【アプリマーケター】

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年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

マーケティング

フレックス出勤・時差出勤
副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援することで、社会に貢献しています。 現在、ワーカー数1,270万人、導入事業者数21万社、導入事業所数41万箇所(2025年10月時点)と急成長を遂げています。 更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。 主にtoC領域において当社の成長を牽引するような成果をあげていただける方を募集します! 事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。 【業務内容】 ・toCアプリのグロース業務全般:集客 ~ 奥指標の改善まで ・同エリアにおける方針立案のオーナーシップ ・外部パートナーのディレクション業務全般 ・近接領域を中心としたマネジメント業務 【ポジションの魅力】 ・成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる(広告宣伝費の多くをこの領域が担います) ・事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる ・これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性

必須条件

* アプリ広告を主軸としたマーケティング領域の幅広い経験・知見(5年以上) * データに基づき事業全体の成長に貢献する課題設定および施策実行を主導したご経験 * 今までの経験のみに捉われず変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢
求める人物像
・アプリマーケティング領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方 ・成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方

歓迎要件

* 事業会社(特にIT/Webサービス領域)の立場から、事業やサービスの拡大に貢献したご経験 * Adjust、AppsFlyerなどの計測ツールや主要なアプリ広告媒体、データフィードにおける深い専門性や運用経験 * 事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるコミット度合いが強い方 * マネジメント経験

想定年収

700万円〜900万円
想定年収補足
・実績に応じて昇給有(年2回) ※業績賞与制度あり
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★TVCM放映のスキマバイト「タイミー」 「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善を目指し、新しい働き方の実現を進めています。一人ひとりが好きな時に働けるようにし、自分の時間を豊かにする世界を構築しています。 ★業界を超えて広がる「タイミー」 ユーザー数700万人、利用事業者数98,000事業者を突破し、物流、小売、飲食業界のトップ企業の多くが導入。個人の職務履歴やスキルが評価されることで、労働者が正当に評価される経済圏を構築しています。 ★若者に希望を与える若手社長と大型資金調達 1997年生まれの若手社長により設立された「タイミー」は、累計調達額約400億円を達成。これによりサービスの拡大と将来性の実現に向けた投資が行われています。 ★大規模toCサービスの開発 ユーザー数500万人を超える大規模なtoC向けサービスの開発に携わることができます。社員のエンジニアが数十名程度で、AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築やパフォーマンスチューニングなど、幅広い技術領域に挑戦するチャンスがあります。 ★高い年収レンジの提供 100億円以上の資金調達を成功させたことで、安定かつ高い年収レンジを提供しています。これにより、技術者としての市場価値を高め、安心してキャリアを築くことができます。 ★タイミーのエンジニアリング組織の現在地とこれから https://productpr.timee.co.jp/n/nb67de8963772

ポジション

職種
・マーケティング

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
コアタイム
11:00〜15:30

予定勤務地

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
勤務地補足
リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
・建物内喫煙スペース

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・交通費支給 ※上限5万円/月 ・結婚祝い金 結婚した従業員に祝い金を支給

その他

書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
<ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助・シャッフルランチ費用補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接(マネージャー) ↓ 最終面接(執行役員CMO) ※面接は2回を予定(変更となる場合があります)

株式会社タイミーの企業情報

企業について

『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:600万人 ・導入店舗数:170,000店舗 ・利用企業数:66,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

会社情報

企業名
株式会社タイミー
企業理念
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」
設立年月日
2017年08月
本社所在地
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
資本金
21億4748万3647円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社タイミーの募集中の求人

Border

株式会社タイミー

シニアLLMOpsエンジニア

■必須条件

ハードスキル ・機械学習の学習・評価・デプロイ・推論などを支える基盤の開発・本番運用経験 ・クラウド・コンテナを用いたソフトウェアのチーム開発経験、およびCI/CD・IaCを用いた開発・運用の自動化経験 ・品質・性能の監視、障害対応・継続改善に関わり、可用性・セキュリティ・コストなどの要件を担当領域の実装・運用に反映した経験 ・DSやプロダクトエンジニアなどの利用者と要件を整理し、必要に応じて関係者に相談・連携しながら、担当領域の設計・実装・運用改善を自律的に進めた経験 ソフトスキル ・当社のミッション・バリューに共感し、業界・顧客への理解を技術的な判断に活かせる方 ・利用者の制約や困りごとを理解し、複数職種と建設的に協働できる方 ・個別対応で終わらせず、共通化・自動化や使いやすい開発環境づくりに取り組める方 ・未知の課題を小さく検証し、設計・運用の背景や学びをドキュメント・レビューを通じて共有できる方

