【エクスラボ】プロジェクトマネージャー（ITコンサルタント）
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年収
600万円〜1,000万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社エクストリームの企業情報
・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス
会社情報
株式会社エクストリームの募集中の求人
株式会社エクストリーム
WEB/クラウドエンジニア（名古屋）
■必須条件
■AWS,GCP,Azureの運用経験が18ヵ月ある方 ■サーバーのコマンド操作経験が12か月ある方 ■サーバー構築またはインスタンス構築経験が12か月ある方 ■ネットワーク（L2-L3）経験がある方 ■セキュリティ製品経験がある方
500万円〜900万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社エクストリーム
【〈北海道〉IT/システムエンジニア】
■必須条件
■Java、COBOL、Python、C#、PHP、Goいずれかの開発経験が 12ヶ月 ■基本設計の経験12ヵ月 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験12ヶ月 ■コードレビューの経験
500万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社エクストリーム
IT/プロジェクトマネージャー
■必須条件
■要件ヒアリング、提案、技術選定、アーキテクチャ設計の管理経験24か月 ■予実管理、計画立案、スケジュール作成及び管理、進捗、品質、リスクの管理経験24か月 ■新規開発プロジェクトでの上流工程(要件定義)の業務経験24か月 ■顧客や内部関係者との折衝（交渉、調整、トラブルシューティング）経験 ■IT業界（ソフトウェア業界、情報処理サービス（SI）業界、インターネット／Web業界、通信インフラ業界）経験60ヵ月 ■6名以上のチーム管理経験36ヵ月
500万円〜900万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社日本総合研究所(日本総研)
【インフラエンジニア／PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト／企画・立ち上げから保守まで／仮想化共通基盤・AWS・M365／三井住友FG
■必須条件
【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど） 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
600万円〜1,200万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築／三井住友カードと一体で次世代基盤を構築／三井住友FG／東京・大阪／年収550〜1,000万円
■必須条件
●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
600万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当／Java・AWS／数十億円規模PJ／東京・大阪／在宅週3日
■必須条件
●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
600万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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