【セキュリティエンジニア】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容/技術レベルの高い開発集団/スーパーフレックス/フルリモート

GO株式会社

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年収

900万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 GO Inc. のセキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバーになっていただきます。 GO Inc.の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して自ら手を動かすことでリスクを未然に下げていく動きを期待しています。 ・AWSやGCPの設定不備やサービスに対する脅威の自動検知 ・GO Inc.で開発するプロダクト全体の脅威モデリング ・セキュアなアーキテクチャ設計 ・システム全体の権限管理設計 ・CI/CDのセキュリティ対策 ・検知された脆弱性の対処などの継続的な運用 ・プロダクトのセキュリティレビュー ・セキュアなアプリケーション実装のためのライブラリ開発 【募集背景】 GO Inc. のインフラはSREグループが長年標準化を進め、広範囲にわたって高い一貫性を持ったプラットフォームを構築してきました。一方事業拡大とともにセキュリティリスクは日々高まっており、セキュリティに特化しプラットフォーム全体を強化していく必要性が高まっています。 セキュリティはあらゆる領域に関わる要素であり、高い専門性が求められる技術領域でもあることから、セキュリティに関する高い技術をお持ちの方を求めています。 【本ポジションの魅力】 GO Inc. の標準化されたプラットフォームに対してセキュリティ強化のアプローチができるため、一つの改善がGOのサービス全体の改善につながる非常にスケーラブルな仕事ができるポジションです。また新チームの立ち上げとなるため、このタイミングでの仕事がGOの未来に大きく貢献することになります。
仕事内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

必須条件

必須条件
・AWS、GCPいずれかのクラウドにおけるセキュリティプロダクトに対する構築、運用経験  ◦AWS Security Hub、GuardDuty、ConfigやGCP Security Command Centerなど * AWSやGCPのマネージドサービスを利用したインフラ設計・運用経験 * 何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験 * 生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること
求める人物像
・様々な部署、職種のスタッフと建設的な議論ができる方 ・プロダクト価値や開発生産性とセキュリティリスクのバランスを考えながら意思決定できる方 ・標準化を重視した設計ができる方

歓迎要件

・CSPMやCWPPの導入経験 * SIEMの運用経験 * Kubernetesをプラットフォームとして社内や社外に提供した経験 * Kubernetesのセキュリティ対策に関する開発、運用経験 * Microservicesアーキテクチャにおけるセキュリティ設計の経験 * 全社的なセキュリティポリシーの策定経験

想定年収

想定年収
900万円〜1,500万円
想定年収補足
※スキル・経験によって相談に応じます。
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★社会貢献性の高い事業内容 GOのサービスは成長すればするほど社会インフラになっていくものばかりです。下記がGOの強みであり、社会インフラを作り上げる環境が整っております。 ・様々な自社サービスを展開しており、自社で鮮度の良いデータを、移動情報だけでなく、映像データも含めて収集できる ・サーバサイドだけでなく、ML、CVなど、いわゆるAIも含めた優秀なエンジニアがいて、社内で一気通貫に開発が行える。 ・データ活用の一適用先である地図業界と、MoTのエンジニアの間で意思疎通のための“通訳”をするための『地図』を分かっている人がいる。 【参考資料】 テックブログ:https://techblog.goinc.jp/ GOのエンジニア組織についてhttps://go-on.goinc.jp/n/ned199bbed1b4 ★経営方針の透明性とナレッジシェアの文化 GO株式会社では各々がオーナーシップを持って業務に当たれるように情報をオープンにすることを大切にしており、社内での情報共有についての取り組みも積極的におこなっております。 例えば、Weekly StandUpという取り組みでは、毎週金曜夕方、両代表が自ら進行しつつ、全社で情報共有の場を設けています(オンラインにて実施) また、取締役、本部長などが参加する会議(経営会議のような位置づけ)についての議事録は毎週全社にSlackで公開され、“今会社で何が議論されているのか”を可視化して共有することを行っております。 「技術を無料で使う代わりに、みんなで技術や知恵を持ち寄ろう」というオープンソースなど、ナレッジシェアの取り組みも活発です。 ★柔軟な働き方が実現可能 コアタイムなしのスーパーフレックス(健康管理の観点から6:00-22:00の間での勤務を推奨) 日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能なオフィスフリー制度(開発系職種限定:エンジニア、PdM、デザイナー) リモートワーク・オフィス出社は自由に選択可能(チームごとに一定のルールあり) 【参考資料】 働く環境:https://goinc.jp/career/environment

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【所属組織】 所属していただくセキュリティエンジニアリンググループは技術戦略部の下でSREグループと並列して設置されているグループです。SREグループが全社的なインフラ基盤の開発運用の責務を持つのと同様に、全社のセキュリティに対して責任を持ちエンジニアリングの力で脅威をコントロールし安全にサービス提供できる環境づくりをしていきます。グループ立ち上げ期のため現在のメンバーはマネージャ1名のみで一人目のメンバーを募集しています。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) ・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
勤務地補足
フルリモートワークOK
勤務地の変更範囲について
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・ニューノーマル手当(月額1万円)

