セキュリティ対策(コーポレートIT:マネジャー候補)

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年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 インフキュリオングループの急成長に伴い、コーポレートIT部(CIT)は、単なる「情シス」から「グループ全社のDXを推進する戦略部門」へと変革を遂げようとしています。 現在、クラウド認証基盤やSASEの導入により、当社が目指す「ハイブリットリモートワーク」環境でもセキュアに働けるゼロトラストの枠組みは整備されています。 しかし、組織の急拡大に伴い、その環境を「最適化しながら運用し続けること」と、新たな脅威やビジネスの変化に合わせて「より高度化すること」の両立が急務となっています。 本ポジションでは、セキュリティの専門性を軸にしつつも、インフラ運用、ユーザーサポート連携、トラブルシューティングなど、「モダンな社内IT基盤を守るためのあらゆる業務」に、領域を限定せず取り組んでいただける方を求めています。 【ミッション】 ・ゼロトラスト環境の安定稼働と高度化(守りの徹底と攻めの進化) ・セキュリティリスクの可視化と対策実行(物理デバイスからクラウドまで) 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、セキュリティスペシャリストとしての知見を活かしつつ、インフラ運用やユーザーサポート支援まで、ゼネラリストとしての動きを期待します。 1. ゼロトラスト環境の運用・維持(手触りのあるセキュリティ) ・エンドポイントセキュリティの維持管理:MDM(Intune / Jamf Pro)を活用したPC・モバイルデバイスの構成管理、ポリシー適用。EDR(Crowdstrike)のアラート対応およびチューニング。 ・ネットワーク・認証基盤の運用:SASE(Cato Networks)のポリシー設定、アクセス制御のメンテナンス。IdP(Entra ID)における条件付きアクセス等の設定・運用。 2. トラブルシューティング・ユーザーサポート連携(2ndライン対応) ・高度な問い合わせ対応:ユーザーサポートグループ(1stライン)では解決が困難な、ネットワーク遅延やセキュリティブロック、認証エラーなどの技術的トラブルシューティング。SASEや認証基盤に起因する課題の切り分けと解決。 ・ユーザーサポートグループとの協業:日々の問い合わせ傾向からの課題発見と、恒久対策(設定変更やルール見直し)の実施。 3. セキュリティ企画・ガバナンス(戦略と高度化) ・リスクアセスメントと対策推進:外部攻撃対策だけでなく、内部不正・情報漏洩対策(DLP、ログ監視など)の企画・実行。リスク管理部門・コンプライアンス部門と連携したリスクシナリオの特定と、技術的対策への落とし込み。 ・セキュリティルールの策定・啓発:実効性のあるセキュリティガイドラインの策定と、運用設計。社内への教育・啓発活動。 【求める役割・スキル】 1. 専門性と実務能力の両立 ・「あるべき論」を語るだけでなく、MDMの設定変更やログ調査など、自ら手を動かして環境を維持・改善できる実務能力 ・セキュリティ製品(SASE, EDR, MDM等)の仕様を理解し、ユーザー影響を考慮した運用設計ができる 2. 本質的な課題発見とリスクアセスメント能力 ・「手段(How)」から入らず、「目的とリスク(Why/What)」を評価する力:流行りのツールや手法ありきではなく、経営や事業のリスク許容度を踏まえた上で、「本当に守るべきものは何か」を定義し、最適な対策を導き出せる ・ギャップ分析とロードマップ策定:リスク管理部門やコンプライアンス部門等、他部署と連携してリスクシナリオ(内部不正や情報漏洩など)を特定し、現状システムとあるべきセキュリティアーキテクチャのギャップを埋めるためのロードマップを描ける 【キャリアパス】 ・セキュリティ・インフラ領域のリーダー・マネジメント:まずはインフラ・セキュリティ推進のリーダーとしてチームを牽引し、将来的にはCIT部門全体の技術戦略を統括するマネージャーへのキャリアパスが開かれています。 ・領域を超えたプロジェクトへの関与:ご本人の志向次第で、セキュリティ領域にとどまらず、IT戦略や業務改善(ITコンサル)など、経営に近い視点での全社プロジェクトへ守備範囲を広げることが歓迎される環境です。

必須条件

必須条件
・事業会社での社内情報システム(インフラ・セキュリティ・ヘルプデスク等)の実務経験 ・MDM(Intune, Jamf等)を用いたデバイス管理・運用経験 ・ネットワーク、認証、OSに関する基礎的なトラブルシューティング能力 ・ゼロトラストの基本的な概念への関心と理解 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
求める人物像
ゼロトラストシステム構成でセキュリティを推進できるスキルセット L課題の本質を見抜き、スコープや着地点を明確にしながら、解決に向けて主体的に行動できる人物。 L経営陣への説明も発生するためセキュリティ用語を聞き手の理解度に応じて咀嚼して説明できる人

