【鹿児島】フロントエンドエンジニア/TL候補

アルサーガパートナーズ株式会社

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勤務地

鹿児島県

職種

フロントエンドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【主な業務内容】 WEBサービスや業務システムのフロントエンドの設計や実装まで担当していただきます。 社内にはフロントエンドエンジニアやデザイナーが多く在籍しておりますので 専門分野に特化して業務に携わることが可能です。 【 案件内容 】 Webサービス開発(BtoBからBtoC、業界問わず)がメインです。 企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件になります。 【入社後の流れ】 初日:プロジェクトの概要説明、環境構築 2日目〜:チケットを割り振られ、実作業スタート! ※タスク内容は新規実装、バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。 すぐに実装に入っていいただきますので、 他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ 【どういう人達と働くのか?】 案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど 会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。 一案件でのメンバー数は7~15名程で、先輩社員もおりますので安心して働くことができます。 【一案件の実施期間】 ・新規開発:3ヶ月〜6ヶ月 ・保守運用:〜1年

必須条件

必須条件
・フロントエンド開発経験1年以上

歓迎要件

・ReactまたはNext.jsでの開発経験豊富な方◎ ・バックエンドの開発経験をお持ちの方◎

想定年収

想定年収
〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
【賞与情報】業績に応じて支給
月給
250,000円〜500,000円
賞与・昇給
昇給:4回(1月、4月、7月、10月)

おすすめポイント

★代表の経歴と実績 代表の小俣氏は、日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築のノウハウを習得しました。2009年にはクルーズ株式会社に参画し、取締役、その後CTOとして大規模Webサービスの開発に携わります。2012年に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し、3年で180名規模の会社に成長させました。2015年に辞任し、シリアル・アントレプレナーとして同社を設立しました。 ★実力主義の報酬体系 同社は完全な実力主義で、能力次第で迅速に権限を得ることが可能です。年齢は関係なく、半年で幹部への抜擢もあります。実力に応じて給与が上がる環境で、1年で月給が10万円昇給したメンバーも多数います。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。 その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から 多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。 今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方には ピッタリの環境です。 フロントエンドの技術を活用して課題解決をしたい!という方も随時募集しています。

開発環境

開発言語
TypeScript
フレームワーク
Next.js、React、Tailwindcss

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
(実働8時間、休憩60分)
コアタイム
11:00〜17:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
鹿児島県

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

アルサーガパートナーズ株式会社の募集中の求人

Border

アルサーガパートナーズ株式会社

【福岡】インフラエンジニア(AWS/Azure)

■必須条件

【ソリューションに関わらず必須】 ・ITインフラストラクチャーの設計・構築・運用経験を2年以上有していること ・ITインフラストラクチャーに求められる高可用性・性能・セキュリティに関する知識を有していること ・ITインフラストラクチャーのネットワークの概念(DNS・TCP/IP等)に関する知識を有していること ・ITインフラストラクチャーのストレージ(ファイルストレージ・オブジェクトストレージ等)に関する基礎的な知識を有していること ・ITインフラストラクチャーを運用する上でのシステム監視やトラブルシュートに関する知識を有していること 【いずれかに該当】 ・Amazon Web Servicesを使用した設計・構築・運用経験を1年以上有していること ・Microsoft Azureを使用した設計・構築・運用経験を1年以上有していること

500万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

アルサーガパートナーズ株式会社

【熊本】プロジェクトマネージャー

■必須条件

【いずれか該当】 ・ IT業界でのプロジェクトマネージャーのご経験 ・ 開発ディレクション経験のご経験 ・システム開発セールスのご経験 ・プライム企業での事業開発等の経験 ・新規クライアント開拓

プロジェクトマネージャー(PM)

アルサーガパートナーズ株式会社

【福岡】フロントエンドエンジニア/TL候補

■必須条件

• 3 人以上のチーム開発でのリーダー経験 • フロントエンドエンジニアとしての 2 年以上のシステム開発経験 • Vue.js や React を使用したアプリケーションの開発経験 • バージョン管理および git を理解している • コードレビューを通したチーム開発経験

450万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

【エンジニア】文系からでもエンジニアへ挑戦/大手クライアント多数!/引っ越し補助や社員寮有など福利厚生◎

■必須条件

・大学、高校、専門、短大卒の方(文系・理系問いません) ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っておられる方 ・PCで初歩のExcelが使える方 ※ターゲットは大卒の方です。実務経験は全く必要ありません。 (下記エリアは専門学校以上も対象に含みます。) 宮城、大阪、京都、奈良、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、佐賀、長崎、福岡、宮崎、大分、熊本、鹿児島

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, テストエンジニア, モバイルアプリエンジニア, その他(エンジニア以外)

株式会社テラスカイ

【<グローバルプロジェクト担当>Salesforceエンジニア】

■必須条件

・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力と実際の業務で使用されてきたご経験 ・グローバルプロジェクトにおいて英語での顧客との打ち合わせ等のご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テラスカイ

【<グローバルプロジェクト担当>システムエンジニア】

■必須条件

・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力と実際の業務で使用されてきたご経験 ・グローバルプロジェクトにおいて英語での顧客との打ち合わせ等のご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テラスカイ

【システムエンジニア<育成枠>】

■必須条件

【Salesforce職】 〈未経験〉 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・2年以上の業務システム開発経験 〈経験者〉 ・半年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。(開発または管理者) ・Salesforce認定資格を保有

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社アソウ・アルファ

【熊本】フロントサイドエンジニア ※福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます

■必須条件

・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上 ・JavaScriptを用いた開発実務経験2年以上

364万円〜500万円

フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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