【制御システムエンジニア・組込みソフトウェアエンジニア・アプリケーションエンジニア(神戸)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手
勤務地
兵庫県
職種
組込・制御エンジニア
技術試験なし
残業20時間以下
求人情報
仕事内容
仕事内容
【仕事内容】
車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジいただいたり、ご経験を活かして活躍いただく事が可能です。
以下仕事内容は、その一例となります。
・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築
・モデルベース開発(MBD)やモデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を
活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価
・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計
・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査
(パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等)
・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査
(ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等)
特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ(要求分析、市場対応)もさまざまです。
設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。
【入社後の業務】
■複合機アプリケーション、制御ソフトウェア開発業務(4名、機能リーダー)
(Web系からのスキルチェンジヘ挑戦)
企業における複合機のカード認証機能の開発を実施。
IDカードを登録するためのブラウザ開発、IDカードによる認証機能を実現した。
認証機能においてはWebブラウザ機能、バックエンド側のサーバの機能開発を行いながら、実際の複合機制御機能の開発も担当。
言語:JavaScript、Vue.JS、C++
OS : Linux
DB:なし
その他:AWS
■制御ブレーキECU開発業務(20名、PL)
自動運転、電動化に対応した制御ブレーキECUの開発を実施。
衝突回避、ハイブリッド車における回生協調、急停車時に車室内に重力がかからないように制御する機能を提供。
機能開発だけでなく、プロジェクト管理支援も実施。
言語:C、MATLAB/Simulink
OS:なし
マイコン:RH850
その他:AUTOSAR
【入社決定理由】
●2023年入社/技術リーダー
年功序列ではなく、実力人事である点。より自分が挑戦できる環境に身を置いて、成長していきたいと思ったから。
●2023年入社/チーフ
帰属意識の高さとコミュニケーションを重視した組織運営がされている点。インフラ面の整備だけでなく、
実際働いている方のお話から、チームー体となって働ける環境が整っていると感じたから。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
必須条件
必須条件
・社会人経験1年半以上
・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方
(また、以下いずれかのご経験をお持ちの方)
・情報系の学部出身者の方
・独学でプログラミングを学ばれている方
求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。
歓迎要件
■活かせるスキル・身につくスキル
・自動車 / 医療 / OA / 家電 / IOT などの組込み機器や制御システムの業務知識、ならびに、
各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見
・制御システムの上流工程(要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計)スキル
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル
想定年収
想定年収
〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談
※有期雇用期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。
固定月給制
255,000円以上
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
※年収に賞与を含む
月給
255,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)
おすすめポイント
★経営基盤の安定性に強み
セキュリティ分野に強みを持っており、自社サービスであるSKYSEA Client Viewは、「端末管理・セキュリティツール(ソフトウェア)」市場シェア1位を獲得しました。
同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。(他社比較:2~3倍)毎年120%以上の成長率を誇り、社員還元も積極的に行っています。
★刺激しあう成長環境!中途入社比率は80%超え!
仕事好きの社員がとても多く、社員の実力に合わせ、正当に評価される風土があり、社員はモチベーション高く働いています。 チームで働くことを大事に考え、難題に対してもチームで解決をしていく風土。当社は社内コミュニケーションのインフラも整っており、全社員が「つぶやき」を投稿できるコミュニケーションツールであるSkyなう(社内SNS)を通し、様々な相乗効果が生まれています。
★IT業界屈指のワークライフバランスの充実度!
実施率81%以上を誇る定時退社制度や、誕生日祝い金をはじめとする福利厚生が充実しており、離職率は5%とIT業界でも屈指の低さとなっております。
★実力主義の評価制度
Sky株式会社ではキャリア入社でも入社年次、年齢、学歴に関係なく、個人の実力に応じたキャリアパスを実現できます。
多角的な視点から人事評価が行えるよう、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など直属の上司以外からの評価を査定の参考とする「360度評価」や査定期間だけ評価を行うのではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨を加える「インセンティブ」制度を導入し、適正な評価で社員のモチベーションアップに繋げています。
★社員インタビュー
メーカー様への客先常駐・請負というスタイルだけでなく、自社パッケージ商品も開発されている点が他のソフトウェア会社と違い、強みであるという評判を聞いて魅力的に感じ、入社を決めました。
入社後に、会社で働く社員も目的意識とモチベーション高く仕事しており、上昇志向も高く、活気のある環境で、常に成長を目指している会社であるという印象を受けました。また社内SNS「Skyなう」や社内ブログなどで、情報を横展開し、共有化をはかり、組織として仕事をしていくという会社の体制のおかげで、様々な知識を得たり、ナレッジシェアをする環境があります。他にも、自身が納得できる明確な評価制度は、スキルアップやモチベーション維持に繋がっています。
ポジション
職種
・組込・制御エンジニア
配属先
部署名
クライアント・システム開発事業本部
部署の特徴・業務環境
【配属予定部署の特色・PR】
自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。
具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。
OA機器、カメラ、医療機器、FA装置などさまざまな組込み製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込み機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。
作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきます。そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。
■Skyの特徴:
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
【部署の異動可否について】
汎用的なスキルがある方は半年/1年~1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。
上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。
技術の変わらない業務で3年経過するとFA(フリーエージェント制)権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務形態
勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
※入社後3ヶ月は有期雇用契約を締結
※有期雇用期間は本人の経験により変動あり
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※残業 :18:00ーとなります(17:30ー18:00は休憩)
休憩時間
11:45〜12:30
残業時間
平均残業時間
月10時間
予定勤務地
予定勤務地
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目7番4号ハーバーランドダイヤニッセイビル 20階
勤務地補足
予定勤務場所
・神戸支社
転勤の有無
■転勤の有無
・社員の方にアンケート調査をし希望の勤務地で就業することができます。
・会社都合での転勤はございません。
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり
制度
職場環境
研修制度、ノー残業デー
休日・休暇
年間休日日数
120日
休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー(※)、リフレッシュデー(※)、その他特別休暇等
(※)について有期雇用期間中は対象外となります
諸手当
諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当
その他
その他補足
・社宅 :会社都合の転勤の際には、
住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
※転居費は会社負担。
選考情報
選考内容
選考情報
・適性検査あり
・面接 2回
選考情報補足
書類選考
↓
一次面接(採用担当)
↓
二次面接(現場リーダー、管理職)・適性検査
↓
最終面接(採用の責任者、採用管理職、現場リーダー)
※選考回数が2~3回と変動する可能性があります。
※1次選考通過後に性格検査を実施