ストラテジックITアドミニストレータ（PM）

株式会社インターネットイニシアティブ

年収

430万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

土日祝日休み

技術試験なし

フレックス出勤・時差出勤

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求人情報

仕事内容

近年IT技術は著しい発展が進んでおり、市場、行政、民間企業等への急速な浸透も進んでおります。これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。その取り組みに対して、次のような志向を有するプロジェクトマネジャーの経験者を募集します。顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方はぜひご応募ください。当面の間はネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。ご経験の業務内容と適性に応じて、以下いずれかを担っていただきます。・戦略、計画を実現させるために必要な各種プロジェクトを横断したプログラムマネジメント・上記各種プロジェクトのマネジメント

仕事内容の変更範囲

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

必須条件

・インフラシステムに関するプロジェクト一連のプロセスにおける実務経験（ヒアリングから提案、要件定義、設計、構築、運用まで）・インフラを含むシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャとしての実務経験・プロジェクト遂行に必要な技術知識と主要製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク）やクラウドサービスに関する知識

歓迎要件

・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格

想定年収

430万円〜900万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・賞与年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)

※年収に賞与を含む

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★日本で初めてインターネットを始めた会社 1990年代前半、日本で初めてインターネットプロバイダーサービスを提供した企業であり、技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。ナレッジシェア文化も活発であり、技術ブログでの情報発信も盛んに行われております。＜＜Techブログ＞＞・IIJ Engineers Blog：https://eng-blog.iij.ad.jp/ ・IIJ GIO ナレッジ：https://gio-knowledge.iij.ad.jp/ ・GitHub：https://github.com/iij ★フルスタックな経験を積むことも可能 IIJは企業理念でも"自己実現する職場の提供"を掲げており、エンジニアにとって柔軟なキャリアパスを描くために会社全体で積極的に支援をしています。他事業部やプロダクト間、SI→自社サービスへの異動なども盛んです。またセレクトジョブ制度という社内公募で一定期間他部署の業務を兼務できる制度も導入しており、就業時間の2割を目安に半年間、他事業部の仕事を兼務することも可能です。 ★様々な業界を支える多様なサービス国産クラウドのIIJ GIOや格安SIMのIIJ mioでも使用されている大規模ネットワークバックボーンを用いた様々な業界をIIJのサービスで支えております。各業界の売上高上位10社のうち、IIJのサービスを使用している企業の割合はほとんどの業界で90%を超えております。 ※詳しくは初めてのIIJ(https://www.iij.ad.jp/hajimete/)をご覧ください！＜＜IIJが支えるサービス例＞＞・スポーツ・コンサート中継・インターネットバンキング・音楽配信・大学受験・農業

ポジション

職種

・ITコンサルタント

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

・一部フレックス制度有・年間休日日数:120日以上・仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務導入

コアタイム

11:00〜15:30

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

勤務地の変更範囲について

※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・総合福祉団体定期保険・長期所得補償保険、・団体定期保険、・三大疾病グループ保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

選択制前払い退職金制度

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

その他特別休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、資格手当

その他

書籍購入補助制度

その他補足

・部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度・マッチング拠出制度・クラブ活動支援制度・住宅ローン金利優遇・コーポレートカード（ゴールドカード）・職域ローン・英語研修・TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）・e-ラーニング・プロジェクトマネジメント研修・技術研修・営業skill研修・財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修・中途入社者フォローアップ研修・取引先との提携による各種優待制度

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考→適性検査（能力検査、性格診断）→一次面接→最終面接

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株式会社インターネットイニシアティブ

ソリューション営業(インターネット事業者向け)

■必須条件

・ソリューション営業経験（1年以上） ※IT業界でアカウント営業、プロダクト営業、SI営業、IT関連サービスの営業、プリセールス等の経験のある方

430万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インターネットイニシアティブ

【クラウド_クラウドソリューションアーキテクト(IIJ GIO、AWS、Azure、GCP)】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサー

■必須条件

・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド／プライベートクラウドの導入経験（1年以上）

430万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【システムインテグレーション_DX・業務コンサルタント】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

•クライアントに対する提案活動の経験 •クライアントとのプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、知識 •以下のいずれか1つ以上のプロジェクトへの経験 •BPRに関わるプロジェクトへの参画経験 •インフラ・アプリを問わず、システム開発プロジェクトへの参画経験 •クラウドサービスの選定・導入経験 •ITサービス事業者である当社の事業拡大に寄与する業務にご興味のある方

430万円〜900万円

ITコンサルタント

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400万円〜2,500万円

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【＜IT/DXコンサル＞1day選考会1/17（土）1/15（木）12:00締切】M＆A総研の手掛ける大規模案件にも携われる！経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる！！IT業界、エンジニア出身者90％！！代表もエンジニア！未経験者も成果の出せる教育体制！

400万円〜2,500万円

ITコンサルタント

株式会社クオンツ・コンサルティング

【〈Quants Technology〉ITガバナンス＆サイバーセキュリティ】M＆A総研の手掛ける大規模案件にも携われる！経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる！！IT業界、エンジニア出身者90％！！代表もエンジニア！未経験者も成果の出せる教育体制！

■必須条件

以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験・IAM、ITAMの有識者・クラウドセキュリティに特化したご経験・SASE構築経験 ④法令・アセスメント・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

400万円〜

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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