【メディア事業部】ネイティブエンジニア（iOS） / Ameba

【業務内容】 Ameba iOSチームでは、10年を超える運用歴のAmeba iOSアプリの開発、運用を行っています。 10年以上運用され続けてきたアプリですが、その間に起きた設計等の開発トレンドの変化、組織の変化、プロダクトの変化に対し、以下のような改善、刷新を行い、柔軟に対応してきました。 ・MVCからMVVM + CleanArchitectureへのリアーキテクチャ ・Objective-CからSwiftへのリプレイス(現在は約93%Swiftに置き換わっています) ・独自のデザインシステムであるSpindleの新機能への導入 そして、Ameba iOSチームは今以上にプロダクト開発を生産的、効率的に行うべく、新たに技術戦略を策定しました。この技術戦略に基いたAmebaアプリの開発をより加速させるためのチャレンジとブログの読み手、書き手の体験を向上するための新機能開発といった施策の両立を目指し、業務に取り組んでいます。 クロスプラットフォーム開発にもチャレンジしており、Ameba iOSアプリへのKotlin Multiplatform Mobileの導入も進めています。 また、DevOpsの取り組みにも力を入れており、クラッシュ以外の不具合の検知やチーム/システム両軸でのパフォーマンスの計測や可視化を進めています。 【このプロジェクトで経験できること】 ・10年以上運用された多くのユーザを抱える大規模なアプリでの開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・エディタやフィードといったブログの書き手、読み手の体験をより良くするための新しい施策の企画を含めた開発 ・Ameba Pick（アフィリエイト機能）や広告開発といったサービス収益にダイレクトに関わる機能の改善・開発

・Swiftに対する深い理解 ・UIKit、CoreAnimationなどを使ったユーザインターフェース開発の経験 ・XcodeやInstrumentsに習熟しており、複雑な調査やデバッグを行う能力 ・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力

・チームで成果をあげることに喜びを感じる方 ・多くのユーザを抱える大規模なサービスでの開発でユーザにより良い体験を届けることに喜びを感じる方 ・「長く運用されている」ことに臆せず、機能開発とのバランスを考えたモダンなアプリ開発の実現にチャレンジしてみたい方 ・クロスプラットフォーム、特に既存アプリへのKotlin Multiplatform Mobileの導入や開発にチャレンジしたい方 ・「人に情報を届けるメディアサービス」だからこその、多くの人に気持ちよく扱ってもらうためのUI/UX・アクセシビリティに興味・関心がある方 ・広告運用、アフィリエイトといったサービスに直接関わってくる収益性のある施策に興味・関心のある方

〜（給与形態：年俸制）

応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

・モバイルアプリエンジニア

【チームの体制、働く環境について】 現在は6名前後のチームでスクラム開発を行っています。iOSエンジニアの職域を超えてプロダクトの成功に対して向き合い、開発だけなく仕様策定や分析等、様々な役割を担うことができる環境です。 プロジェクトと平行してiOS/Android横断の技術戦略のチームにもジョインし、SREやKotlin Multiplatform for Mobile等を取り組む事もできます。 定期的な1on1やチームで技術的なトークをする場等、オンライン・オフラインに関わらずコミュニケーションを取れる雰囲気です。 【得られる経験・キャリアパス例】 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 ・大規模なサービスにおけるプロジェクトのマネジメント経験を積めます。 ・KMM, SwiftUI など新しい技術のテックリード経験ができます。 ・テックリードやEMポジションを目指している人はもちろん、Amebaでのさまざまな体験を通して目指したいキャリアを見つける事ができます。

Swift

BigQuery

GitHub Actions

iOS

正社員

定時時間制

職種によっては裁量労働制適用

10:00〜19:00

東京都渋谷区宇田川町40-1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

退職金制度、社員持株会制度

124日

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

住宅手当