■主な業務内容 ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務に携わっていただきます。 　要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用　 ご経験やスキル、ご志向性に併せてゆくゆくは下記業務をお任せします。 ・見積り対応（顧客への案件ヒアリング） ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理 ・品質管理 ・チームマネジメント ■事業の特長 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。 また、AWS・Azure・Google Cloudを中心に、クラウド案件割合を増やしており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。 ■事業の展望 当社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。 今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。 社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。 また、事業規模や社格の向上を通じて、より高難度な案件への挑戦機会を増やし、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを自ら選択し実現できる環境を提供します。 組織と個人がともに成長し続ける会社を目指しています。 ■幅広いキャリア ◎幅広いキャリア形成支援 設計・構築だけでなく、提案、見積もり、要件定義といった上流工程への挑戦や、オンプレミスからクラウドへの技術移行、PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップなど、多様なキャリアパスをご用意。 キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。 ◎意欲を重視した社風 当社では年齢や社歴に関わらず、本人の意欲を重視し、各種役職やポジションへのチャレンジができます。 希望するキャリアに応じて、多様な業務やポジションのご提案が可能です。 成長意欲を最大限に活かせる環境で、理想のキャリアを実現してください。 ■多様な技術と挑戦の舞台 サーバーOS、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い技術領域をカバーし、お客様の多様なニーズに応えています。 特に請負業務においては、お客様との連携を密にし、プロジェクトを成功に導くことを目指しています。 当社では、金融、製造、ITなど、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。 それぞれの業界の特性を理解し、最適なソリューションを提供することで、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。 ■働き甲斐のある会社創り 年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。 エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。 また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・基本設計から構築までの一連の工程に携わったご経験 ・基本設計工程における実務経験 1年以上 ・プロジェクトにおける管理業務（進捗・品質・メンバー管理など）または、顧客折衝（要件ヒアリング・調整等）

お客様との折衝・交渉ができる方 コスト意識を持って案件を遂行できる方 メンバーとのコミュニケーションが円滑に行える方 メンバー指導ができる方

500万円〜750万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

332,000円〜510,000円

302,000円〜460,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（5月）

30,000円〜50,000円

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

ITソリューション事業部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜17:30

月16時間

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7 階 神奈川県 ※クライアント先に準ずる

東京都・神奈川県(横浜・川崎)内のお客様先にて常駐勤務となります。 転居を伴う転勤はございません

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

・メンタルケアカウンセリング ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・業務災害保険（私傷病時保険適用） ・ストレスチェック

退職金制度、財形貯蓄

リモートワーク制度、研修制度、時短制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

・プレ・マタニティー休暇（不妊治療支援）

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当

・紹介手当（毎月5千円～を支給） ・転居手当（20万円） ※住宅手当（世帯主：3万5千円/月、非世帯主：2万5千円/月） ※家族手当（配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円／月）