【プロジェクトマネージャー（開発・AI本部 プロダクトエンジニアリング部 リテールプロダクトG）】日本最大級のBTC取引所運営

■概要 プロダクトエンジニアリング部のプロジェクトマネージャーとして以下業務をお任せしたいと考えております。 プロダクトエンジニアリング部について▽ コインチェックの暗号資産販売所や取引所、つみたてといった顧客向けのプロダクト全般や、BtoB・BtoBtoCでの新たな事業領域の拡大、暗号資産の取り扱いやステーキングの仕組みづくり、それらプロジェクトの法令やコンプライアンス要件の遵守をエンジニアリングで解決していくなど、コインチェックの事業活動全般が私たちの守備範囲です。エンジニア・デザイナー・ビジネス担当が連携しながら、Web取引環境の改善、新通貨の追加やルール整備などのグロース施策や新規プロダクト開発などを推進しています。業務範囲は多岐にわたり、流動性向上やマーケットの健全化、ユーザー体験の向上を担います。データドリブンで根拠を持った業務を推進し、スピード感を持ちつつも、安全で信頼できる取引環境を発展的に構築し改善していくことを使命とし、より質が高くユーザー体験の良い金融サービスの提供を目指しています。 ■主に担当していただくこと ・プロジェクトの企画・計画・推進・検証・評価分析 コインチェックのプロダクト開発における新規企画から保守運用まで、一気通貫でプロジェクトの企画、計画策定、推進、検証、評価分析を実施していただきます。 ・プロジェクトのスピードのある開発と品質担保 スクラム開発で、各ステークホルダー（エンジニア、デザイナー、マーケティング担当者や法務担当者、ビジネス担当者など）と連携しながら、品質を担保しつつ素早いスパンでのプロジェクトを推進していただきます。 ・サービス全般の保守・運用サポート システムの保守運用に関して、迅速な対応と問題解決を図り、安定したサービス提供を実現していただきます。 ・プロジェクト運営のための各種管理業務 プロジェクトに関連するドキュメント作成、進捗管理、リソース調整、ステークホルダーとの調整・折衝、ピープルマネジメントなど、円滑な運営のための管理業務全般を担っていただきます。

・プロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上） オープン系、Webシステム、スマホアプリなどの開発において、プロジェクトマネジメント実務経験があること。 ・自発的に問題設定を行い、抽象的な問題を具体的なアクションを伴う課題に落とし込んで、課題の定義・解決に向けた実績があること。 ・ステークホルダーとの折衝・調整経験 定義した課題を解決するために、担当領域を超えて社内外全体のステークホルダーを巻き込み、折衝や調整に主体的に取り組んで案件を推進した経験があること。 ・コミュニケーション能力 エンジニアをはじめとする部内外の各ステークホルダーとの円滑な情報共有と調整ができること。 ・ピープルマネジメントのご経験 人数規模問わずメンバーマネジメント、育成のご経験があること。

* 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 * ドメインやテクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかける方 * 金融商品の取引に興味がある方 * タスクを誰がやるか区別し、優先順位を付けて各ステークホルダーに割り振りができる方 * 人からの指示を待つ方ではなく、自分で考え自分から能動的にアクションを起こせる方 * 論理的思考を行い、常に問題の根本までヒアリングを行い、情報の整理ができる方 * 最後まで投げ出さずにやり通すことができ、情熱を持って案件・課題に取り組める方 * 向上心を持ち、チームの全体最適を考え、ミッションにチャレンジできる方 * 強い責任感を持っている方 * 物事やドキュメント・フォルダの構造的な整理が行える方

900万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

571,429円〜952,381円

178,571円〜297,619円

賞与：2回 昇給：2回

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）

12:00〜15:00

月40時間

〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階 （最寄駅：各線「渋谷」駅 徒歩2分）

出社推奨ですが部署判断でフルリモートも可能です。 ※本ポジションは原則フルリモート可能です。

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

※IT健保

受動喫煙防止措置

あり

リモートワーク制度

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） ・リフレッシュ休暇（年5日付与） ・特別休暇、生理休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当

・住宅補助手当（一定基準を満たした方） ・待機手当（夜間対応がある部門のみ） ・年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合）