※リファレンスチェック必須※システム開発（海洋関連事業）【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】

【職務内容】 主に海上自衛隊や海洋ビジネス事業者（洋上風力事業者、建設事業者など）を対象に、当社が保有する基盤技術（水中通信技術や次世代水中センシング技術など）を用いた各種システムの提案、事業形成、事業化推進の遂行 　・顧客要求分析、要件定義 　・事業戦略の策定、提案、役務、試作、実証実験、開発業務の遂行 　・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 　・受注及び契約に関わる諸事項の遂行 　・各種システムの基本設計及び、各種製造会社のコントロールによる製品化管理 【具体的なプロジェクト想定】 　・水中通信技術を活用した、システムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（３年程度） 　・次世代の水中センシング技術を活用したシステムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（３年程度） 　・海洋関連事業拡大に向けた事業探索活動 【ポジションのアピールポイント】 ・海洋ビジネス市場は、安全保障領域に加えて、洋上風力発電やオーシャントランスフォーメーションの推進などで今後大きく伸びていくと見込まれています。 ・一方で、現状ではプレイヤーは少なく、過酷な海でのビジネスは、参入障壁が高いものとなっています。 ・その中で、当社は海洋ビジネスでの90年以上の経験と、競争力のある強い技術を保有しており、海上自衛隊向け各種ソーナーシステム（※）では国内Ｎo1シェアを有し安定的な事業を行っています。 ・当社が強みとしている水中センサや水中通信技術は、海上自衛隊や海洋関連の事業者（洋上風力発電や建設事業者など）が海中で活動するために不可欠な技術です。 ・本ポジションは、当社の強みの技術を背景に、今後伸びていく領域でシステム・ソリューション開発、事業形成に取り組んでいただきます。 ・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また、業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。 ・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。 ※ソーナーとは水中音波センサを用いたセンシング技術

会社の定める業務

■課長クラスの場合 ・システム・ソリューション開発のプロジェクトリーダーの経験 ・お客様への提案／技術説明／要件定義／アーキテクチャ設計等の上流工程対応経験 ・技術領域として得意領域を有すること ■主任クラスの場合 ・システムやソリューション開発の技術リーダーの経験 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験 ・技術領域として得意領域を有すること

・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションを取り、業務を主導、タイムリーな行動力ができる方 ・課題を自ら明らかにして、課題解決に向けた施策・方針を関係者と共有、協働できる方 ・海洋事業に興味があり当該領域のシステム・ソリューション開発に携わりたい、という「意欲」と「熱意」を持っている方

680万円〜1,100万円（給与形態：月給制）

・主任　～　課長レベルを想定 【想定報酬】 主任： ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 課長： ・年収930万　～　1100万円程度 ・月給55万　～　75万円程度（月額基本給　55万　～　75万円程度を含む）

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア

【事業・組織構成の概要】 マリタイムセキュリティ統括部は、主に、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発を中心に 『海の守り』 に貢献しています。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。 さらに、防衛事業で培った技術を民間転用するデュアルユースを進めており、新市場の開拓を行っています。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒183-8501 東京都府中市日新町1-10

会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

あり

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

127日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当