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■【守口】ソフトウェア検証エンジニア

年収

540万円〜670万円

勤務地

大阪府

職種

テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア

土日祝日休み
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 ・IoT家電(黒物・白物)のアプリケーションソフトのシステム検証 ・業務用AV機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・車載機器のアプリケーションソフトのシステム検証 ・要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理など ・見積書作成、各種調整業務 【案件事例】 ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 ∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 ∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証(テスト工程の効率化) ・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 【魅力】 ・AI/クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 ∟数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 ∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB(ソフトウェアテストに関する資格)資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる"
仕事内容の変更範囲
会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

必須条件
・商品開発経験+品質に関する知見(ソフトウェア中心のテスト知見) もしくは、 ・検証業務経験
求める人物像
・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方

歓迎要件

以下の資格保有者 「JSTQB認定テスト技術者資格」「ソフトウェア品質技術者資格認定」「IT検証技術者認定試験(IVEC)」

想定年収

想定年収
540万円〜670万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
例)役割等級制/700万円:月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

ポジション

職種
・テストエンジニア ・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
就業時間補足
※フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)  ※勤務時間は勤務地により異なる

残業時間

平均残業時間
月23時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号パナソニック構内  (最寄駅:地下鉄谷町線 守口駅/ 地下鉄谷町線 大日駅)
勤務地の変更範囲について
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/  神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所  (リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を  命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり
受動喫煙対策特記事項
敷地内喫煙可能場所あり

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ファミリーサポート休暇(5日) ・特別休暇(2日) 等
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 → 1次面接 →適正検査(Web) → 最終面接 → 内定   ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 ■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー ■最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長 □応募~内定まで約1ヶ月
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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