【プロジェクトマネージャー（金融キャピタルマーケット配属想定）】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【募集背景】『シンプレクス株式会社のコアビジネスである金融×BtoBシステム開発のキャピタルマーケット領域にて人材を募集しています』当社は、ITコンサルティングファームとして知られていますが、その祖業は金融領域でのITコンサルティングです。創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。我々の事業が多角化していく中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を掛けているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いしている顧客が大半であり、社内に顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルを有していることから、中途の方でもキャッチアップしやすい環境が整えられています。こうした領域において、今までのご経験を活かした活躍や今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大につれて若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に繋がることを期待しています。また、これからキャリアアップを実現していきたい方やご自身の成長にコミットしていきたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、ご自身でも新しい役割や新しい技術へ挑戦していただくことが可能です。これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。【仕事内容】大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。・小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制）・中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制）・大規模（3～5億円/15～30名体制）多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。例） ①20代半ば、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし・入社後、大手銀行向け小規模PJにメンバーとしてアサイン、キャッチアップを深める。（1,000～5,000万円/2～3名体制）・その後、中規模PJのPLにステップアップ。PMのもとでマネジメントにチャレンジ。（5,000万円～3億円/3～15名体制）・入社3年目の現在、大規模PJのPMとしてシニアなPMのサポートのもとチャレンジ中。（3～5億円/15～30名体制） ②30代前半、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし・入社後は大手銀行向けPJにメンバーとしてアサイン、3か月ほどキャッチアップの後、運用保守フェーズのPMを引継ぎ（5,000万円～3億円/3～15名体制）・その後大手銀行向けPJの開発案件PMを兼任（1,000～5,000万円/2～5名体制） ③30代後半、プライムSI企業にてPM経験あり、開発経験あり・入社後、大手銀行向け開発プロジェクトのPMとしてアサイン・前職までの経験を活かし、小規模PJを複数束ねた領域PMとして従事（5,000万円～3億円/3～15名体制）【キャリアパス】ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。・小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL ・コンサルタント（当社コンサル事業グループ会社のXspearへの出向/転籍可）・技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・SI実務経験・PM/PMO/PL/TL経験（小規模でも可）

求める人物像

以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。・弊社カルチャーへの共感（5DNA/フィロソフィー）・協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎）・フットワークの軽さ（未知の知識/事柄に足が止まらない）・キャッチアップ意欲（覚えていくことに前向きな方は歓迎）

歓迎要件

・金融知識や銀行/証券領域での経験・顧客折衝経験（システム部/ユーザ部）・スコープ/予算/課題管理等の経験・PJ立ち上げの経験やチームビルディング・エンジニアとしての実務経験

想定年収

600万円〜1,000万円

想定年収補足

※上記金額はあくまでも想定です。実際のオファーではご経験・スキルに応じた金額をご提示します。

賞与・昇給

賞与：1回（4月）昇給：1回（3月）

おすすめポイント

★シンプレクス・ホールディングスとは「東大生が選ぶ就職注目企業ランキング」で、マッキンゼーやゴールドマン・サックスなどのエクセレント・カンパニーとともに、ベンチャー企業として唯一トップテン入りを果たしたシンプレクスは、「FinTech」の造語誕生以前から金融×テクノロジーで躍進し、今や金融フロント領域における国内No.1企業です。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供するクロスピア（グループ会社）を立ち上げ、非金融領域の案件も急拡大しております。参考資料：・https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/ ・https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9 ★シンプレクスが他社よりも高年収で成長環境である理由開発されたシステムの著作権はお客さまに帰属するのが当たり前である中、シンプレクスは受託開発企業であるにもかかわらず、開発したシステムの著作権を自社で保有しています。汎用性の高いプログラムをライブラリ（Simplex Library）として蓄積し、各プロジェクトの約50～70％に活用することで、開発期間の短縮やシステムの安定性を確保しております。システム開発のコアな部分はSimplex Libraryのおかげで他案件に流用することができ、その分で浮いたリソースを付加価値創出に充てることができます。他社では同じようなソースコードを何回も書くことは往々にして発生しますが、シンプレクスではそこに時間を使うのではなく、案件ごとに異なるクライアントニーズに期待以上に応えるための付加価値創出に集中することができます。また、上記はお客様にとってもシンプレクスにしか発揮できないバリューであるため、一般的なSIerの粗利率は高くても25％ですが、シンプレクスは創業以来ずっと40％の粗利率を確保することを目標にしています。 ★キャリアの柔軟性◎ 「全員がプレイヤーたれ」という考えのもと、「個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する」という考えが根底にあります。個人に寄り添ったアサインを可能にする「リソースマネジメントディビジョン(RMD)」全社員の本籍はRMDとし、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。すべてのアサインは経営層+RMD+現場リーダーが週に1度集まる場で協議され、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるような仕組みづくりを行っています。中途入社者に対しては、入社後3・6か月時点でRMDとの面談を実施して早期活躍をサポートします。 ★どんなキャリアでも高年収を実現できる給与制度役割と年収が紐づいていないため、技術特化のキャリア、マネジメント、コンサルタント、いずれでも高年収が実現できます。実際に年収800万円のPMのもと、年収2000万円のエンジニアが開発を行うケースも当たり前に発生しています。評価は年1回・50万円刻み(1,000万円以上は100万円刻み)、実力次第では100万円/150万円など飛び級での昇給も可能な環境です。 ★社員がフレキシブルに働けるような改革を推進中 ■週４日までリモートワークが可能 ■フレックスOK 11時~15時をコアタイムとし、フレキシブルな勤務形態となっています。 ■働き方選択制度 *Lead以上が対象残業制限なし(36協定範囲内)、1日2hまでの残業、残業なし、の3つのスタイルを選択することが可能です。 ■スキルアップ支援業務遂行にあたり必要な資格取得や書籍購入に対して会社が費用負担する制度です。 ■学業等休職制度大学院通学など学業に向けて長期休暇は必要な場合、休職をすることが可能です。 ■資格取得支援受験料や公式テキスト費用などを1回100,000円、年間で400,000円まで会社が負担します。 ※利用実績:119件(2022年度) ■社内マッサージルーム専任のマッサージ師が常駐し、格安で施術を受けられる環境です。 ■夕食無償提供虎ノ門付近のレストランから取り寄せたお惣菜やお弁当を、カフェテリアで提供する制度です。

