【<中部>インフラエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

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年収

450万円〜720万円

勤務地

愛知県

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

1.仕事の内容 ①担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など ・インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。 ・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 ②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) ・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ③仕事のやりがい ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から 設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます ④入社後のキャリアパス ・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 -管理職 -専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント -専門職 インフラ構築に関するスペシャリスト ⑤どのような能力が身につくのか ・システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。

必須条件

・サーバーインフラネットワークの設計構築(規模は問わない) ・顧客対応経験 ■資格 第一種運転免許普通自動車

歓迎要件

・PLおよびPM経験者  ・M365やAzureなどの経験者  ・Windowsに精通している。  ・ネットワーク(スイッチやルータ)に精通している。

想定年収

450万円〜720万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~
基本給
270,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★テレビCMでも有名な「たのめーる」を展開する企業 オフィス用品の通販サービスを展開しており、テレビCMでも有名な「たのめーる」を自社サービスとして運営しております。 日本における法人企業数が300-400万ほどあるなかで130万社以上の顧客を持っております。SIer事業に関しては、そこから案件を拡大していきながら、中堅・中小向けソリューションに強みを持っております。 ★平均年収937万円 日系のSIer業界では第4位の平均年収で937万円となります。上流メインで携わっていきたい方や年収を上げていきたい方にとってはおすすめとなっています。 【参考】 CTC 1029万円 富士通 965万円 ◎大塚商会 937万円 日立製作所 936万円 NTTデータ 906万円 NEC 880万円 ★最新技術やDX推進へ注力中 DX推進を積極的に行っており、AIやIoTなどの最新技術に触れる機会も多くございます。IT業界のトレンドに携わっていきながら、自身の成長ができる環境が整っております。 ★女性の活躍推進も積極的に行っている企業 「くるみん」、「えるぼし」の認定企業となっており、女性のライフステージに合わせた働き方も可能となっています。 育児休業制度はもちろん、産前産後休暇、短時間勤務制度や子の看護休暇制度、残業制限制度など安心して子育てと仕事の両立ができます。 介護休業制度やホームヘルパー制度もあり、介護への支援も積極的に行っております。 ★離職率4.7%で平均勤続年数17.1年! 長期的に働ける環境やコミュニケーションの取りやすい環境が整っており、離職する方が少なく、平均勤続年数も長くなっております。 長く働いていきたい方にとってはおすすめの企業となっております。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
①配属先の雰囲気や魅力 ・年齢層:20代5名、30代3名、40代3名、50代4名 ☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 ②平均残業時間 ・月平均30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
職種により裁量労働制・フレックス制を適用
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
7時間30分(休憩60分)
コアタイム
11:00〜16:00

予定勤務地

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
退職金制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社定例会 ・懇親会・チームごとの食事会 ・サークル活動 社員食堂

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→適性検査→面接数回 ※ポジションによって選考回数が変動する場合あり ※場合によっては社員面談を実施

株式会社大塚商会の企業情報

企業について

システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

会社情報

企業名
株式会社大塚商会
設立年月日
1961年07月
本社所在地
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社大塚商会

【<首都圏>ネットワークサポートエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

通信系NTT、NEC製品の電話機器設備構築、障害対応経験 ■資格 第一種運転免許普通自動車

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, その他(エンジニア以外)

こんな募集もおすすめ

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株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験(スクールでの開発や個人開発でも可) ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

トーテックアメニティ株式会社

【〈名古屋〉インフラエンジニア】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

■必須条件

・ネットワーク、サーバの提案(プレ活動)や構築ができること(CCNA相当のスキル) ・業務経験1年以上

430万円〜600万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

トーテックアメニティ株式会社

【〈名古屋〉インフラエンジニア(運⽤保守)】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

■必須条件

※以下、運用経験(1年以上)のみでも可 ※社内SEやキッティングレベルでも、インフラ業務に関わる経験を1年以上している方がいらっしゃれば、ご相談ください。 ・ネットワーク構築、運用経験(CCNA相当スキル) ・サーバ構築、運用経験

400万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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