【クレジット第一SI部_プログラマー】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

株式会社ソルクシーズ

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年収

380万円〜450万円

勤務地

東京都

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 プロジェクトリーダー、システムエンジニアの指示を受け、プログラマーとして、開発・テスト・保守/運用に携わっていただきます。 ゆくゆくは、システムエンジニア・リーダー・スペシャリスト・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを歩んでいただけるポジションです。 【プロジェクト例】 ・クレジット基幹システムの開発/保守 ・延滞債権回収システムの開発/保守 ・アクワイアリングシステム更改 ・地方銀行向けバンキングアプリの開発/保守 ・国内・海外送金システムの開発/保守 ・金融機関向け認証/認可基盤サービス構築 ・スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発/保守 【入社後のイメージ】 入社後はプロジェクトでのOJTを主として、必要に応じて外部研修を受講し、必要スキルの補完を行います。 その後は年齢やスキルに見合った仕事をアサインします。 以降は希望に応じて以下のようなキャリアプランを考えています。 ①プログラマーとして開発作業に従事 ②システムエンジニアとしてプロジェクトの上流工程から従事 ③リーダーとしてチームの取りまとめや問題点の消込などを実施 ⇩ ④スペシャリストとして技術力を向上、部門の運営に貢献 ⑤マネージャーとしてプロジェクト全体を管理

必須条件

必須条件
・JavaやC#等を使用した、何かしらの開発経験がある方 ・システムエンジニアとして、要件定義や設計の経験がある方 ※経験年数は問わない
求める人物像
・周囲のメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ・学習意欲がある方 ・何事にも前向きに取り組むことができる方 ・自分の意見を相手に伝えることができる方 ※リモートにこだわりがある方は向きません。

歓迎要件

・金融系システムの開発経験 ・スマホアプリの開発経験

想定年収

想定年収
380万円〜450万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※上記給与詳細は、経験により考慮します。

おすすめポイント

★リーダーシップ重視の採用戦略 開発チームでは、フロントエンドの経験は少なくても、リーダーシップと業務経験を重視しています。これにより、バックエンド経験者でもリーダーとしての役割を果たすことが期待されており、早期にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験を積む機会があります。 ★金融業界での高いプロジェクト参画率 東京証券取引所や三菱UFJモルガンスタンレー証券など、名だたる金融機関のプロジェクトに参画するチャンスが豊富にあります。金融業界に特化した経験を積みたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。 ★プロジェクトの多様性とキャリアの柔軟性 金融業界のプロジェクトに携わる一方で、数年後には異動も可能という柔軟性があります。また、基本設計や要件定義から顧客折衝まで、幅広いスキルを習得することができます。 ★副業OKと適度なワークライフバランス 平均残業時間が月11時間と非常に少なく、副業も認められているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。これにより、多様な生活スタイルを持つ人々にも対応しています。 ★即時プロジェクト参画の機会 年内入社であれば即座にプロジェクト参画が可能です。これにより、新しい環境での仕事をすぐに始めることができ、キャリアの中断を最小限に抑えることができます。

配属先

部署の特徴・業務環境
【所属部署】 クレジットの開発をメインに行っている「クレジット事業部 クレジット第一SI部」に所属いただきます。 大手クレジットユーザのシステム更改や保守作業を行っている部門となり、基幹システム開発/保守の他、周辺システム更改やFinTech系開発も実施しております。

開発環境

開発言語
Java、C++、Ruby、Kotlin、Swift、PHP、Python、Objective-C、C#
フレームワーク
Ruby on Rails、Laravel、Flutter、Spring

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
所定労働時間:7時間30分
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月15時間

予定勤務地

予定勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦2003-01-21T00:00:00.000Zmsb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F

休日・休暇

休日・休暇補足
特別休暇

その他

その他補足
・各種クラブ活動 ・福利厚生代行サービス

株式会社ソルクシーズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社ソルクシーズ
設立年月日
1981年02月
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F
資本金
14億9450万円
売上高
10億8000万円
上場
スタンダード
上場企業
従業員100名以上
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株式会社ソルクシーズ

【クレジット基盤・運用_インフラエンジニア】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

■必須条件

・インフラエンジニアとしてオンプレ/クラウド/ネットワークいずれかの経験(目安3年以上)

450万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第二SI_開発・導入エンジニア】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

■必須条件

・C#もしくはJavaを使用した一連の開発経験 ・SuperStreamの導入経験

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

テクバン株式会社

【ITエンジニア(運用保守)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして以下の運用保守経験  サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など  ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど  クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

