【〈自社サービス開発〉Linuxアプリ開発エンジニア】

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年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■仕事内容 自社サービスの開発を担うサービス開発部門にて、既存/新規サービスの新機能や保守開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 自社サービス「EqCare」「Aise」「Starlink Business」の開発業務 ●自社サービス及びサービス共通システムのアプリケーション開発 ●上記サービスの運用およびシステム運用業務
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

●Linux/UNIXシステムをターゲットOSとしたシステム開発経験 ●詳細設計書、単体試験設計書の作成経験 ●以下のプログラム言語によるアプリケーション開発経験 Python、Ruby、C言語/C++、Java/Kotlin、Swift、Node.js、そのほかのオブジェクト指向言語

歓迎要件

●Webフレームワークを組み込んだWebアプリケーション開発経験 ●Linux/UNIXシステムのシステム運用経験 ●結合試験設計書の作成経験、システム試験設計書、基本設計書(または機能設計書)の作成経験 ●デーモンプログラムの開発経験 ●RDBMSのテーブルやチューニングパラメータの設計、構築経験 ●HAクラスタ、負荷分散クラスタの設計、構築経験

想定年収

400万円〜600万円
想定年収補足
●前職の給与、経験を考慮した上で確定 ●交通費 月7.5万円まで支給 ●残業代、深夜手当支給
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★IIJ子会社として業界最高水準のサービスを支える 同社は、インターネット接続サービスのパイオニアであるインターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、データセンター運用を担っています。現代においてIT運用の適用範囲が広がる中、同社はIIJグループのネットワークやサービスを守り続けてきた経験をもとに、RPA/RBAや自動化技術を組み合わせたIT運用の高度化を進めています。IT運用のプロフェッショナルとして、ビジネスアウトソーシングやITアウトソーシングを提供し、ネットワーク社会の発展に貢献し続けます。 ★信頼性を裏付ける顧客数 業界トップ企業が採用する信頼性の高いサービスを提供しており、大手企業や官公庁を中心に約13,000社の法人に導入されています。各業界のトップ10企業へのサービス浸透率が70%以上であることが、信頼性の高さを物語っています。 ★若手が主力の年代構成 社員の年代構成は、20代が43%、30代が40%、40代が17%で、平均年齢は31.6歳です。若手が主力であり、知識やスキルが浅くても意欲があれば早く成長できる企業風土が特徴です。また中途採用が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が各々の経験やタイプを活かして活躍しています。 ★中途採用者が多い管理職構成 管理職における中途採用者比率は約80%に達し、同社は新卒採用を継続しつつ、即戦力を中途採用でまかなう方針を取っています。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
サービス開発部門
部署の特徴・業務環境
自社サービスの開発を担うサービス開発部門にて、既存/新規サービスの新機能や保守開発をご担当いただきます。 自社サービス「EqCare」「Aise」「Starlink Business」の開発業務を行っています。 ◎開発からシステム運用まで一貫して行いたい方にマッチするポジションです。 裁量も大きく挑戦しやすい環境で、メンバーのやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。

開発環境

開発言語
Python、Ruby、C言語、C++、Java、Kotlin、Swift、JavaScript
フレームワーク
Node.js
OS
Linux

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
一部フレックス制も有り

予定勤務地

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館
勤務地の変更範囲について
会社の定める事業所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度、契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度
財産形成補足
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇、特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
交通費 月7.5万円まで支給、旅行補助金制度

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
副業許可制度、IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援、フォローアップ研修(ビジネススキル系・テクニカル系)、資格取得支援制度、外部セミナー受講制度、慶弔金支給

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社IIJエンジニアリングの企業情報

企業について

テクニカルサポート・運用・監視・データセンター・インフラ設計/構築・顧客支援

会社情報

企業名
株式会社IIJエンジニアリング
設立年月日
1998年02月
本社所在地
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館15F
資本金
4億円
売上高
155億円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社IIJエンジニアリングの募集中の求人

Border

株式会社IIJエンジニアリング

【〈SI・保守開発〉Windowsアプリ開発エンジニア】

■必須条件

・クライアント向けWindows、Windows ServerをターゲットOSとしたシステム開発経験 ・詳細設計書、単体試験設計書、結合試験設計書(または機能試験設計書)の作成経験 ・以下のプログラム言語によるアプリケーション開発経験  C#、batファイル(ASP.NETの経験があれば歓迎)

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

セキュリティアナリスト(SOCオペレーション業務)

■必須条件

<経験>SOCでの業務経験、またはITインフラ運用保守経験のいずれか(経験年数不問) <志向性>セキュリティ領域で知識/経験を積みたいと思っている方

380万円〜500万円

セキュリティエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

インフラエンジニア(アカウントSE)|一次請け・顧客提案~運用改善

■必須条件

(目安3年以上)  ・インフラ運用保守の実務経験  ・ネットワークまたはサーバに関する基礎知識

450万円〜600万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

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Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社ボールド

システムエンジニア【関東勤務】

■必須条件

製造経験3年以上~ 自ら手を動かして設計もしくは製造から対応可能な方 ●言語:Java、Python、C#、PHP、Ruby、JavaScript ●DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serve ●OS:Windows、Linux WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ●汎用系、制御系は要相談

400万円〜1,120万円

サーバーサイドエンジニア

KDDIアイレット株式会社

Webアプリエンジニア(保守開発SE・自社開発)

■必須条件

Webシステムの開発経験3年以上 開発・テスト工程において、ログやエラーメッセージを確認しながらデバッグ・原因調査を行った経験

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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