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【BI/データエンジニア(関西)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

年収

430万円〜800万円

勤務地

大阪府

職種

データエンジニア

副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【概要】 データ活用がますます重要視される現代のDX推進において、企業の成長を支えるデータエンジニアとして活躍していただけるポジションです。パーソルグループ企業や提携企業において、BIエンジニアとしてデータのパイプライン構築やBIツールを活用したデータ分析・可視化業務に従事していただきます。 技術スキルの向上に加えてエンドユーザーに寄り添った業務経験を通じて、ビジネス力やコンサルティング力を兼ね備えた人材へと成長することが可能です。 【詳細】 ・SQL、Python、ETLツールによるデータ抽出・加工業務 ・TableauやPower BIなどのBIツールを用いたデータ可視化、ダッシュボード構築 ・データマート設計や構築指示の経験に加え、クライアントとの直接的な要件調整を担当 ・DX推進を目的としたデータ分析プロジェクトに参加し、組織の価値向上や意思決定を支援 【 具体的な研修内容】 BIツールのTableauを用いた研修を行います。 研修期間はひとりひとりの成長やご経験に応じて2週間~最大1カ月までです。 以下の研修終了後、パーソルグループ企業や顧客先の案件にて就業いただきます。 <カリキュラム> ■Tableau研修 ・初級:基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQLなど ・中級:計算式、グラフ応用、ビジュアライズなど ・上級:パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクションなど ・実践課題:顧客役の現役BIエンジニアによるロールプレイを通じた要件定義からダッシュボード構築までの実務練習 また、統計解析やマーケティング、データベース、SQLなど幅広いスキルの強化をサポートする研修も提供します。 【キャリアイメージ】 ■ キャリアパス 将来的には以下のキャリアパスを視野に入れられるポジションです。 ・データエンジニア: データマート構築や最先端のデータ技術活用 ・データサイエンティスト: データ分析を用いた意思決定支援や予測モデル構築 ・コンサルタント: DX推進の戦略立案やソリューション提案

必須条件

必須条件
■大学卒業以上 ・SQLを用いたデータ抽出経験1.5年以上(種類問わず) ・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上(BIの知識は不要) ・業務調整における顧客コミュニケーション経験

歓迎要件

・BIツール(Tableau・Power BI他)を用いたデータ可視化、分析経験 ・プロジェクトを主担当として推進した経験 ・DWH構築経験(DB開発経験 ・チャレンジ精神が旺盛で、幅広く多種多様な業務 ・数値を読み解き、仮説を立てる事が好きな方

想定年収

想定年収
430万円〜800万円
想定年収補足
※給与額は経験とスキルを考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します <年収モデル> ・547万円/35歳/中途入社より1年(月給28万円+賞与+諸手当、残業30時間+地域手当+通勤手当) ・628万円/38歳/中途入社より半年(月給33万円+賞与+諸手当、残業30時間+地域手当+通勤手当)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★取引社数2000社超えの東証プライム上場グループ 時価総額5,700億円のパーソルグループで取引社数は2,000社を超える大企業となります。 経営基盤が安定していることで研修制度や各エンジニアのライフプランの支援が手厚くなっております。 ★宇宙関連のPJからメガベンチャーなどのWeb系PJ Web系PJも多く保有しており、メガベンチャーなどのPJに参画することもできます! 業務系PJに関しては大規模なPJが多くなっており、宇宙関連のPJなどもございます。 ★上流メインのPJが豊富 上流からPJに参画する機会が多くエンジニアとしての市場価値を上げることができます! 社内で案件アサインをエンジニアと一緒に考えてくれるキャリアアドバイザーのような部署もあるので、自身の志向性に合わせたアサインがなされます! 1案件の期間は最低1年以上となっていて、基本的には長くPJに参画することができます! ★社内公募でパーソルグループ内での異動ができる 社内公募も行われている企業でパーソルグループ内で自社開発(例:パーソルキャリア)や受託の部門(例:SSOL事業)などへの異動もできる制度がございます。 エンジニアのやりたいことへのチャレンジを支援してくれます。 ★手厚い福利厚生 個人で年間10万円までの書籍購入補助有、Udemyの無料受講、資格取得の受講補助有などで各種手当や福利厚生が手厚いのも魅力となっています。 社内勉強会に関しては年間500回あり、技術力を高めることを全力で支援しています。

ポジション

職種
・データエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー7F・18F
勤務地補足
【入社後の就業先/イメージ】 ・関西 ┗大阪府・兵庫県・京都府 ※客先常駐でのご勤務がメインとなります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
介護休暇、育児支援制度
育児・介護補足
産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度

その他

その他
副業OK

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:1~2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ※土曜日の選考も可能

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈東京〉コンサル・Sier向けソリューションをリードするアプリSE】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

■大学卒業以上 ■マネジメント ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方  →概ね3年以上経験  →管理していた規模不問 →メンバーマネジメント、進捗管理、品質管理を重視 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。 ■技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問)

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サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【業務改善エンジニア(RPA)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

■大学卒業以上 ・オープン言語の開発経験:1年以上 or VBAの開発経験:1年半以上 ・自身で業務改善/自動化の経験がある。

400万円〜594万円

RPAエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【社内PMO監査メンバー】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

■大学卒業以上 ■経歴・スキル ・設計〜開発〜テスト〜リリースまで、開発工程の流れを理解していること  (各工程を自分が全部主担当している必要はありませんが、現場で関わり、工程間のつながりを理解していること) ・Webアプリ、Webシステム、オープン系いずれかの開発実務経験(3年以上) ・作成された計画に基づいて、担当範囲のタスク管理ができること  (小さなチームの進捗管理、遅延時の報告ができる) ・課題や遅延が発生した際に、原因を自ら調べて整理/報告ができること ・Excel、PowerPoint などでの基本的なドキュメント作成スキル

550万円〜697万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

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株式会社NTTデータ・ニューソン

≪大阪≫【SE(ビッグデータ領域)】地域事業部 関西事業所 ビッグデータビジネス担当

■必須条件

・クラウドやビッグデータ領域にご興味がある方 ・何かしらのDBを用いた実務のご経験(1年以上)

411万円〜794万円

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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