【〈デザイン本部〉ブランドデザイン室_プロジェクトマネジメント（PM）】

【デザイン本部について】 デザイン本部は、 ・サービスのUX・UIを手がける「プロダクトデザイン」 ・動画の企画・演出・撮影から配信までを行う「動画クリエイティブ」 ・コンテンツ開発および表現や演出関連の研究開発を行う「テクニカルデザイン」 ・コーポレートブランディングを確立する「ブランドデザイン」 の4つの専門性を持った部署で構成され、MIXIのさまざまな事業にクリエイティブで貢献する横断組織です。 それぞれが幅広い職能を備え、他部門と共に事業に携わり、経営戦略に基づく機動的/戦術的アサインを通し、『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』 というミッションを掲げている全社横断組織となります。 【本ポジションの所属室・グループ・ミッション】 本ポジションが所属するブランドデザイン室は、 ・パーパス経営の実践に向け、クリエイティブの力で社内外に対するMIXIらしさの浸透 ・MIXIのデザイン組織/デザイン職の社内外における価値向上 といった目標を持ち、以下4つのグループで構成されています。 ・社内外への広報活動を通じたリレーション及びナレッジシェアを担う「デザイナーリレーショングループ」 ・コーポレートブランディングやブランドアセットの管理・監修を担う「ブランディンググループ」 ・クリエイティブによるパーパス浸透の他、ブランディンググループと連携してブランドガイドライン策定やアップデートを担う「デザイングループ」 ・各種プロジェクトの支援を担う「マネジメントグループ」 この中で、本ポジションは「ブランディンググループ」配属となり、 MIXI PMWVの深い理解・全社浸透、ブランド利用に関する管理・監修、ブランドアセットの拡充など、コーポレートブランドに関わる全般業務がミッションになります。 【業務内容】 コーポレートブランドやPMWV浸透させるブランディング施策のプロジェクトメンバーとして、他本部/室/グループのメンバーを巻き込んで、プロジェクトの推進を担います。 アウター/インナー施策の企画立案から実行をメインに、採用ブランディングやブランド価値の可視化など幅広い施策を考えているためブランディング周辺における様々な経験を得られる環境です。 ※具体的な業務や施策※ ・インナー・アウターブランディング施策の企画立案・実施・効果測定 └各種ブランドアセット・ブランディング動画・ブランドブック・ブランドサイト・イベント・キャンペーン・その他 ・スポーツ事業のブランディング支援 └動画・広告・冠試合の企画・その他 ・ 他事業のブランディング支援 └リブランディング・MVVの策定・その他 ・ブランド監修 └ロゴ監修業務・ブランドガイドラインのアップデート・その他 【ブランディンググループ組織構成】 ・マネージャー：1名 ・チームリーダー：1名 ・メンバー：4名※業務委託含む

会社が定める業務

・MIXIのPMWVへの共感 ・他職種や他部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・他職種や他グループに理解を示しながら物事を前進させられるコミュニケーション能力 ・ブランディングやデザインへの興味関心

・全社を巻き込んだブランディングに挑戦したい方 ・抽象的なこと（目標や目指す姿）と具体的なこと（目の前の課題ややるべきこと）を行ったり来たりできる方 ・個人主体ではなくチームで連携して業務に取り組める方 ・相手の状況や機微を汲み取り、丁寧で気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・前例にとらわれず、柔軟は発想で考えられる方

546万円〜870万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

390,000円〜622,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

ブランディンググループ

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

12:00〜15:00

月40時間

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F

・週2回前後の出社

会社が定める国内または国外の事業所 　　※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

屋内に喫煙可能場所あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇

育児休暇、介護休暇、看病休暇、育児支援制度

・病児保育&ベビーシッター補助制度

通勤手当