円
固定残業代
14,000円〜15,000円
賞与・昇給
賞与:1回(3月) 昇給:1回

おすすめポイント

★未経験からエンジニアへ ・未経験で入社してエンジニアとして活躍している先輩社員多数在籍。実績があるため、教育体制も充実。 ・ドラッグストア、塾講師からのキャリアチェンジ、文系出身、アルバイト経験のみといった社員も活躍中で学歴職歴不問。 ・家電販売員やコールセンターといった配属は一切ありません。 ★研修体制も充実 ・自社カリキュラムを設けており、入社前から対面での研修制度あり。 入社後も現場にてOJTあり。(1、2か月目バグ修正やテスト等→3か月~開発など) ★インフラから開発へキャリアチェンジ ・業務用のwebアプリケーション開発がメインで金融機関向けやHR向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せ。 ・開発を中心として上流~下流(要件定義~テスト)まで幅広く、経験や志向性・スキルに応じてお任せ。 ★お客様先へはチームでのアサイン ・お客様先へは、基本的には2~7名ほどのチーム単位でお客様先に常駐。配属はタイミングとスキルを考慮して決定。 ※8割前後の割合で2人以上のアサインですが、 案件の条件やメンバーのタイミング等でどうしても揃えられない場合は単独でのアサインとなる事もあります。 未経験の場合はなるべく複数人でアサインできるよう考慮しています。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Java、Go、Kotlin、Swift、Python、AndroidJava、TypeScript、C#
フレームワーク
React、Spring Boot、Vue.js、Django、Struts
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月10時間
平均残業時間
月10時間

予定勤務地

東京都
勤務地補足
本社: 東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F
勤務地の変更範囲について
本社及び取引先情報システム部(都内近郊のみ)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

休日・休暇

年間休日日数
126日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

株式会社ジー・エフ・エルの企業情報

企業について

・ソフトウェアの企画・製作・開発(モバイル向け製品含む) ・トータルシステムコンサルティング業務 ・AIを活用したデータ解析、機械学習モデルの開発 ・自然言語処理(NLP)を利用したチャットボットの設計、画像認識技術を応用したシステム開発 ・インフラ基盤環境、設計、構築業務 ・技術支援サポート業務 ・運用サポート業務

会社情報

企業名
株式会社ジー・エフ・エル
本社所在地
〒105-0004 東京都東京都港区新橋6-10-2第二新洋ビル5F
資格取得支援制度
従業員100名未満
退職金制度
育休取得
「株式会社ジー・エフ・エル」の企業ページはこちら

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サーバーサイドエンジニア

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■必須条件

実務経験がある方

252万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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