【社内SEリーダー（大阪）】設立8年目で売上高100億円オーバー／資産運用×テクノロジー／年収100万円アップの実績あり／フルリモート

・ メンバーのマネジメント・育成経験 ・セキュリティ対策・IT統制・監査対応の知識・実務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での社内SE経験 ・ IT関連資格（基本情報技術者、CCNA、AWS認定など）の取得者 ・GASやスクリプト等を用いた業務の自動化ツール作成経験

★ネクサスエージェントは、不動産を皮切りに『資産運用×テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。 事業としては『ブローカレッジクラウド』、『イエリーチ』、『みんなの年金』などがあり、売上高は設立8年目にして100億円オーバー。こちらは帝国バンクのデータによると売上伸び率上位0.01％に該当します。 ▽参考資料 不動産エージェントプラットフォーム『ブローカレッジクラウド』の運営 https://brokerage-cloud.com/ 不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 https://nexus-agent.com/service/service_ier 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 https://lp.minna-nenkin.com/register-lp11/?gad_source=1&gclid=CjwKCAjw3P-2BhAEEiwA3yPhwI8VfqwRidj-087jn9lhxkA6ELh_Q1klQzAn3o4kvE8_m1smG5xnPRoCizQQAvD_BwE ★キャリアの幅が広がる環境 入社者の事例としては、 ①20代1社経験（研修半年＋実務経験1年程度）　大学院在学中からPythonの開発経験　オファー年収400万円 ②30代3社経験（実務経験5年）　機械学習、アルゴリズム、CDP開発経験あり　オファー年収750万円 ③20代1社経験（実務経験4年）　工業高校電気科卒業後、組込みエンジニアとしてローカルネットワークシステムの開発に従事、キャリアチェンジでネクサスエージェントにジョイン　オファー年収350万円 上記のような様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しております。 入社後はフルスタックな経験を積みやすい環境が整っており、バックエンドエンジニアとして入社し、クラウドインフラの設計構築を行っているメンバーもいます。 ★生産性が高く、企業成長を加速する仕組みが充実 Findy Team＋Award2022　生産性が高いエンジニア組織（エンジニア50名未満の部）として表彰された実績があり、Microsoftが提供するスタートアップ企業支援プログラム「Microsoft for Startups Founders Hub」に採択されております。 ▽参考資料 【50人未満規模】開発パフォーマンスが優れた企業で働きませんか？Findy Team+ Award受賞企業 https://findy-code.io/pick-up/articles/findy-team-plus-award-small-div Microsoftからスタートアップ支援/エンジニアやプロダクトマネージャーの成長機会を提供/ベンチャーだからこそ https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent/post_articles/527081 ★大幅昇給の事例 1年間で100万円以上の年収アップや、3年間で年収が倍になったメンバーもいます。いずれもエンジニアの事例であり、納得度の高い評価制度も魅力です。 ★柔軟性の高い働き方が実現可能 フルリモート勤務が可能で、日本国内であれば居住地は自由となっております。所定労働時間9時～18時で、全社平均残業時間は月10時間となっております。エンジニア組織は、定時で終わって自己研鑽しているメンバーが多い環境です。