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【インフラ/セキュリティエンジニア 】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

年収

455万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 サイバー攻撃は年々日常化しており、特にコロナ以降テレワークやオンラインサービスの普及、パブリッククラウドへの直接アクセスが増える一方でサーバー空間での脅威は深刻になってきています。 しかし、現在セキュリティエンジニアが約20万人以上不足しており、日本企業の8~9割がセキュリティエンジニアが足りない状況となっています。 外部および内部からの脅威に対応するため、各セキュリティ領域を強化し、顧客のセキュリティ体制のを向上を支援しています。日々進化するサイバー脅威に対して、柔軟かつ高い技術力を持つセキュリティプロフェッショナルを目指して頂きます。 実務を経験して頂き、企業のセキュリティ向上を支援できるエンジニアとして活躍いただきたいと考えております。 【サービス特徴】 今回のポジションは、セキュリティ本部が展開するサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約500名のエンジニア組織です。 〈具体的な業務例(あくまで一例です)〉 ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクト <サービス領域> ・ビジネスクラウド内製化支援サービス インフラ領域における内製化支援をしているサービス。 お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。 ・プライベートSOCサービス お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。 パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。 ・セキュリティインテグレーション セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。 メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。 ・自動車サイバーセキュリティ 車載ネットワーク(CAN、Ethernetなど)やECU(電子制御ユニット)の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定・対策を提案します。 ・OTセキュリティ 生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援。セキュリティリスク評価・脆弱性診断やセキュリティ設計・導入、インシデント対応を実施しています。 ※①当社のプロジェクトの中には、上記サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。 ※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。 【業務内容】 〈具体的な業務例〉 ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 【身につくスキル/キャリアパス】 〈身につくスキル例〉 ・セキュリティ課題のリスクアセスメント経験 ・企業のセキュリティ課題全般の理解~セキュリティ体制の構築 ・顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築 ・セキュリティを意識した運用の自動化経験 ・最新のセキュリティ製品のプリセ~検証~設計構築 ・顧客との折衝経験 〈キャリアパス〉 ・IT/セキュリティコンサルタント ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー/PMO ・CISO

必須条件

必須条件
・インフラ(運用2次・設計・構築)のいずれかの実務経験3年以上

歓迎要件

・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれかの障害対応、設計構築の経験 ・セキュリティ製品導入、運用(SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど)の経験 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・セキュリティ領域における体制構築・管理の経験(CSIRT構築、SOC運用管理など) ・AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験(オンプレからクラウドへの移行経験など) ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験

想定年収

想定年収
455万円〜800万円
想定年収補足
※月額280,000円~475,000円(確定拠出手当55,000円含む) ※当月末締め→当月25日支払い
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★取引社数2000社超えの東証プライム上場グループ 時価総額5,700億円のパーソルグループで取引社数は2,000社を超える大企業となります。 経営基盤が安定していることで研修制度や各エンジニアのライフプランの支援が手厚くなっております。 ★宇宙関連のPJからメガベンチャーなどのWeb系PJ Web系PJも多く保有しており、メガベンチャーなどのPJに参画することもできます! 業務系PJに関しては大規模なPJが多くなっており、宇宙関連のPJなどもございます。 ★上流メインのPJが豊富 上流からPJに参画する機会が多くエンジニアとしての市場価値を上げることができます! 社内で案件アサインをエンジニアと一緒に考えてくれるキャリアアドバイザーのような部署もあるので、自身の志向性に合わせたアサインがなされます! 1案件の期間は最低1年以上となっていて、基本的には長くPJに参画することができます! ★社内公募でパーソルグループ内での異動ができる 社内公募も行われている企業でパーソルグループ内で自社開発(例:パーソルキャリア)や受託の部門(例:SSOL事業)などへの異動もできる制度がございます。 エンジニアのやりたいことへのチャレンジを支援してくれます。 ★手厚い福利厚生 個人で年間10万円までの書籍購入補助有、Udemyの無料受講、資格取得の受講補助有などで各種手当や福利厚生が手厚いのも魅力となっています。 社内勉強会に関しては年間500回あり、技術力を高めることを全力で支援しています。

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

配属先

部署名
セキュリティ本部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
勤務地補足
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
イーラーニング

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
育児休暇、介護休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

その他

その他
資格取得支援

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:2回 ┗適性検査:有(能力検査ではありません) ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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