※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト（自治体SE）【パブリック／パブリックシステム開発部門】

【職務内容】 東京都、神奈川県の大規模自治体向けにシステム導入を行います。 基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チーム又は技術チームのリーダ、主担当として、プロジェクトマネージャーと協力しながら、システム導入に向けて業務（要件定義～構築～運用、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。 システムのユーザー：主に自治体の職員様を想定しています。 システムの機能：自治体で利用する住民情報　(住民記録、税・保険管理)システム、 住民税や固定資産税等の計算、通知書の発行や、国民健康保険料の計算、保険証の発行などに関連するシステム ■業務の割合 導入プロジェクト：要件定義・設計 30%、開発　40%、現地テスト30% 保守プロジェクト：保守 100%（法改正対応などの開発作業含む） ※導入プロジェクトを中心に、各工程の管理作業を中心に担ってもらいます ※現地テストは自社内にリモート開発できる場所で作業して頂くことが多いです ＜管理系＞ 　・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等） 　・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 ＜技術系＞ 　・サーバ構築、チューニング等のテクニカル作業 　・RPAやAI-OCR等の最新技術の導入 今までの経験に応じて、以下のプロジェクトへ配属を想定しています。 ＜業務システム（業種は問いません）の導入経験がある方＞ パッケージ導入プロジェクトに参画して頂き、若手の方は共通チームで業務の共通機能、一定の経験がある方は管理チームでプロジェクトマネージャー補佐として、管理全般の作業を担当してもらいます。 ＜インフラ作業の経験がある方＞ システム機器更新プロジェクトに参画して頂き、技術チームでプロフェッショナルの方と一緒に業務システムをガバメントクラウド上に移行する作業を担当してもらいます。 【ポジションのアピールポイント】 ・大規模自治体への基幹パッケージシステム導入を経験することで、技術力、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。 ・お客様や社内関係者と各種調整を行うため、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。 ・マニュアル類が充実しており、システム導入に関するノウハウやプロセスを身につけることができます。 ・RPAやAI-OCR等の最新技術に携わることが可能となります。 短期的には、自治体パッケージ導入における共通チーム、管理チームの立場としてさまざまな経験を積むことができ、中長期的には、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして提案から導入まで全てにおいて活躍する人材になることができます。 私たちとともに日本の社会基盤を支えましょう！

会社の定める業務

以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません） ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験

・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲 ・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら解決する能力

450万円〜990万円（給与形態：月給制）

・担当　～　主任レベルを想定 【想定報酬】 担当： ・年収450万　～　650万円程度 ・月給28万　～　40万円程度（月額基本給　28万　～　40万円程度を含む） 主任： ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア

【事業・組織構成の概要】 「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、住民にさまざまな行政サービスを提供するためのシステムを導入します。 「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹パッケージシステムを導入します。（一例） 　・住民税や固定資産税等の自治体が徴収する税金を管理する税システム 　・自治体が提供する保険（国民健康保険等）を管理する保険システム 「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。（一例） 　・自治体窓口でのストレス軽減 　以前は引越しの手続きに大変時間がかかっていましたが、今は申請も自宅からデジタルで行うことができ、職員の業務も効率化できるシステムの導入を進めています。 ■チームの体制 ・育成体制：若手の方にはコーチ、ブラザー・シスターをつけながら育成、一定の経験がある方はプロジェクトで直属上司によるOJTを中心に業務にキャッチアップしていただきます。 ・現場メンバーがやりがいに感じている点：自治体システムを導入することで、地域の住民サービスに貢献できる

Java

Oracle

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒108-8001 東京都港区芝5-7-1

会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、財形貯蓄

127日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当