1,100万円〜1,800万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社タイミー

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス推進

■必須条件

・共通の必須要件 以下A・Bのいずれか ・A:情報セキュリティ領域 リスクアセスメント、ISMS運用、セキュリティ相談、SaaS審査、インシデント対応等のいずれかに実務担当として関与した経験 ・B:プライバシー領域 PMS運用、個人情報に関する申請・相談、規程・台帳管理、プライバシー評価等のいずれかに実務担当として関与した経験 ・共通要件 ●担当業務について、関係者と調整しながら期限までに完遂した経験 ●Google Workspace、Slack、Notionまたは類似するSaaSを業務で利用した経験 ●IT・クラウド・SaaSの基本概念を理解し、技術担当者と必要な事実確認ができること ●生成AIを調査、要約、論点整理、文書作成のいずれかに日常利用し、出力を検証できること ●未整備な状況でも、確認すべき事項を整理し、適切に相談・エスカレーションできること ・選考する役割に応じた必須要件 以下のすべてを満たす必要はありません。共通の必須要件に加えて、選考する役割に対応する一つの役割別要件を確認します。応募時点で希望する役割が明確でない場合は、これまでの経験・成果と今後の志向を選考で確認し、担当する役割を相談します。 *PMS・プライバシーガバナンスの運営リード* ●PMS事務局、個人情報保護、プライバシー相談等のいずれかの実務経験 ●PMS年間計画、個人情報・委託先等の台帳、教育、点検、内部監査、外部審査のうち複数を自律的に運営した経験 ●個人情報保護管理者や法務へ相談・エスカレーションすべき論点を整理した経験 ●属人化した業務を判断基準、手順、テンプレート、証跡管理へ変えた経験 *セキュリティガバナンス・オペレーション* ●定型・準定型の申請、相談、対外回答等を期限と品質を守って完遂した経験 ●業務手順、標準回答、テンプレート、ナレッジ等を改善した経験 ●例外を認識し、適切に相談・エスカレーションした経験 *GRC・第三者保証リード* ●GRC、ISMS、監査、第三者保証、顧客セキュリティ対応等のいずれかの実務経験 ●高リスク・例外案件について、事実・リスク・選択肢・推奨案を整理した経験 ●基準、管理策、回答根拠等を標準化した経験 ●営業、法務、IT、Product Security等の関係部門と合意形成した経験 *Business Security Partner* ●事業、プロダクト、新規施策等の企画・検討段階からセキュリティまたはプライバシーの観点で参加した経験 ●リスク、事業価値、実装負荷を踏まえて代替案を設計した経験 ●法務、IT、Product Security、事業部門等と合意形成した経験 ●個別案件の判断を、再利用可能な基準・ガードレールへ変えた経験

600万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア

株式会社タイミー

Product Designer(DesignOps) / プロダクトデザイナー(DesignOps)

■必須条件

●新しいやり方、あり方への強い好奇心 ●動き、動かす力 ●デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験 ●AIを活用し、Human in the loopなデザインワークフローを実装した経験 ●現場の課題を捉え、仕組みを小さく実装・検証し、運用と改善まで進める能力 ●コードと連動したデザインシステムの設計・構築に関する知識 ●企画やエンジニアリングにも目を向け、プロダクト組織全体の仕事をとらえる力

800万円〜1,200万円

UI・UXデザイナー

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Border

サイバーエージェントグループ

【AWA】プロダクトデザイナー

■必須条件

■大卒以上 ・Figma/AdobeXD/Sketchなどでのデザイン制作経験(実務7年以上) ・スマートフォンアプリケーションの開発、デザインの経験(実務7年以上) ・チーム開発において、UXデザインからUIデザインまでを行った経験がある

504万円〜804万円

マーケティング, UI・UXデザイナー

株式会社エス・エム・エス

◆データアナリスト×戦略マーケター / 大規模データベース・AI活用によるLTV最大化・CRM戦略を推進 [ キャリア事業共通 ]

■必須条件

◆以下のようなご経験をお持ちの方 ●すべて必須というわけではございません ●SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ●MAツール(Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等)の運用経験 ●CDP基盤の構築・運用経験 ●事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ●エンジニア等の技術部門との協働経験 ●複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

620万円〜1,100万円

マーケティング, データアナリスト

株式会社エス・エム・エス

【マーケティングオープンポジション】事業成長に導く戦略マーケター / 社会課題解決×成長の両立[ 全事業共通 ]

■必須条件

【経験業界不問、経験者歓迎】 ●事業会社もしくは広告代理店での何らかのマーケティングに関するご経験2年以上

500万円〜1,000万円

マーケティング, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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