プロダクトマネージャー/PdM(共通基盤)

年収

1,000万円〜1,700万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 ●各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決 ●複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント ●横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

●*2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験*  ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験  ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験  ・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験
求める人物像
●タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ●学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 ●曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方  ・世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方 ●ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方

歓迎要件

●ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(WebアプリケーションやAPIの設計開発経験) ●認証・認可技術に関する知識(OAuth, OpenID Connect 等の標準仕様の知識)や、認証・認可フローの設計・改善経験などの実務経験 ●SaaSプロダクトや、マルチテナントアーキテクチャの開発・運用経験

想定年収

1,000万円〜1,700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●上記年収には賞与(年2回)が含まれます ●個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ●前職年収考慮いたします 昇給:年2回の人事考課にて給与改定があります
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★TVCM放映のスキマバイト「タイミー」 「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善を目指し、新しい働き方の実現を進めています。一人ひとりが好きな時に働けるようにし、自分の時間を豊かにする世界を構築しています。 ★業界を超えて広がる「タイミー」 ユーザー数700万人、利用事業者数98,000事業者を突破し、物流、小売、飲食業界のトップ企業の多くが導入。個人の職務履歴やスキルが評価されることで、労働者が正当に評価される経済圏を構築しています。 ★若者に希望を与える若手社長と大型資金調達 1997年生まれの若手社長により設立された「タイミー」は、累計調達額約400億円を達成。これによりサービスの拡大と将来性の実現に向けた投資が行われています。 ★大規模toCサービスの開発 ユーザー数500万人を超える大規模なtoC向けサービスの開発に携わることができます。社員のエンジニアが数十名程度で、AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築やパフォーマンスチューニングなど、幅広い技術領域に挑戦するチャンスがあります。 ★高い年収レンジの提供 100億円以上の資金調達を成功させたことで、安定かつ高い年収レンジを提供しています。これにより、技術者としての市場価値を高め、安心してキャリアを築くことができます。 ★タイミーのエンジニアリング組織の現在地とこれから https://productpr.timee.co.jp/n/nb67de8963772

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名
プロダクト本部
部署の特徴・業務環境
複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進をリードするプロダクトマネージャーのポジション。マルチプロダクト戦略を支える共通の技術基盤が不可欠であり、各プロダクトのPdMやエンジニアと連携して要件調整や課題解決を行う。

開発環境

開発言語
Ruby、Kotlin、Swift、TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails、Next.js、React
DB・DWH
Elasticsearch
クラウド
AWS、GCP、Firebase
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、twilio、Notion

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ●1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
所定労働時間
8時間
コアタイム
11:00〜15:30

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 (最寄駅:・JR/銀座線「新橋」駅徒歩3分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩2分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩1分)
勤務地補足
※リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます)

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
建物内喫煙スペース有

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株会
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
スキルアップ手当(1万円/月)、セミナー費用補助、書籍購入補助

その他

書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
副業可、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる)、結婚祝い金、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(面接は3回を予定、変更となる場合あり)。最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施。

株式会社タイミーの企業情報

企業について

『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:600万人 ・導入店舗数:170,000店舗 ・利用企業数:66,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

会社情報

企業名
株式会社タイミー
企業理念
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」
設立年月日
2017年08月
本社所在地
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
資本金
21億4748万3647円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社タイミーの募集中の求人

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株式会社タイミー

PdM(Platform領域)/ プロダクトマネージャー(プラットフォーム領域)

■必須条件

●自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる経験 ●ユーザーや事業部門へのリサーチを通じて課題を発見・構造化し、プロダクト要求へ落とし込んだ経験 ●事業戦略や事業目標、上位方針を踏まえ、担当プロダクトの課題・テーマ・優先順位を策定した経験 ●定量・定性情報を用いて仮説を構築し、検証と改善を繰り返した経験 ●エンジニア、デザイナー、Biz/Opsなど多様なステークホルダーと協働し、プロダクト開発をリードした経験 ●曖昧で不確実性の高い状況下で論点を整理し、意思決定を行いながらプロダクトを前進させた経験 ●技術的制約やシステム間の依存関係を理解し、事業価値とのバランスを踏まえて判断した経験

650万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社タイミー

PdM / プロダクトマネージャー(新規事業・新規プロダクト)

■必須条件

2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験  ・仕様検討や技術的負債の議論ができるレベルを想定 ※セキュリティや法務等の専門領域は、社内エキスパートと協調しながらキャッチアップし、主体的に意思決定できれば可

1,000万円〜1,900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社タイミー

Webアプリケーションエンジニア / Web Application Engineer

■必須条件

●Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等))など、5年以上 ●要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ●扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 ●所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 ●現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 ●AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ●タイミーのVMVへ共感いただける方

900万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

freee株式会社

【社会インフラ戦略事業部】アライアンスプロダクトマネージャー

■必須条件

※以下いずれかの経験4年以上必須 ●ITサービス・SaaSプロダクトの企画、要件定義、および開発プロジェクト推進経験(PM / PjM 等) ●金融機関、大手パートナー、または外部WebサービスとのAPI連携・アライアンス事業推進・折衝経験 ●多様なステークホルダー(社内エンジニア、ビジネスサイド、提携金融機関本部等)との調整をリードした経験

630万円〜920万円

プロダクトマネージャー(PdM)

BASE株式会社

新規AIプロダクトオーナー候補/AI Product Builder

■必須条件

以下いずれかのうち、2つ以上の明瞭なご実績をお持ちの方 ●Claude Code、Cursor、Devin等のCoding Agentを含むAIエージェントを日常的に活用し、顧客課題の解決に向けた機能やアプリケーションを試作して、仮説検証を行った経験がある ●コードの読み書き・レビューに加え、簡単な機能追加・修正・テストを行った経験がある(言語不問) ●自ら顧客へのヒアリングや問い合わせ・導入支援などの顧客対応を行い、得られた課題をもとに仮説検証やプロダクト改善を行った経験がある ●4〜5人程度の少人数チームやプロジェクトをリードし、職種や部署を越えて周囲を巻き込みながら成果を出した経験がある ●事業の推進に加え、組織上のマネージャーとしてメンバーの目標設定、育成、1on1、キャリア支援を担い、必要な知識やスキルを学びながら取り組む意欲がある

650万円〜2,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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