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【テスト自動化エンジニア】

年収

400万円〜650万円

勤務地

東京都

職種

テストエンジニア

転勤なし
土日祝日休み
技術試験なし
選考が短い

求人情報

仕事内容

仕事内容
「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか?」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。 募集背景 ・ 現在、ソフトウェア品質サービスを手がける「品質ソリューション事業部」には、QAエンジニア、テストエンジニア、テスト自動化エンジニアが在籍しています。お客様のソフトウェア開発ライフサイクルが高速化が進む中で、テストの自動化はとても重要です。テスト自動化の需要拡大に合わせて、TECHVANのテスト自動化を支えてくれる仲間を募集しています。 業務内容 ・ テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする ・ 社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する ・ 手動テストを重視したプロジェクトへの参画 魅力 ・ スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組める ・ いろいろなプロジェクトに参画し、プロジェクト終了後には成長を実感できる ・ 手動テストを含むテスト全体のプロセスに参画し、ソフトウェアテスト自動化にも貢献できる 技術スタック ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 〈想定キャリアパスと習得できるスキル〉 テストエンジニアとして、スキルの幅を広げるため、さまざまなプロジェクトに参画し、手動テストの高度な技術や知識を獲得する。 その中で、得意領域であるテスト自動化エンジニアとして、手動で行われるテスト作業を自動化するメリットを、品質や速度、コスト面から提案し、プロジェクトの拡大に貢献する。 プロジェクトに参画しながらも、自動化エンジニアとして、ソフトウェア開発のトレンドやニーズ、テスト自動化の需要が高まる可能性のあるスキルセットを身に着け、テスト自動化のスキルを磨く。 テスト自動化案件の拡大に伴い、自動化エンジニア育成を図り、テストエンジニアチームの技術面におけるリーダー的な存在に成長。

必須条件

必須条件
・ テスト自動化の導入・運用経験 ・ 手動テストケースを自動テストに変換したご経験のある方

歓迎要件

・ テスト自動化の価値や課題解決を提案できる方(テスト自動化アーキテクト) ・ 自動化エンジニアの教育経験のある方 ・ 様々なテストレベル(テストサイズ)でのテスト自動化の経験 ・ テスト駆動開発の経験 ・ テスト自動化環境・CI/CDパイプラインなどの構築の経験 ・ テストデータやメトリクスなどの集計・分析

想定年収

想定年収
400万円〜650万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
月額 266667~433334円 基準内賃金 230882~375184円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月)
固定残業代
35,785円〜58,150円

おすすめポイント

・クラウド案件の比率が高く、AWSをはじめとするクラウド技術の経験を積むチャンスが豊富です。 ・大規模プロジェクトやプライム案件が多いため、早期のリーダー経験が可能!階層別研修も充実。 ・数多くの大手企業との直接取引実績があり、技術力と実績を兼ね備えた老舗中堅SIerとして、高い評価を得ています。 ・一次請けの案件も多く、商流の安定性も魅力かつチーム参画比率が100%近い状態です ・WEB系を目指したい方はアジャイル開発を導入しているPJも多いので、変化に柔軟に対応できる環境です。

ポジション

職種
・テストエンジニア

配属先

部署名
品質サービス事業本部 品質サービス事業部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階
転勤の有無
なし
勤務地補足
本社/常駐先

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・新人研修:それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。 ・フォローアップ研修:研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。 ・階層別研修:主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2~3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。 ・管理職研修:先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針(組織、業務、人)などをバランスよく学びます。

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇・バースデー休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給 ・TJK(東京情報サービス産業健康保険組合):国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
書類選考→課長 面接→部長面接→内定 面接回数:1~2回
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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