【＜3月入社歓迎＞セキュリティエンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！

■募集背景　※3月入社可能な方大歓迎※ サイバー攻撃は年々日常化しており、テレワークやオンラインサービスの普及、パブリッククラウドへの直接アクセスが増える一方でサーバー空間での脅威は深刻です。 一方、現在セキュリティエンジニアが約20万人以上不足しており、日本企業の8~9割がセキュリティエンジニアが足りず、セキュリティ課題の解決ができていない状況です。 そこで、当社はセキュリティ部門を立ち上げ、当初は10名程度から育成も行い、現在500名規模まで拡大させましたが、まだまだ顧客からセキュリティ関連支援のニーズが増加しています。 外部および内部からの脅威に対応するため、各セキュリティ領域を強化し、顧客のセキュリティ体制のを向上をするためにさらに増員をはかり体制強化を行っています。 ※来期の4月からの体制強化を図りたいため、3月のご入社は大歓迎です。 ■業務内容 【セキュリティ】 現在セキュリティエンジニアが約20万人以上不足しており、日本企業の8~9割がセキュリティエンジニアが足りない状況となっています。 当社ではセキュリティ人材の育成を積極的に行っているので、未経験から研修を受けて頂き、実務を経験して頂き、企業のセキュリティ向上を支援できるエンジニアとして活躍いただきたいと考えております。将来は企業のセキュリティ組織（CSIRT）の構築・運用やセキュリティコンサルタントを目指して頂けます。 また、今までの経験を活かして頂くために幅広いセキュリティポジションがある為 面接～入社後のキャリア面談を通してエンジニアの成長につながるプロジェクトに 参画いただきます。 ●セキュリティアプライアンス検証～設計構築～導入支援～運用改善 様々なセキュリティアプライアンス／アーキテクチャの幅広いフェーズ（プリセールス・リスクアセスメント・要件定義～導入・運用改善）をお任せいたします。 〇対応製品・アーキテクト例 ・FW（次世代FW/WAF） ・IDS／IPS ・SIEM ・UTM ・VPNゲートウェイ ・ゼロトラストアーキテクチャー ・SASEアーキテクチャー ●セキュリティ対策組織（SOC)に関わる設計・構築・運用・アナリストをお任せします。 セキュリティ脅威に対し、ログの監視～分析、攻撃の検出～対応を行います。さらに攻撃の分析～対策検討まで幅広く対応していきます。 SOCにはEDR、WAF、IDS/IPS、SIEM等のアプライスが設置されており、運用での機器操作～分析を実施します。 インフラの運用経験やSOCのオペレーション経験がある方はスムーズにキャリアチェンジが可能です。 ●社会インフラ・工場のセキュリティ（OTセキュリティ） 工場や発電所などの制御システムをサイバー攻撃から守るための取り組みです。ITとは異なり、設備の安定稼働が最優先されるため、脆弱性管理やネットワーク監視、不正アクセス対策などを慎重に行います。具体的には、セキュリティポリシーの策定、侵入検知システムの導入、定期的なリスク評価、従業員教育などを実施し、安全で持続可能な運用を支援します。 ●自動車（車載）セキュリティ 自動車の電子制御システムや通信機能をサイバー攻撃から守るための取り組みです。現代の車両はインターネットや外部機器と接続するため、不正アクセスやハッキングのリスクが高まっています。対策として、脆弱性診断、侵入検知、暗号化技術の導入、セキュアなソフトウェア更新などを実施します。 また、国際標準（ISO/SAE 21434）に準拠し、開発段階からセキュリティを考慮した設計を行い、安全な車両運用を支援します。

下記いずれかお持ちの方 ・インフラ　or　セキュリティ（運用2次・設計・構築）のいずれかの実務経験2年以上 ・組込、制御の開発経験2年以上

500万円〜755万円（給与形態：月給制）

※残業：20時間/月した場合の想定年収 ※経験・ポジションによります。

・セキュリティエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

月20時間

〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F ※クライアント先に準ずる

■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

あり

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

124日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・フレックス休日(3日)

介護休暇、育児支援制度

通勤手当

・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度