その他

その他
書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ウェルカムランチ制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度

選考情報

選考内容

選考情報
・リファレンスチェックあり

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GO株式会社

【プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:ユーザ向けB2Cプロダクト)】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容/技術レベルの高い開発集団/スーパーフレックス/フルリモート

■必須条件

・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

GO株式会社

【サーバーサイドエンジニア(タクシーアプリ「GO」)】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容/技術レベルの高い開発集団/スーパーフレックス/フルリモート

■必須条件

以下をすべて満たす方 ・Go言語を使ったシステムの開発・運用経験(もしくはキャッチアップ可能な方:静的型付け言語経験含む) ・Linuxの運用経験 ・Webアプリケーション、またはスマートフォンアプリケーションのバックエンドの開発・運用経験 ・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

GO株式会社

【QAエンジニア】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容/技術レベルの高い開発集団/スーパーフレックス/フルリモート

■必須条件

・WebまたはモバイルアプリにおけるQA/テスト業務の経験(3年以上) ・テスト計画〜実施・報告までのプロセス全体のリーダー経験(1年以上) ・開発初期段階から関与し、仕様レビューや品質改善に貢献した経験 ・関係者と協働しながら、課題解決や改善提案を推進した経験

550万円〜900万円

QAエンジニア

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株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>システムセキュリティエンジニア】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

■システム基盤またはセキュリティ関連製品の導入・開発経験 3年以上 ■システム基盤またはセキュリティ関連製品の導入・開発のプロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネジャー(PM)経験 1年以上 ※いずれも業界・言語不問

700万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【サイバーセキュリティ推進担当(成長意欲・学習能力重視)】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・セキュリティ関連業務の経験 1年以上(業界・業種不問) ・サイバーセキュリティへの高い興味・関心、新しい知識やスキルを自ら習得する意欲

600万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>レッドチームスペシャリスト】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・オフェンシブセキュリティ資格の保有、もしくは資格保有者と同水準のスキルレベル ・オフェンシブセキュリティ領域での企画・開発・運用の経験 3年以上 【英語力】 中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル

600万円〜1,350万円

セキュリティエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>セキュリティガバナンススペシャリスト】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

下記いずれかの業務経験 3年以上 ■各種セキュリティ領域での企画・開発・運用 ■監査・コンサルティング業務 【必須な英語力】 初級:簡単な読み書き・会話であれば可能だが、ビジネスシーンでの使用は基本的に不安なレベル

600万円〜1,350万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>サイバーセキュリティアーキテクト】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

各種セキュリティ領域での開発・運用の実務経験 2年以上 【必須な英語力】 初級:簡単な読み書き・会話であれば可能だが、ビジネスシーンでの使用は基本的に不安なレベル

600万円〜1,350万円

セキュリティエンジニア, ITアーキテクト

株式会社ギフティ

セキュリティエンジニア

■必須条件

- Webアプリケーションにおけるセキュリティ専門知識 - セキュリティインシデント対応経験 - 脆弱性診断の経験

500万円〜900万円

セキュリティエンジニア

株式会社みんなの銀行

【サイバーセキュリティ】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む!

■必須条件

■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ■ビジネスパーソンとしてのコミュニケーション能力 ■サイバーセキュリティ関連業務 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

420万円〜960万円

セキュリティエンジニア

株式会社NTTデータ先端技術

【セキュリティ診断コンサルタント】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

次のいずれかの一つ以上の経験を有している人 <Webアプリケーション(WebAPI)およびスマートフォンアプリの場合> - Java、.Net等を用いたエンタープライズ向けWebアプリケーションの開発経験  - スマートフォンアプリケーションのセキュリティ診断経験 - Java、Swiftを用いたAndroid、iOS上で動作するエンタープライズ向けスマートフォンアプリケーションの開発経験 <ネットワーク機器およびサーバ機器、プラットフォーム(オンプレ・クラウド)の場合>  - サーバーOS(Unix/Linux/Windows等)、サーバソフトウェア(DNS/SMTP/Web等)構築経験  - クラウド(AWS/Azure/GCP)を利用したシステム設計・構築経験、または、コンテナ(Kubernetes)を利用したシステム設計・構築経験  - サーバ、ネットワーク機器に対するセキュリティ診断経験、および、TLPTの実施経験

450万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

Sky株式会社

E【東京】セキュリティソリューションエンジニア

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

480万円〜2,000万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

ソフトバンク株式会社

【AIリスクアセスメント・データガバナンス/SB OAI Japan合同会社 出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・ガバナンス/リスク管理/法令対応/プライバシー/情報セキュリティのいずれかの実務経験(目安:2年以上) ・社内ルールや業務手順の整備・運用、またはチェックリスト運用/点検/改善提案の経験(領域不問) ・データの取扱に関する業務に関わった経験(例:データ分類、台帳作成、委託先管理、持ち出し・保管・削除ルール、例外対応 などの一部でも可) ・文章・資料で根拠を整理し、分かりやすく説明できる力(社内説明レベルで可) ・AI活用領域への関心と学習意欲(専門家レベルは不問。論点を捉えて整理できること)"

