【システムアーキテクト 全社システムアーキテクチャのグランドデザイン・IT戦略企画】

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年収

500万円〜1,200万円

勤務地

愛知県

職種

ITアーキテクト

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務概要】 今回の募集部署であるシステム戦略グループはパワーグリッド社全体のシステムを俯瞰し、事業戦略に基づいた最適なシステム計画の立案、また各システム開発プロジェクトに対してプロジェクト運営支援、技術支援を行っています。 (1)全社システムアーキテクチャのグランドデザイン、技術戦略の策定 (2)ITシステム アーキテクチャの検討、評価に係る業務 (3)その他当社の命ずる業務 ●業務内容詳細 ・新規のシステム開発においてアーキテクチャデザインの実施、またはベンダー提案構成の評価 ・ツール選定、ネットワーク構成、クラウドアーキテクト、障害対応設計 ・開発プロジェクトにおける技術課題の発見と対応 ・運用システムにおけるアーキレビュー、改善策検討、システムトラブルの対応、SRE業務 ・新技術の検討業務 ●仕事の魅力 ・電力に関わる重要な業務や多くのユーザーが使用するシステムのグランドデザインを作る仕事です。長期間の運用を前提にした信頼性・可用性・保守性・安全性のすべてを満たすアーキテクチャが求められます。 ・要件定義から方式設計まで深く踏み込むため、アーキテクトとしての本質的な技術思考が問われ、スキルアップすることができる環境です。 ・表面的な資料作成に留まらず、技術的な裏付けの確認、PoCの実施、ベンダーやユーザー部門とのコミュニケーションなど、多岐にわたる活動を行います。また、自分がデザインしたシステムが運用されてユーザーからフィードバックを受けるまで立ち会えます。 ●活かせるスキル・身につくスキル エンタープライズアーキテクチャ設計・クラウドアーキテクチャ(AWS, Azure)の実装・情報処理技術者(システムアーキテクト) 【募集背景】 ●配属組織のミッション 中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 その中でシステム部 システム戦略グループは、パワーグリッド社全体のシステムを俯瞰し、事業戦略に基づいた最適なDX戦略・計画の立案、全社アーキテクチャのグランドデザイン、AIなどのデジタル技術を用いた業務変革を推進しています。 ● 募集背景 安定的でコスト効率の高いシステムを企画・検討するうえでアーキテクチャデザインは重要な要素です。 他社での導入実績や最新の技術トレンドを踏まえて、最適な自社システム アーキテクチャをディレクション出来るアーキテクト人材を募集しています。
仕事内容の変更範囲
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業

必須条件

・システムアーキテクチャ設計の知見・経験(自社/対顧客問わず) ・システム開発を5年以上経験されている方(Java/React/Angular等)

歓迎要件

・インフラベース知識(IPネットワーク、Oauthなど認証技術、OS、プロトコル(httpなど)) ・Azure環境の構築経験

想定年収

500万円〜1,200万円
想定年収補足
※経験等をふまえ個別決定します  ※昇給:有
月給
250,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

ポジション

職種
・ITアーキテクト

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
フレックスタイム
7:00〜20:00

予定勤務地

愛知県名古屋市東区東新町1番地 (最寄駅:地下鉄東山線/名城線 栄駅から徒歩5分)
勤務地補足
転勤:当面なし ※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。 【主な事業場所在地】 [国内]愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 [国外]ロンドン・ワシントン・ドーハ
勤務地の変更範囲について
会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり
受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
退職金制度
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇
育児・介護補足
・育児休暇制度あり ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、引越し手当
諸手当補足
・入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担 ・寮社宅あり

その他

その他補足
・リモートワーク相談可

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
1.応募 ↓ 2.書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。 ↓ 3.面接 Web面接を2〜3回実施いたします。 ↓ 4.内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。 ↓ 5.入社 入社日はご相談に応じます。

中部電力パワーグリッド株式会社の企業情報

会社情報

企業名
中部電力パワーグリッド株式会社
本社所在地
〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地
資本金
21億4748万3647円
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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中部電力パワーグリッド株式会社の募集中の求人

Border

中部電力パワーグリッド株式会社

【ビジネスプランナー(中部電力グループの巨大アセットを活用した、新規事業開発)】

■必須条件

■下記いずれか必須 ◎新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験 ◎事業戦略策定のご経験 ◎ビジネスモデルの開発のご経験 ◎ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力 ■加えて、下記必須 ◎3-5年先を見据えた事業戦略の立案と実装経験 ◎数値にコミットしてやりきった経験 ◎戦略立案からオペレーションまでの幅広い実務経験 ※語学力等は不問です。

900万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

中部電力パワーグリッド株式会社

【PG】社内システムコンサルタント(IT戦略・企画)数十~数百億円規模の全社DXを経営層へ直接提言できる圧倒的な裁量

■必須条件

●システム開発における上流工程(企画・要件定義など)の知識やご経験 ●基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

中部電力パワーグリッド株式会社

【PG】プロジェクトマネージャー(大規模システムの企画/開発)数十~数百億円規模のインフラDXを最上流からリード

■必須条件

●基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験 ●大規模システム(数十~数百億以上)の開発経験 ●プロジェクトマネジメントスキル

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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Border

KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト】

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud等)の設計・構築実務経験3年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの設計・構築・運用経験3年以上 ・顧客との折衝経験(要件定義、提案、スケジュール調整など)

500万円〜800万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト(マネジャー候補) - インダストリー X 本部

■必須条件

以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等) ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【製造プロセスDXコンサルタント/アーキテクト】戦略立案からシステム導入まで一気通貫/AI・デジタルツインの最前線/CEO・CXOと対話し工場変革をリード

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等) ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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