歓迎要件

・SASE、IDaaS、EDR等の導入・運用経験 ・CSIRTやSOCにおけるインシデント対応経験 ・内部統制やセキュリティ監査への対応経験 ・PowerShellやGAS等を用いた運用自動化の経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ資格

想定年収

想定年収
700万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
メンバークラスの場合、残業代は1分単位で支給します(例:月30時間残業した場合の残業代:96,780円~)   マネジャークラス相当の場合、45時間分のみなし残業時間代が付与されます。
基本給
514,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(4月、10月) 昇給:2回

おすすめポイント

★プロダクトの社会貢献性 エンジニアとしてフルリモートで働きながら、独自の金融決済サービスに携わるチャンスを提供しています。 このプロダクトは市場での競合が少なく、高い技術力を要求されますが、その分、社会貢献の大きさも特筆すべきものがあります。 具体的には、セキュリティの向上や決済プロセスの効率化を通じて、業界に新たな価値を提供しています。 ★技術的先端を行く環境と多様なキャリアパス 金融決済システムの開発において技術的な先端を行っています。開発本部長を含む経営陣には、多岐にわたる業界経験があり、その知見を活かしたプロジェクトが多数あります。 エンジニアとしては、複数の技術スタックを駆使しながら、さまざまなポジションでの勤務が可能で、技術力だけでなく、マネジメント能力の向上にも繋がります。 ★柔軟性を重視した働き方 エンジニアは、フルリモかつフルフレックスタイム制を活用しています。 プロジェクトのピーク時には集中して働き、通常時には平均残業時間は業界平均を下回り、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。 ★多角的なスキルセットを生かせる職場環境 金融知識がなくても、Web技術や以前の開発経験を生かし、即戦力として活躍することができます。 新規事業の開発においては、これまでの経験を生かしながら、さらに新しい知識やスキルを習得することが期待されており、持続的なキャリア成長を目指すことができます。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
【ポジションの魅力・やりがい】 ・ゼロトラスト環境の実践的運用:Cato Networks、Crowdstrike、Intune、Jamf Proなどのソリューションが導入された環境で、最適化・高度化を目指して、設計だけでなく泥臭い運用やチューニングまで一貫して携わることができます。 ・セキュリティを軸としたゼネラリストとしてのキャリア:単にセキュリティポリシーを作るだけでなく、実際のデバイス管理(MDM)やトラブルシューティング(2ndライン対応)を通じて、「現場感のあるセキュリティエンジニア」「強固なセキュリティ知見を持つフルスタック情シス」としてのキャリアを築けます。 ・ベンチャーならではの「越境」:ユーザーサポートグループやIT戦略、開発メンバーと日常的に連携(兼務体制あり)し、自分の担当領域を限定せずに、会社全体の課題解決にコミットできる環境です。 ・経営のコミットメントと、本質的なセキュリティ投資:Fintechを営む当社では、「セキュリティは事業成長のための投資」と明確に位置づけられています。「コストカットありきで必要な対策が打てない」といった、本質的ではない壁にぶつかることはありません。もちろん、無尽蔵に予算が出るわけではなく、導入効果やリスク低減根拠の提示は求められますが、合理的な提案であればスピーディーに決裁される環境です。現在は「予算はあるが、実行する人が足りない」状態のため、あなたの知見で適切な投資を行い、あるべきアーキテクチャを実現してください。 【働き方について】 ・リモートワークと出社:全社の約90%がリモートワークのため、サポートも原則リモートです。ただしCITはバーチャルオフィス(Gather)を活用しており、リモートでも「隣にいる感覚」で気軽に会話や相談ができるため、孤独感なくコミュニケーションが取れる環境です。なお、CITの出社頻度は週1〜2回程度です。 ・フラットでオープンなオフィス:金融関連事業ですが堅苦しさはなく、オフィスは完全フリーアドレスです。代表や取締役もメンバーと同じエリアで働いており、カフェスペースで役職に関係なく雑談が生まれるような、非常にフラットで風通しの良い環境です。 ・落ち着いた「大人のベンチャー」: 平均年齢は約38歳。金融業界出身者も多く在籍しており、経験に裏打ちされたプロフェッショナルとしての落ち着きと、ベンチャーらしい柔軟性が同居する「大人のカジュアルさ」が特徴です。 ・柔軟な勤務体系:フルフレックス制度を導入しています。家庭事情などに合わせた中抜けや時間調整も柔軟に可能です。 【組織体制】 コーポレートIT部 ・部長:1名 ・副部長:1名 ・ユーザーサポートGr:5名(うち3名は企画Grと兼務)+業務委託3名 ・企画Gr:3名