679万円〜1,260万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

ソフトバンク株式会社

【セキュリティアナリスト<プライベートSOC>/SBテクノロジー株式会社出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・SOCアナリストとしてアラート解析の経験を有すること ・SOC運用の立て付け、SIEMの検知ルールを設計した経験を有すること ・SOARによるSOC運用自動化、効率化施策実行に関する経験を有すること。 ・CISSP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士など、情報セキュリティに関する資格を保持していること。

636万円〜966万円

セキュリティエンジニア

ソフトバンク株式会社

【セキュリティエンジニア(法人統括)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ※いずれかの経験をお持ちの方 ・SASEの導入経験 ・EDR、EPPの導入経験 ・IDaaSの導入経験 ・オンプレミスのNGFW、各種プロキシ製品、SIEM製品の導入経験 ・データセキュリティ製品やサービスの導入経験 ・OTセキュリティ製品やサービスの導入経験あるいはプリセールス経験 ・MSS、XDR製品のサービスの導入経験あるいはプリセールス経験 ・Microsoft365 E5を活用したセキュリティの導入経験あるいはプリセールス経験 ■コアスキル ・お客さま折衝能力(コミュニケーション能力および協調性) ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・仕様書などの作成) ・社内外とのマネジメント経験 ・トラブルシューティング経験 ・ポジティブな思考と実行能力 ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル

740万円〜1,539万円

セキュリティエンジニア

ソフトバンク株式会社

【テクニカルサポートエンジニア】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・TCP/IPを中心としたネットワークに関する知識 ・ログ調査、検証、メーカー連携を含むトラブルシューティングスキル ・Router/Switch/Firewallなどを用いた環境構築スキル

708万円〜1,357万円

セキュリティエンジニア

ソフトバンク株式会社

【セキュリティアナリスト(リーダー)〈Managed Security Service〉】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

以下すべての条件を満たす方 (1)セキュリティに関する以下のいずれかの業務経験や知見があること。 ・SOCセキュリティアナリスト、CSIRT、脆弱性診断、インシデントレスポンスなど、情報セキュリティ分野における業務経験 ・EDR、XDR、SIEM、SOARなど、SOCで利用するサービスや技術に関する知見 ・セキュリティ機器を含む、システムの開発、構築経験 (2)複数メンバーのリーダー経験(メンバーマネジメントや教育、プロジェクト管理 など)があること。 (3)ITサービス(セキュリティ製品、ネットワーク製品、クライド基盤、サーバインフラのいずれか)における運用経験があること。

636万円〜1,256万円

セキュリティエンジニア

ソフトバンク株式会社

【セキュリティコンサルタント】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

セキュリティに関する業務経験3年以上 または コンサルティング経験1年以上 ※対象として社内外不問 ・セキュリティ規定に関する知識(NIST sp8001-1、IEC62443、ISMAPなど) ・ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル(提案経験)

675万円〜1,727万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

ソフトバンク株式会社

【セキュリティエキスパート/ リードインクス株式会社(LeadInX Corp.)出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・各種ITセキュリティ(社内セキュリティ対策/プロダクトセキュリティ強化など)に関する経験 ・ITエンジニアとしての経験(特にネットワーク・クラウドに関する知見をもった方)

610万円〜1,231万円

セキュリティエンジニア

株式会社SHIFT

【<セキュリティ>サイバーセキュリティエンジニア】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

・サイバーセキュリティに関する知識  (SIEM、ID管理、XDR、SASE などと脅威分析、インシデント対応、リスク管理) ・SIEMの設計構築/運用経験(例:Splunk、Microsoft Sentinelなど) ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験

500万円〜1,600万円

セキュリティエンジニア

株式会社MSOL Digital

【<2026年3月28日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【セキュリティエンジニア(CNAPP事業推進者) <マネージャー候補>】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモー

■必須条件

・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方 ・PM/PL経験をお持ちの方 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方 ・管理職経験(※)若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方  ※5~8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験

650万円〜850万円

セキュリティエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

セキュリティエンジニア【TAC】

■必須条件

・ネットワーク/セキュリティのいずれかに関する基礎知識(CCNA、基本情報技術者試験レベル) ・ITインフラの運用・保守業務経験 1年以上 (または、ヘルプデスク、テクニカルサポートの経験)

400万円〜600万円

セキュリティエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

セキュリティエンジニア【情シス案件】

■必須条件

・ドキュメント作成能力: 運用手順書、業務フロー図などの作成経験 ・NW実務経験: セキュリティポリシーの設定、変更経験、ネットワークまたはセキュリティ製品の保守運用経験

450万円〜600万円

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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