【インフラエンジニア（PL）：自治体ネットワーク・サーバ構築〈リーダーポジション〉】

【概要】 ・弊社公共事業部門は約35年に渡り自治体向けソリューションを提供してきた専門集団です ・主に関東の自治体様のネットワーク・サーバなど庁内インフラの整備を行うプロジェクトにおいて、インフラエンジニアのプレイングマネージャー（PL）として上流工程の提案・設計から下流工程の運用保守までの一気通貫したプロジェクトのリードをお任せします ・弊社が長年培ってきた自治体様の庁内インフラ（FAST導入・サーバ構築・庁舎移転）に関する経験、知見・実績を元に自治体様をインフラエンジニアとして支える責任と社会貢献性、やりがいを感じられるポジションです 【詳細】 ・自治体向けインフラ（サーバ／ネットワーク）の設計・構築プロジェクトのマネジメント ・エンドユーザー（自治体職員）との直接折衝、要件整理、提案支援（マルチベンダー環境） ・プロジェクト進行管理、メンバー育成、レビュー業務 ・提案書・設計書の作成、運用フロー設計、ベンダー調整 【募集背景】 ・今後の事業拡大に向けてこれまで多数の自治体プロジェクトをリードしてきたリーダー（インフラ歴25年超）が率いるチームの強化に向けた増員募集です。プロジェクト提案の引き合いはあるものの、体制強化が追いつかず受注に踏み切れない案件も発生しており、今後の事業拡大に向けた中核PLポジションの採用を急いでいます 【魅力】 ・裁量の大きさ：エンドユーザーとの直取引・上流から下流まで一貫して担当 ・マルチベンダー対応：特定製品に依存せず、柔軟な提案が可能 ・社会的意義の高い業務：災害対応、行政手続きの根幹を支える社会インフラに貢献 ・実績：約35年に渡り全国の自治体向けに庁内インフラ（FAST導入・サーバ構築・庁舎移転）を支援 ・成長機会：仮想化／クラウド移行など新技術領域にもチャレンジ可能 ・チームの信頼感：技術と現場感覚に長けたベテランエンジニアと共に働く安心感 【プロジェクト例】 ・新庁舎移転ネットワーク設計・構築 ・庁内情報ネットワーク更新 ・テレワーク環境構築 ・LGWAN接続・導入構築 ・仮想化／クラウド環境への移行提案

・ネットワーク、サーバの設計構築経験（3～5年以上） ・エンドユーザへの提案経験（1年以上） ・マネジメント経験（1年以上）

・自治体や官公庁案件に携わり、社会貢献性の高い業務を経験したい方 ・サーバ／ネットワークの設計・構築経験を活かし、チームリードに挑戦したい方 ・ベンダーやエンドユーザーと近い距離でやり取りしたい方 ・マルチベンダー環境で技術提案を広げたい方 ・将来のITリーダーとしてマネジメント力を高めたい方

500万円〜870万円

※管理職待遇で採用された場合、テレワーク手当・通勤手当以外の手当は支給対象外となります

287,000円〜545,000円

266,000円〜541,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定労働時間7 時間30 分休憩60分

10:00〜15:00

月20時間

〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

退職金制度、財形貯蓄

研修制度

【研修】 ①社内研修 　役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。 　例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等) ②社外研修 　ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担) 　例）クラウドコンピューティングの要諦 　　　DXプロジェクトのリテラシー向上 　　　プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習 　　　リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当