【エネルギーサービス開発（電力事業）｜メンバー（東京）】

【仕事内容】 エネルギーサービス開発（電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発） ※システム開発は別部署にて実施 エネルギーサービス運用（ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等） その他、高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進 【募集背景】 背景・目的：2024年より開始した取次電気供給メニューのさらなる改良および拡充を予定。 またガス事業のエリア拡大も検討しており、商品開発を担っていただく人材の増強が必要。 また、太陽光パネル、蓄電池、EV充電などの関連サービスも企画し、事業の拡大を図りたい。 そのため、知見・経験のある人材を募集するもの。 （部署構成） 部長1名　管理監督者11名、メンバー11名 【この仕事の魅力】 新しいことを始められるワクワク感とサービス所管部署としてプロジェクトリードができる充実感があります。 また、当社の大規模営業体制を活用した販売展開による大きな達成感も感じることができます。 【キャリアパス】 上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。 また、総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業（ケーブルプラットフォーム、通信事業）などに取り組む機会もあります。

会社の定める業務

（経験） 以下いずれかの経験（1年以上） ・新電力・一括受電事業者・その他電力事業会社など、エネルギー事業経験 ・家庭用の太陽光パネル、蓄電池などの事業経験 ・EV充電や周辺ビジネスの業務経験

●社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ●コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ●柔軟な考え方のできる方

420万円〜715万円（給与形態：月給制）

想定年収（残業20時間が発生した場合）：470万円～805万円 賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）

255,000円〜435,000円

メンバー

・その他(エンジニア以外)

部長1名　管理監督者10名、メンバー10名

正社員

なし

フレックスタイム制

9:30〜17:45

フレックスタイム制：有　コアタイム：11:00-15:00

7時間15分

11:00〜15:00

月20時間

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

なし

転勤：当面無し

会社の定める場所

一部リモート

健康保険、厚生年金保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

定期健康診断、EAP（メンタルヘルスカウンセリング）

あり（屋内禁煙）

屋内喫煙可能場所あり

企業型確定拠出年金、財形貯蓄

確定拠出年金制度（401K）、財形貯蓄

リモートワーク制度

124日

完全週休二日制、有給休暇

育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、育児休暇、介護休暇

時短勤務、育児・介護休暇制度

通勤手当