新規事業であるM＆A事業部でM＆A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。 2018年にグループ会社から部門が独立する形で誕生した会社です。社歴は浅いものの、創業時から強みのあるソーシング力（譲渡企業、譲受企業ともに初期的なニー ズを引き出す力はつけてきました）を活かして地道に事業拡大を実現してきました。ここで、事業の拡大基調にさらなるドライブを掛けていただく人財として、広く経験者を募集しております。 【職務概要その詳細・仕事内容】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。 （案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています） 特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 【職務詳細】　 経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 　主には、 ・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。 ・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先（エリアは問わず全国の企業が対象です）からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。 【職務変更の可能性について】 当社規定による（当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。） 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M＆A事業にも活用してきました。 その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。 その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ（時には、顧客さえ気が付いていないニーズ）を見出し、それらニーズのマッチ ングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。

会社の定める業務

・大卒以上 ・M＆Aの営業経験

800万円〜2,500万円

月収：500,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 320,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給）みなし残業60時間 ③住宅手当(2駅ルール以内) ※上記に加えて別途インセンティブ(～20％)を成約時に発生する営業利益に応じて支給

・その他(エンジニア以外)

正社員

定時時間制

9:00〜19:00

休憩：120分

月60時間

大阪府大阪市北区堂島２丁目２−２近鉄堂島ビル１９階 （最寄駅：・四つ橋線西梅田駅南改札口より徒歩3分　　 ・JR東西線北新地駅西口より徒歩2分）

会社の定める場所

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

※代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

あり（屋内禁煙）

全面禁煙

社員持株会制度

OJT制度、研修制度、時短制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、資格手当

・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・転勤手当 ・海外駐在手当