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
【時間制度】 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F (最寄駅:・東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分)
勤務地補足
ほとんどリモートワークで、コーポレートIT部の出社頻度は1〜2回/週です。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり
受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、研修制度
職場環境補足
・オンボーディング/社内研修

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・病気休暇(3日) ・特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・ベネフィットステーション ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
面接回数:3回(一次オンライン面接:CIT・副部長、二次対面面接:CIT・部長、最終対面面接:シス本・本部長)

株式会社インフキュリオンの企業情報

企業について

金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

会社情報

企業名
株式会社インフキュリオン
企業理念
決済から、きのうの不可能を可能にする。
設立年月日
2006年05月
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町5‒7‒2MFPR麹町ビル7F
資本金
14億6100万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社インフキュリオンの募集中の求人

Border

株式会社インフキュリオン

【プロジェクトマネージャー(新規カード事業)フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

■必須条件

いずれか一つ ・SIerまたは事業会社における、金融系(特に決済・カード領域)基幹システムの構築・PM経験 ・レガシー技術(汎用機・COBOL等)の特性を理解しつつ、オープン系/Web技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ・要件定義〜テストまでの一連の深い業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験

1,000万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社インフキュリオン

HRビジネスパートナー(BaaS事業部人事・マネジャー候補)

■必須条件

事業会社でエンジニア組織の採用戦略の立案から実行まで自律的に推進されたご経験 自ら主体的に課題・論点設定ができる高い自走力 社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる高い交渉力、調整力およびコミュニケーション力 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

660万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インフキュリオン

バックエンドエンジニア_Winvoice

■必須条件

・ バックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの要件定義~設計~開発に関わった経験 3年以上 ・ AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

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Border

株式会社NTTデータ

【公共】宇宙・衛星データ×デジタルツイン領域の新規サービス企画・実証・開発

■必須条件

以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。 ・宇宙・衛星領域に関する実務経験、研究経験、またはそれに準ずる知識 ・人工衛星、衛星システム、衛星運用、衛星通信、衛星データ活用等のいずれかに関わった経験 ※IT経験、防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

株式会社NTTデータ

【公共】宇宙・衛星データ×デジタルツイン領域の新規サービス企画・実証・開発

■必須条件

以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。 ・宇宙・衛星領域に関する実務経験、研究経験、またはそれに準ずる知識 ・人工衛星、衛星システム、衛星運用、衛星通信、衛星データ活用等のいずれかに関わった経験 ※IT経験、防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

株式会社エクストリーム

【〈東京〉パチンコ・パチスロ2D/3Dデザイナー】

■必須条件

■After Effectsを用いたオーサリングの業務経験 ■遊技機の映像制作経験 ■実績が分かるポートフォリオのご提出

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インターネットイニシアティブ

グローバル人事マネージャ

■必須条件

・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力

700万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インターネットイニシアティブ

アカウント営業(IIJmioモバイル代理店営業/OEMパートナーアライアンス)

■必須条件

・アカウント営業・代理店営業の経験 ・通信回線(モバイル・固定回線・IoT)又は、端末デバイス(スマートフォン・PC等)

430万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インターネットイニシアティブ

マーケティング・プロモーション(コンシューマ)

■必須条件

・ITサービス・通信サービスのマーケティング経験 - 通信業界でのマーケティング企画やプロモーション企画経験 - 通信業界での市場調査業務経験 - ECサイト運営経験、又はwebコンテンツマーケティング経験 - ウェブ、リアルサイトにおけるキャンペーンマネジメント経験

430万円〜900万円

マーケティング, その他(エンジニア以外)

株式会社インターネットイニシアティブ

カスタマーサクセス (サポートセンター企画・運営)

■必須条件

・IT・通信サービスにおけるサービス運営、運用の経験 ・ITサービス・通信におけるカスタマサポートリーダー経験 ・コールセンターベンダにてBPO/品質管理でのリーダー経験 ・B2Cサービスにに限らず、カスタマーサクセスの実施・実現するリーダー経験

430万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

株式会社みんなの銀行

【CIOオフィス(組織開発)】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む!

