【リードプロダクトデザイナー（UX/UI）】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような重要プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その重要プロジェクトの立ち上げに際して、プロダクトのUX/UIをデザインするリードデザイナーを募集いたします。 【具体的には】 プロダクトデザイン全体に関わっていただきます。要件定義やUX/UI設計といった上流工程をリードしながら、より良いユーザー体験の実現を目指していただきます。 定性・定量リサーチを通じたユーザー理解とインサイト分析 ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー、サービスブループリントの作成 要件定義や情報設計など、開発初期フェーズでの構想設計 ワイヤーフレームやプロトタイプの作成を通じた構造・導線設計 UIデザインおよびデザインシステム設計・運用 ステークホルダーへのUX/UIに関するアドバイザリー提供、改善提案の実施 【組織について】 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 ・日本における中小企業経営の新たなスタンダードになるような新規事業の立ち上げ前から参画し、そのデザインに携われます。 ・実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクトデザインの変化などをダイナミックに経験できます ・リードデザイナーとして裁量大きくプロダクトに携われます ・将来的には、他の新規事業立ち上げ時のデザイナーや、会社全体のデザイン組織責任者などをお任せする場合もございます 【技術スタック】 デザイン：Figma、Adobe Photoshop / llustrator プロジェクト管理：JIRA、Confluence 情報共有ツール：Slack

・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方 ・WebまたはネイティブアプリにおけるUX/UI設計・運用の実務経験（5年以上） ・プロダクトの上流工程から関わり、デザインをリードした経験 ・Figmaを用いたデザインシステム構築、またはサービスのコンセプト設計に携わった経験 ・制作における企画立案、予算／スケジュール管理、クライアント対応などプロジェクト推進の実務経験 ・ユーザー視点に基づいた設計と、データやインサイトに基づく改善提案スキル ・PdM・エンジニアなど他部門との連携を通じてプロダクトデザインを推進した経験

・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・SIerから自社プロダクト開発に転職をお考えの方歓迎

600万円〜1,300万円（給与形態：月給制）

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

400,000円〜

103,866円〜

賞与：2回（4月・10月） 昇給：1回

・UI・UXデザイナー

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:30

上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる 所定時間を超える労働あり フレックスタイム制はコアタイムなし 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

月45時間

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル７F （最寄駅：・東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線　「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分）

※基本はリモートワークです。隔週に1回ほど当社オフィスもしくはSMFGの豊洲オフィスに出勤する可能性があります。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

あり

敷地内全面禁煙

社員持株会制度

リモートワーク制度、研修制度

・オンボーディング/社内研修

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・病気休暇（3日） ・特別休暇

育児休暇、介護休暇

残業手当、通勤手当