知っておきたい情報

会社紹介資料

面接のご案内

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境

【組織体制】シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。 D1：リテール金融 D2：キャピタルマーケット D3：生損保領域 D4：非金融/インフラクラウド本求人はD2のアサインを想定しています。【魅力】・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。・Simplexの強みである優秀なメンバーとの協働が可能です。PM、金融、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。一気通貫＝ PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。【働き方】・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

コアタイム

11:00〜15:00

予定勤務地

〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階

勤務地補足

本社勤務

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

裁判員休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

選考回数2~3回適性検査がございます。

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【＜1Day休日選考会：6月27日(土)開催＞ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

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▼コンサルティングファーム経験者・コンサルティングファームでの実務経験丸1年以上（担当業界不問） ▼IT経験者いずれも必須・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること

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【フロントエンドエンジニア＜D1/リテール金融領域＞】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

■必須条件

下記のうち、いずれかのご経験を有していること・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験

800万円〜1,500万円

フロントエンドエンジニア

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【プロジェクトマネージャー（ハイレベル）】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

■必須条件

全て必須・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること

800万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

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■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

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■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

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プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【AI系PM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

サイバーエージェントグループ

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■必須条件

■大卒以上・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験（実務経験7年以上）・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ファルモ

【調剤DXに貢献】調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」の普及を目指す会社における開発企画・PM担当を募集します

■必須条件

・IT業界でのwebサービスもしくはアプリ企画もしくはPMとしての経験・エンジニアとのコミュニケーションに必要なエンジニアリングの経験または知識・複数の関係者や部署を巻き込んでプロジェクトを推進できるマネジメント力・調整力

500万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ALH株式会社

【〈東京/金融/インフラ/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり・設計〜テストの実務・チームリード（TL/サブリーダー）経験　※規模は問わず下記のいずれかを1人称で出来る方・RHEL構築経験・VM構築経験・データベース構築経験・ストレージ構築経験・ネットワーク構築経験・統合管理システム構築経験・構成管理構築経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/金融/開発/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり・設計〜テストの実務・チームリード（TL/サブリーダー）経験　※規模は問わず

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【〈東京〉ポジションサーチ＿アプリケーションスペシャリスト・PM（産業系）】

■必須条件

・JavaやC＃などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方

440万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

SCSK株式会社

【〈東京〉ポジションサーチ＿アプリケーションスペシャリスト・PM（産業系）】

■必須条件

・JavaやC＃などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方

440万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社Blueship

システム開発PM（PM候補、PL）／年収900万円／リモート相談OK

■必須条件

・ WEBシステム、アプリケーション開発経験３～５年以上・要件定義～設計～製造～テスト工程の実務経験

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【金融】最新テクノロジー（生成AI/M365等）を活用して大手金融機関のお客様の業務変革につながる新規ビジネス開発案件に一緒にチャレンジしませんか？

■必須条件

下記いずれも必須・顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方・デジタル領域の開発経験をお持ちの方・リモートワークでも臆することなく発言でき、議論することができるコミュニケーション力をお持ちの方

550万円〜1,350万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社SHIFT

【〈名古屋拠点採用〉製造/エネルギー/モビリティ_オープンポジション】

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社電通デジタル

【プロジェクトマネージャー（MA/CRM/SFA/AI領域）】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・MA/CRM/SFA等のプロジェクトマネジメント経験・要件定義～リリースまで一連の管理経験・ステークホルダーとの調整・報告スキル・複数プロダクト・ベンダーとの連携経験・チームリーダーまたはメンバー管理経験

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社電通デジタル

【顧客体験デザインコンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・ペルソナ設計・ジャーニーマップ作成の実務経験・MAやCRMを活用した顧客接点設計経験・マーケティング戦略またはCX改善施策の立案経験・ユーザー行動分析や仮説構築スキル・デザイン思考またはUXリサーチの経験

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社電通デジタル

【Salesforce導入・活用コンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・Salesforce導入・活用プロジェクトの実務経験・要件定義・設計フェーズのリード経験・Sales/Service/Marketing Cloudいずれかの知識・経験・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）・クライアントとの折衝・提案経験

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社電通デジタル

【MA導入・活用コンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・MAツール導入・運用経験（いずれか1製品以上）・施策要件整理・シナリオ設計の実務経験・クライアントとの要件定義・折衝経験・MA施策の実装および効果測定経験・プロジェクトの推進またはリーダー経験

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社電通デジタル

【プロジェクトマネージャー（顧客体験設計領域）】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・デジタルサービス（新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用）のプロジェクトマネジメント経験3年以上・・UXデザイン（ユーザーリサーチ、体験設計）経験者・デジタルマーケティングに関する一般的な知見・定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見

500万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社電通デジタル

【AI×プロジェクトマネージャー】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験　※AI経験不問

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【プロジェクトマネージャー（金融キャピタルマーケット配属想定）】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

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