【大阪/インフラエンジニア/PM】

ALH株式会社

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年収

750万円〜1,000万円

勤務地

大阪府

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

リモートワーク

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

後進育成や組織拡大に興味がある方歓迎。人材不足や多重下請け構造などの社会課題をITで解決するチームでキャリアアップを実現！【職務内容】官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。【仕事内容】・プロジェクトマネジメント（企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理含むマネジメント）・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）・コンサルティング（戦略立案、企画提案）・営業同行（ヒアリング・プレゼン）【具体的な業務内容】下記のいずれかをお願いしたいと考えています。・弊社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ) ・エンジニア育成に携わって頂きたい。（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう！）【案件例】１．金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守働き方：リモート50％出社50％２．大手通信キャリア向けネットワーク更改使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守働き方：リモート80% 出社20％ ■キャリア未経験から1000人以上のIT人材に育成してきたALH。未経験からPM/PLにキャリアアップされた方も多数在籍! 社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。【描けるキャリアパス例】・シニアPM -PMとしての成功体験を基に、より大規模で複雑な案件を統括。事業の成長を牽引し、PMの育成など組織づくりの役割も担います。・ビジネスアーキテクト -新規事業開発や業務変革プロジェクトにおいて、「何を実現したいか」の目的設定から、関係者との協働関係構築、実現プロセスの推進まで一貫してリード。技術的バックグラウンドを持つからこそできる、現実的で実行可能な変革シナリオを描く専門職です。・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務の範囲

必須条件

下記のいずれかを経験されている方・システム基盤に携わる領域でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問。・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。）

想定年収

750万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

※年収に賞与を含む

基本給

504,098円〜

固定残業代

70,902円〜

賞与・昇給

賞与：2回（3月、9月）昇給：2回

おすすめポイント

★最適なシステム実現お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システムの構築と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供などを行っております ★新たなビジネス創造 WEBビジネスを行うすべてのお客様へ、企画、デザイン、制作、運営、SEO対策などを業種・分野に合わせてヒアリングとコンサルティングを行い、導入後もお客様との連携を大切にし、コストパフォーマンスの高いサービスをワンストップで提供しております。 ★スマートなセキュリティ対策情報セキュリティ人材の不足が深刻化している現在、人材に依存しない「仕組化されたサービス」で安定的かつ高品質なセキュリティサービスを提供しています。属人的なセキュリティサービスでは安定した品質でのサービス提供が難しいと考えております。 ★業務自動化と生産性向上 RPAは、ロボットがコンピュータ内で人間の行動をシミュレートしてビジネスプロセスを代行する自動化技術です。この技術を用いて、お客様の業務改善コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供しております。

ポジション

職種

・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー(PM) ・クラウドエンジニア

配属先

部署名

事業本部大阪事業所

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間

月18時間

予定勤務地

大阪府大阪市北区梅田 1-8-17大阪第一生命ビルディング 6F ※クライアント先に準ずる

転勤の有無

なし

勤務地補足

大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得 ※有給休暇（入社半年後に付与）

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給

その他

その他補足

・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ※各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担・部活動(Oneforall制度) ・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。・スキルアップ応援(どんだけ資格制度) ※ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・One for all制（部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度）・各種社内イベントなど

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業所責任者・現場責任者/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

ALH株式会社の企業情報

会社情報

企業名

ALH株式会社

企業理念

～ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR～

Webサイト

https://www.alhinc.jp/

設立年月日

2014年01月

本社所在地

〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F

資本金

1億2800万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

育休取得

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【西日本SI第5部】ネットワークエンジニア

■必須条件

・経験年数5年以上・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ネットワーク、クラウドなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方・セキュリティソリューションの知識（エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉ができる方・新しい技術を積極的に吸収する姿勢がある方

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