【プラットフォームエンジニア】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場

オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、さまざまなサービス・アプリケーションを開発しており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡ります。 ＜募集背景＞ オプティムではPlatform Engineeringを取り入れており、オプティムのプロダクトとその開発チームを支える社内プラットフォームを提供しています。本募集で採用となった方にはその社内プラットフォームの開発・運用やプロダクトの移行支援を技術面でリードいただきます。 ロードマップ： ・2023年度：社内プラットフォームの立ち上げ、プロダクト1つを社内プラットフォームへ移行 ・2024年度上期：複数プロダクトを扱えるようにマルチテナント化 ・2024年度下期：複数プロダクトの移行 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及び実装の支援 ・システムモニタリングやCI/CDパイプラインの改善 ・サービスの可用性やパフォーマンスなどの計測及び改善 ・開発及び運用プロセスの改善 ・改善活動に寄与するソフトウェアの設計及び実装 ・その他、サービスの信頼性に関わるあらゆる問題の発見と解決 ＜本ポジションの特徴・魅力＞ ・プラットフォームエンジニアリングチームでは先進的な技術を多く導入しております（Kubernetes、Grafana Stack、OpenTelemetry等） ・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています ・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです ・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます ・弊社はGo Conference、RubyKaigi、TSKaigi等のスポンサーとして協賛しており、多くのエンジニアがモチベーション高く取り組んでおります 　・弊社テックブログにイベント参加の様子を掲載しています https://tech-blog.optim.co.jp/archive/category/Event ＜弊社の事業実績等＞ ・農業DX事業 農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 例）最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除（農薬散布）タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス ・自治体公式スーパーアプリ 自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど地方創生に貢献しております。

KubernetesもしくはDocker等のコンテナ技術の利用経験

・理念に共感できる方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方(自ら行動できる方) ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方

530万円〜900万円（給与形態：月給制）

※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー・シニアエンジニア以上は管理監督者となります。 ※マネージャー・シニアエンジニア未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

※年収に賞与を含む

394,000円〜640,000円

賞与：2回（7月、1月） 昇給：2回

・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

＜チーム構成＞ プラットフォームエンジニアリングチームは現在7名おり、社内プラットフォームの開発・運用を行なっています。社内プラットフォームを利用するプロダクトチームとも定期的にコミュニケーションをとり、プロダクトの改善にも貢献しています。

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:30

・休憩60分

〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F

オフィス出社と在宅勤務を併用し、チーム毎に運用しています。 ご入社いただくプラットフォームエンジニアリングチームは、現在週３出社（火・水・木曜日出社、月・金曜日在宅）となります。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

インフルエンザ予防接種

あり

社員持株会制度

リモートワーク制度、研修制度

・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・入社半年以内特別休暇3日間 ・結婚休暇

育児支援制度

残業手当、通勤手当、単身赴任手当

・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給