■必須条件

■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関のIT企画部門での実務経験(組織設計、投資管理など) 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

600万円〜960万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【M&Aコンサルタント】アクセンチュア/大手家電・商社・海運企業のM&A案件に参画/年収480万〜2,500万円

■必須条件

【以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】 ・コンサルタントとしての基礎素養(ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション)が備わっている方 以下Manager以上の求める人材像 ・PJリーダー経験が3年以上 ・PJ管理業務経験3年以上 【シニアマネージャー以上】 M&Aおよび組織再編コンサル経験,デリバリのみならずセールス貢献可能な方 【マネージャー以上】 ・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにてマネージャー以上のご経験) ・M&Aに対する志向があること 歓迎 /M&A経験・英語力 【スタッフクラス】以下のいずれか2つ以上がある方 - 簿記2級程度の会計知識, ・英語力 ・コンサルティング経験のうち

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【財務・経営管理コンサルタント(CFO&EV)】経理財務・リスク管理経験1年以上から挑戦可/CxOと対話し変革を牽引/ERP刷新契機のグローバル経営モデル変革に携わる

■必須条件

コンサルタントとしての基礎素養(ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション)が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方 【Manager未満(スタッフ)】 ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・Sierなどで会計系・リスクマネジメント系システムPJ従事経験1年以上 【Manager以上】 ・戦略/経営コンサルティングの経験5年以上 ・PJリーダー経験が5年以上 ・PJ管理業務経験5年以上 【Senior Manager以上】 ・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献・経験をお持ちの方 ■語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:TOEIC 700点レベル以上

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【リスク&コンプライアンスコンサルタント(CFO&EV)】経営企画・財務経理経験1年以上で挑戦可/大手銀行のガバナンス高度化を支援/公認会計士・監査法人出身者歓迎

■必須条件

マネジャー以上の場合: ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上   ・社内での業務改革プロジェクト経験   ・企業/事業のターンアラウンド経験   ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験   ・新規事業・新規サービス立ち上げ   ・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。   ・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合: ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験 ■語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:TOEIC 700点レベル以上

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(消費財・サービス領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・消費財・サービス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(産業機械領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・産業機械業界(他、建設業や物流業)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(ライフサイエンス領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(リテール領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・リテール業界(スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

【インダストリーコンサルタント(自動車領域) - ビジネス コンサルティング本部】

■必須条件

・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

その他(エンジニア以外)

アクセンチュア株式会社

BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー

■必須条件

◆コンサルタント ・ビジネスレベルの日本語能力 ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験 (正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験) 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 ・以下バックオフィスにおける知識・3年以上の業務運用経験  >経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ◆チームリーダー/スーパーバイザー ・ビジネスレベルの日本語能力 上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・以下バックオフィスにおける知識・業務運用経験  >経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験

480万円〜2,500万円

プロジェクトリーダー(PL), その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

情報セキュリティマネジメント担当(スペシャリスト)

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 情報セキュリティに関する実務経験があり、セキュリティ実務に熱意をお持ちの方。 ※以下のいずれか、または双方に関連する実務に、主担当として携わった経験がある方を想定しています。 ■ セキュリティガバナンス ・フレームワーク(ISO/IEC27001、NIST CSF等)に基づく情報セキュリティ体制の構築・運用 ・各種セキュリティ施策(情報分類やアクセス制御方針の設計 ・供給者管理、セキュリティ事象の評価手法など)の立案・実行 ■ セキュリティに関する社内相談対応、社内プロジェクト支援 社内のステークホルダー(事業部・開発エンジニア等)との対話を通じて、プロジェクト、日常業務の双方において、リスクアセスメント、セキュリティ要件の設定、および課題解決に向けたアドバイスを実施 【相談対応例】 ・社内対応:新規事業・新規施策の立ち上げなどの場面で、一線部門とともにセキュリティリスク、より安全に実行できる方法を検討した経験など ・社外対応:お客様の高度なセキュリティ要件を分解・整理し、プロダクトを安心してご利用いただけるようビジネスサイドの活動を支援した経験など

700万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

IR・リサーチリーダー候補

■必須条件

以下、あくまでも一例となります。 ・英語でビジネスができる方(※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談) ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。  全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。  また、周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方

650万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場企業/国内最大級SaaS事業領域】事業戦略推進リーダー候補/ 事業企画・事業戦略 [ カイポケ ]

■必須条件

以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・ITプロダクトを持つ自社事業において、事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど複数の職務の経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにおいて中長期の戦略を策定した経験がある

650万円〜1,100万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補

■必須条件

・事業会社での事業責任者経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30-100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

650万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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