【プロダクト開発ディレクター（横断組織/プロジェクト推進ユニット）】累計ユーザー250万人／IT戦略×最上流工程／大規模自社内開発PJ／年間休日145日／フルリモート／SI出身者歓迎

【仕事の内容】 入社後は下記・・いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて社内でのキャリア形成をしていただきます。 また仕事を通じた若手エンジニア（社会人1-3年目）のOJT育成にも力を入れており、ご自身の経験を組織に還元してみたい、といった意向があれば一緒に組織の活性化に取り組んで頂きたいと思っています。 ・開発マネジメント（システムディレクション） 　弊社には、多くのWebサービスや業務システムがあり、その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。 　経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。 また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 ・プロジェクトマネジメント 　数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。 　ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。 　事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 　※ご志向に合わせて、推進だけではなくご自身で手を動かして開発に携わることも可能です。 【担当領域・ビジネス】 リクルートの様々なプロダクト（Airシリーズ、スタサプ、SUUMO、リクナビ、ゼクシイ 等）の開発に横断的に関わっている部署である「プロジェクト推進ユニット」への配属となります。リクルートには、単一事業に所属する領域軸ユニットと、複数事業に横断で関わる横断軸ユニットがありますが、本ポジションは横断軸ユニットになります。 特定のビジネスドメインやプロダクトに伴走するのではなく、事業側のニーズ・支援要請に対して領域横断的に立ち回る組織のため、全領域のプロダクトが仕事のターゲットとなる可能性があります。リクルートに興味をお持ちいただいているものの、特定のビジネスドメインやプロダクトへのこだわりを特にお持ちではない方、入社後に見つけたいと思っている方にお勧めです。（入社後に組織内の異動を柔軟に検討可能な仕組みがあります） 【ポジションの魅力】 ◆スキルが身につく環境 多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力など、様々なスキルが身につく環境です。 現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。 ◆様々なスペシャリストとの協業 弊社は、リクルートグループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェッショナル組織ですので、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。 彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。

全ての業務への配置転換の可能性あり

下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方 ①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方 ※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定 ※Java経験が最も望ましいが、豊富なサーバーサイド実装経験＋α（フロントエンドに強い、プロジェクト推進に強い、DBに強い）などのお強みがあればぜひご応募ください ②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

603万円〜1,048万円（給与形態：月給制）

・月額：418,593円～699,308円 　(月額の内訳) 　－基本給：324,072円～541,399円 　－グレード手当：94,521円～157,909円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

・プロジェクトマネージャー(PM)

プロダクト統括本部　プロダクト開発統括室　プロダクトディベロップメント室　プロジェクト推進ユニット

【部署紹介】 プロダクト統括本部は、プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。 UI/UXディレクター、開発ディレクター、WEBマーケター、データサイエンティスト、営業など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。 【働き方について】 ・理由、回数を問わないリモートワークを全社導入しております。 ・コアタイムを設けていないフレックス制度のため、個々人のライフスタイルに合わせて柔軟に労働時間を設計することが可能です。※ミーティング等の制約は発生します。 ・子供の予防接種や学校行事のため勤務開始を特定の日程だけ変更するなどの調整も可能です。 ・年間のお休みは145日（年間休日140日＋指定休5日）です。土日祝・会社休日、個人で取得日を自由に設定できる会社休日（必須消化）年間14日、有給休暇は入社時に15日付与（内6日は指定有給）で、入社日から使用可能です。

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

コアタイム無し

月35時間

東京都港区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

退職金制度

リモートワーク制度

140日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇

・STEP休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・海外出張調整休暇 ・裁判員休暇 　など

育児休暇、介護休暇、看病休暇、育児支援制度

・介護休職制度 ・育児休職制度 ・提携保育園 ・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約 ・病児保育サポート等各種両立支援施策 ※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/（2022/10/01） ※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/　(2022/10/01)