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【<新規事業(漫画系)>画像生成AIエンジニア】人気タイトル「メメントモリ」を展開/新規事業/領域を問わず挑戦可能/学習支援制度が充実

年収

600万円〜1,002万円

勤務地

東京都

職種

AI・機械学習エンジニア

転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
画像生成AI技術を活用し、新規事業の開発に携わっていただきます。 事業責任者直下のポジションとして、技術戦略の策定から実装まで、幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規事業における画像生成AIシステムの構築  - 要件を満たす画像生成ワークフローの設計・実装  - パフォーマンス向上のための技術検証 【将来的な業務内容 】 ・中長期的な研究開発戦略の立案と実行 ・大規模な予算を活用した学習モデルの開発と実装 技術の進化が著しい生成AI分野において、最先端の知見を活かしながら、 実際のサービス開発に活用するスキルセットを身に着けることが出来ます。

必須条件

必須条件
・Stable Diffusionの活用経験 ・Comfy UIを用いた画像生成ワークフローの構築経験 ・LoRAの作成および運用に関する知見 ・Comfy UIのカスタムノード実装経験 ・生成AI関連の最新技術に関する深い知見と継続的なキャッチアップ ※上記については、就業経験がなくとも、個人的な活動で経験があれば構いません
求める人物像
・技術革新に対する強い好奇心を持ち、常に最新技術をキャッチアップできる方 ・論理的思考力を持ち、複雑な技術課題を解決できる方 ・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術へのチャレンジ精神がある方

歓迎要件

・Python、Django等での開発経験3年以上 ・データ構造/アルゴリズムに関する実践的な知識 ・ControlNetのモデル作成経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,002万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※月額は、24時間分の固定時間外手当が含まれます。 ※交通費は別途支給(上限50,000円) ※時間外労働の割増賃金は法定通りの率で支給します。
賞与・昇給
昇給:2回(1月、7月)

おすすめポイント

★グロース上場の安定基盤&自社開発の人気タイトルで利益急拡大中! 自社開発のスマホゲームアプリを提供しており、ロールプレイングゲーム(RPG)に強みがあります。 22年発売の大型RPG「メメントモリ」の躍進で収益急拡大中で、現在2本の新作大型RPGを開発中です。 ★新規事業においてあらゆる領域に挑戦可能! プロジェクト立ち上げフェーズである本チームは少数精鋭のメンバーで開発を行っており、職種や役職の垣根を超え、互いに意見交換しながらチーム一体となって開発を行っております。 全員が器用貧乏にフルスタック気味に開発を行っておりますので、興味があればバックエンドの開発など、一つの領域にこだわらずチャレンジすることが可能です。 ★自己学習を支援する成長環境が充実! ・会社の経費で業務に必要な技術書などの購入が可能です。 ・AWSの勉強目的などでクラウドを利用したい場合、会社のAWSアカウントを利用できます。 ・困った場合など、AWSやPingCAP社のサポートの方々と直接チャットでやりとりすることができます。 ・業務におけるスキル向上等を目的とし、社内研修、外部研修を会社が補助、負担いたします。

ポジション

職種
・AI・機械学習エンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
10:00〜19:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア3F
転勤の有無
なし
勤務地補足
※新規事業開発の為、こちらのポジションは「出社勤務」となります。
勤務地の変更範囲について
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
バースデー休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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