■主な業務内容 Azureエンジニアとして、顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト / 運用設計　等 ■募集背景 当社は2018年頃よりクラウド領域への事業拡大を進めており、全体の6〜7割をクラウド案件が占めています。AWS案件の割合が高い一方で、現在はMicrosoft製品との親和性の高さからAzureの需要も増加しています。 今後は市場や顧客のニーズに応じて、Azure案件の比率を増加させるとともに、将来的にはAzureを含むマルチクラウド対応を強化していく方針です。 ■案件例 ①オンプレミスからAzure環境への移行作業 内容：既存オンプレミス環境からAzureへ移行する案件において、要件定義・設計構築 製品：Azure AD / Azure VM / Windows Server 2022 / Red Hat Enterprise Linux8.2 / SKYSEA / Power Shell ②Azureバックアップ構築 内容：危機管理体制強化のためのアジャイル方式によるAzure環境構築。構築環境は3環境であり、2環境は旧環境からの移行。1環境は新規作成。 製品：Azure Backup / Azure Database / Application Insights / Azure AIServices multi-service account／Azure ApplicationGateway / Azure AppService / Azure DatabaseforMySQL / Azure DNS／Azure Functions/NSG/Azure VM/WAF ③Azureへのクラウドリフト 【内容：Azure専門のSIチームにて各案件でオンプレからAzureへのクラウドリフト、移行。 製品：Azure Virtual Machines / Entra ID / Web Apps / Azure Moniter / Azure Functions / Azure NSG／Azure Vnet / ルートテーブル(UDR) / Azure Appplication Gateway / AzureマネージドDB／Azureロジックアプリ / Azure Database for PostgreSQL / Azure Load Balancer ■スキル・キャリアアップ ◎最新技術を活用したクラウドプロジェクトでスキルアップ 当社では、最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが増加しており、特にIaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプロジェクトが豊富にあります。そのため、コード化されたインフラ構築や運用に関わるスキルを実務で習得できるほか、オンプレミス環境からクラウド環境へのスキルシフトを実現する機会が広がっています。 ◎幅広いキャリアパス クラウド分野で幅広い製品に携わりながら多方面でスキルアップを図ることができます。 設計・構築フェーズにとどまらず、顧客向けに最適なクラウド環境を提案するポジションへの挑戦や、PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップ、各クラウド分野におけるスペシャリストなど、多様なキャリアパスをご用意しております。キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。

会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

Azure環境での基本設計～構築までの一貫した経験 かつ Azure環境での基本設計経験1年以上

スキルアップに意欲的な方 クラウド技術に興味がある方/今現在クラウドの学習を進めている方

500万円〜750万円（給与形態：月給制）

332,000円〜510,000円

302,000円〜460,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（5月）

30,000円〜50,000円

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

ITソリューション事業部

■研修・学習環境 当社は2018年より日本マイクロソフト株式会社様とパートナー契約を締結し、早くから最先端の技術知識を蓄えてきております。 社内教育部門も整えており、Azureの基礎的なセミナーからハンズオン形式での仮想ネットワークと仮想マシンの作成を行う実践的な研修まで幅広くご用意しております。また、その他のクラウド関連セミナーにおいては、社内のみでなく社外のお客様向けにも実施実績があり、好評をいただいております。 　・クラウド検証環境　：社員が自由に使えるAzure及びAWSの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。　 　・社内研修制度　：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 　・外部研修制度　：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。 　　また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けます。 ■働き甲斐のある会社創り 年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。 エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。 また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜17:30

月16時間

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7 階 ※クライアント先に準ずる

なし

1都3県のお客様先にて常駐勤務となります。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

・メンタルケアカウンセリング ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・業務災害保険（私傷病時保険適用） ・ストレスチェック

退職金制度、財形貯蓄

リモートワーク制度、研修制度、時短制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

・プレ・マタニティー休暇（不妊治療支援）

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当

・紹介手当（毎月5千円～を支給） ・転居手当（20万円） ※住宅手当（世帯主：3万5千円/月、非世帯主：2万5千円/月） ※家族手当（配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円／月）