CTCファーストコンタクト株式会社

業務関連ツールの開発提供★リモートワーク可能

■必須条件

ExcelVBAを使用しての業務経験がある方を幅広く募集しております! ★具体的には… 「顧客向けツールの開発経験のみ」、 「社内ツールの開発経験のみ」など下記希望スキルが満たない方でもご相談可能です★

340万円〜410万円

その他(エンジニア以外)

株式会社リーディ

【〈大阪〉開発エンジニア(Web・オープン系)】自社プロダクト有‼/上流から下流までの経験が積める企業/平均年齢31歳で若手が活躍できる社風

■必須条件

学歴不問 ※既卒・第二新卒の方、大歓迎 ●ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数不問) ※「テスト工程のみ」「運用保守のみ」の方も、開発へのステップアップ意欲があれば歓迎します。 ※使用言語やフェーズ、経験業界は一切問いません。

260万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

テクバン株式会社

【ITエンジニア(インフラ)】

■必須条件

・社会人経験1年以上

350万円〜500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社アスマーク

社内SE(コーポレートエンジニア/ITサポート)

■必須条件

・Microsoft Office製品の操作 ・ITに興味があり、学習意欲の高い方 上記2点に+以下いずれか一つのご経験 ・ヘルプデスク業務の経験がある方 ・IT資産管理の経験がある方 ・基本的なネットワーク知識をお持ちの方

380万円〜450万円

社内SE

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【八王子/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【東京/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【インフラエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上 ・ネットワークの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上

350万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社分析屋

【データ利活用部】データアナリスト

■必須条件

※以下、いずれか一つを満たすこと ・IT業界における実務経験(目安2年以上、開発・運用不問) ・社内システムやアプリの開発・設計・プログラミング実務経験 ・SQL、またはPythonを用いた実務経験(いずれか一方で可。実務でデータベースからデータを抽出する、あるいはPythonで簡易スクリプトやデータ加工のコードを書いた経験 ※完全なIT未経験、スクール卒業生・独学のみの方は不可とさせていただきます。実務において、単に「研修で触った」レベルではなく、自身でコードを書いて業務を行った経験を重視します。

350万円〜600万円

データアナリスト

株式会社PRUM

Webエンジニア

■必須条件

【必須要件】 ・社会人経験がある方(正社員・契約社員・派遣・アルバイトなど雇用形態は問いません) ・PCを使った業務経験がある方(Word・Excelの基本操作ができればOK) ※これまでの職種・業界・IT経験は一切問いません。文系出身・異業種からの転職者も多数活躍しています。 ※中途採用比率98% ▼これまでの入社実績 当社には異業種から転職したメンバーが多く在籍しています。 前職は事務や総務、コールセンター、自衛官、区役所職員、船員、販売員などさまざま。 ほとんどの先輩が未経験からエンジニアとしてスタートしています◎

270万円〜350万円

サーバーサイドエンジニア

日創工業株式会社

ネットワークエンジニア

■必須条件

ネットワークエンジニアとして構築経験 半年以上 もしくは ネットワークの検証業務経験 1年以上

370万円〜550万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社アテック

【溜池山王・桜木町】FinTech分野の技術開発業務支援※住宅手当有/月平均残業20h程

■必須条件

■実務経験3年以上 ・データ分析業務経験 ・AI、機械学習 ・AWS、Python ・コミュニケーションスキル

350万円〜600万円

データエンジニア

株式会社アテック

【二子玉川】決済システムWebアプリ開発支援※住宅手当有/月平均残業20h程度

■必須条件

・OS/MW/言語等のVerUP対応経験(インフラ面)、及び、ロードバランサ等の知識 ・Java開発経験3年以上、Spring経験あり、システム設計経験2年以上 ・RDBMS利用経験1年以上、Linux利用経験1年以上 ・インフラ面に強いJava技術者

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社シナジーシステム

ヘルプデスク

■必須条件

(いずれか1つ以上) ・Windows 10 / 11 の基本操作ができる方 ・Microsoft Office(Word・Excel・Outlook)の基本操作 ・IT関連業務の実務経験1年以上(職種不問)

350万円〜450万円

その他(エンジニア以外)

株式会社シナジーシステム

システム監視

■必須条件

(いずれか1つ以上) ・Windows / Linux の基本操作ができる方 ・PCを使った業務経験のある方(ITに興味・関心がある方) ・IT関連業務の実務経験1年以上(職種不問)

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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