【品質管理マネージャー (大阪/東京)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

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年収

850万円〜1,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

QAエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■仕事内容品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ■お任せする業務 ●品質管理業務全般テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ●組織マネジメント 10〜20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価など） ●業務効率化/改善活動各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義

仕事内容の変更範囲

会社内での全ての業務

必須条件

●5年以上のQAエンジニア経験 ●3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験 ●テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など)

歓迎要件

●JSTQB FL／AL ●組織マネジメントのご経験 ●クライアントとの調整や折衝のご経験 ●開発エンジニアとしての実務経験 ●PM/PLとしての実務経験 ●品質コンサルタントとしての実務経験 ●その他IT関連資格

想定年収

850万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

●給与改定：年2回（半期毎） ●賞与：年2回（6月 / 12月） ●時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：2回

おすすめポイント

★優秀なメンバー同社には、OSS開発者、人間中心設計（HCD）の専門家、書籍執筆者、プロダクト開発で受賞歴のあるスタッフなど、多方面で活躍する人材が多数在籍しています。メンバー同士で技術を高め合える環境が整っています。 ★エンジニアドリブンの環境エンジニアが主体的に自分たちの作業環境を改善し、効率を高めるために最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでいます。REALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード、縦長ディスプレイなども個々のエンジニアが選択可能です。デザインに関しては、エンジニアが開発の観点から提案し、デザイナーはそれを形にするためのリード役として多角的なデザインアイデアを生み出します。 ★グーグル社とAWS社の国内初パートナー認定 2017年9月、米グーグルからアプリケーション開発の認定であるGoogle Developers Certified Agencyに認定されました。これは世界で35社目、日本国内で初の認定です。また、2021年9月にはAWS社よりCloudFormation Partnerとして認定され、国内で初のInfrastructure as Code認定企業となりました。 ★高い昇給率同社の昇給率は「6.2％」で、IT業界平均の約2倍です。お客様の高い期待に応えるために、高い技術力を持つエンジニアやクリエイターは不可欠な存在です。入社後の報酬評価を通じてモチベーションを高め、貢献してもらえるよう取り組んでいます。

ポジション

職位

マネージャー

職種

・QAエンジニア

役職

PM候補

配属先

部署名

品質管理部

部署の特徴・業務環境

品質管理部の特徴 ●開発部から独立した部門として設置されている ●年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 ●50名強が所属 ●男性：女性 = ６：４品質管理部の文化 ●プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています ●各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています ●QCDのバランスを重要視しています ●チームワークを重要視していますまた、それらの品質を支えているのが、品質管理を専門で担っている品質管理部です。 JSTQBの資格認定を受けたQAエンジニアが多数在籍しており、ユーザーの使い勝手やアクセシビリティ、セキュリティ、OSアップデートへの対応など、幅広く対応しています。

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

フレックスタイム制月間労働時間 | 7.5h × 所定労働日数 / 月（月の所定労働日数により変動あり）

所定労働時間

7時間30分

フレックスタイム

開始時間：5:00〜10:30 終了時間：15:30〜22:00

コアタイム

10:30〜15:30

休憩時間

12:30〜13:30

予定勤務地

〒141-0031 東京都品川区五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F

勤務地補足

ハイブリットワーク制度いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

勤務地の変更範囲について

会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

保険補足

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

健康・医療

定期健康診断

健康・医療補足

定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入による各種福利厚生利用可能

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策特記事項

大阪オフィス・東京オフィス・北海道オフィスはビル屋内全面禁煙。島根オフィス・名古屋オフィス・京都オフィスはビル屋内に喫煙可能室あり。本求人の配属拠点は大阪または東京のため、屋内禁煙となります。

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）

職場環境

リモートワーク制度、時短制度

職場環境補足

開発機：最新世代のMacBook Pro、リモート用ディスプレイ等の貸与

休日・休暇

年間休日日数

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇

休日・休暇補足

バースデー休暇（1日の特別有給休暇）

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

諸手当補足

交通費（出社回数に応じ全額支給）、リモートワーク手当（5,000円/月）、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、海外カンファレンス参加費用（全額会社負担）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰

その他補足

ハピチャン制度（上限2,000円/月、部門を超えたコミュニケーション支援）、表彰制度（社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等、賞金あり）、LOCKER制度（撮影機材や最新デバイスなどの無料レンタル）、資格取得支援（会社承認資格の受験料補助）、慶弔見舞金

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

一次面接（面接官：マネージャー/リーダー/採用担当者1名/トータル3-4名）、最終面接前にSPIの受験をお願いします、最終面接（面接官：役員/部門責任者/採用責任者/トータル3-4名）

フェンリル株式会社の企業情報

企業について

デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

会社情報

企業名

フェンリル株式会社

企業理念

デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。

Webサイト

https://www.fenrir-inc.com/jp/

設立年月日

2005年06月

本社所在地

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F

資本金

1億円

資格取得支援制度

従業員100名以上

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■必須条件

以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験（フルリモート希望の場合は6年以上）・iOS（Swift / Objective-C）　・Android（Kotlin / Java）　・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること

550万円〜1,200万円

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■必須条件

１と２の両方を満たす方　１、自ら手を動かしてシステム設計開発をされた経験 5年以上　２、下記いずれかの条件を満たす方　　　①Webアプリケーション開発におけるPM/PL経験 3年以上　　　②プロジェクト全体の品質管理マネジメント経験 3年以上　※品質保証/QAエンジニアなどテストフェーズのみ経験の方は不可

650万円〜1,000万円

QAエンジニア, PMO