cr-ag.エンジニア.センシング基盤.中途採用枠

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【センシング基盤エンジニア】 インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行い、様々なセンサーと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。 【主な仕事内容】 ・カメラなどの様々なセンサーを用いたセンシングシステムの開発 ・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営 ・アート作品で用いるセンシングの制御を行う自社アプリの設計、開発 ・チーム内の開発基盤の設計、導入
仕事内容の変更範囲
当社業務全般)業務内容の変更の範囲:当社業務全般

必須条件

・アルゴリズムの実装経験 ・日常会話レベル以上の日本語 ・システム設計・開発業務経験3年以上 ・CまたはC++を用いた設計および開発経験

歓迎要件

・PythonまたはC++の開発経験 ・画像処理の知識 / 経験 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・競技プログラミング経験 ・5人以上のチームのマネジメント経験 ・Windowsアプリの設計および開発経験 ・OpenCVを利用した開発経験 ・OpenGL / DirectXの開発経験

想定年収

〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
新卒 ・月給32万円~(学歴問わず能力・スキルにより決定) 中途 ・保有されるスキル・経験・能力により決定
月給
320,000円〜1,000,000円
基本給
220,000円〜
固定残業代
68,750円〜711,250円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★各業界を牽引するリーディングカンパニーとの直接取引多数! チームラボ社の魅力は、受託開発企業が故に様々なものづくりに携われることです。取引先情報は開示出来ないケースが多いですが、あらゆる業界を牽引するリーディングカンパニーと直接取引しています。 特徴としては案件規模が大きく、エンジニアも入りながら課題解決提案をしていきます。また、社内にはエンジニア以外にも数学者や建築士などのものづくりのプロフェッショナルを有しており、他社では出来ないソリューション提案を行うことができます。 ★キャリアの柔軟性が魅力 グレード級等は取り入れておらず、明確なキャリアパスが決まっていないため、裁量を持って自分の人生を動かしていきたいという人にはぴったりな環境です! ★世界的に注目された実績 チームラボは世界各地で大型展覧会を開催し、お台場のチームラボボーダレスは世界最大の年間来館者数を記録し、「2019年世界の最も素晴らしい場所」に選ばれました。 DMM.プラネッツは「2016年最も感動した視覚的瞬間」に選ばれ、他の展覧会も高評価を受けています。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【開発環境】 〈環境〉 PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供します。 〈インフラ環境〉 AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供します。 〈コード管理〉 GitHubを利用しています。 〈社内ツール〉 グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
裁量労働業務時間
10時間
勤務形態補足
専門業務型裁量労働制(1日10時間) 所定労働時間1日8時間
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
専門業務型裁量労働制(1日10時間) 所定労働時間1日8時間 標準時間10:00-19:00 休憩時間:休憩60分 ※昼食時間、小休憩は業務の都合により各々の自主性に任せています
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル
勤務地の変更範囲について
会社が指定する場所

リモートワーク頻度

フル出社

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断

制度

財産形成補足
永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇
育児・介護
育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業、看護休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・技術試験あり ・面接 2回
選考情報補足
STEP1: Webエントリー STEP2: プログラミングチャレンジ(オンライン) STEP3: 面接(複数回) ※場合によっては、選考フローが変更になる場合がございます。 STEP4: 内定

チームラボ株式会社の企業情報

会社情報

企業名
チームラボ株式会社
設立年月日
2001年03月
本社所在地
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル
資本金
1000万円
従業員1000名以上
育休取得
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チームラボ株式会社

【チームラボインテグレート.常設展示運営責任者】多様な専門家を有するプロフェッショナル集団!/ToC向け大規模案件多数/キャリアパスの柔軟性が魅力

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力、英語能力 ・プロジェクトマネージメントの実務経験

420万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

チームラボ株式会社

【アート テクニカルディレクター】多様な専門家を有するプロフェッショナル集団!/ToC向け大規模案件多数/キャリアパスの柔軟性が魅力

■必須条件

・ハードウェアに詳しい、または、空間設営経験がある ・日常会話レベル以上の日本語

434万円〜1,250万円

その他(エンジニア以外)

チームラボ株式会社

Webアプリ/スマホアプリエンジニア

■必須条件

・何らかのプログラミング言語を用いた開発実務経験3年以上(言語不問) ・ビジネスレベル以上の日本語

600万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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