【PMからマネージャー職へ】アダストリア、アルペンなどのECサイトを手がける／ToC向け／柔軟なキャリアパス／リモート中心（出社頻度は週1～2日）／フレックスタイム制

■ミッション ・PMやSEが所属しているプロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担う。 ・PMOとして組織のプロジェクト全体を横断的に支援し、プロジェクトの成功率向上と企業全体の戦略実現をサポート。経営層と現場の橋渡し役も務めます。 ・将来的には開発部門全体を統括する責任者(部長）として、事業成長を牽引する。 ■業務内容 ・受注案件の計画通りの売り上げ計上と粗利益の責任を持つ ・PM・PMOと連携し、各プロジェクトが円滑に進行するよう支援する ・案件ごとの課題を抽出し、関係部門と協力して解決策を立案・実行する ・案件ごとのコストを管理し、利益確保に向けた予算運用を行う ・プロジェクト全体の進捗をモニタリングし、必要に応じて改善提案を行う ・社内外の関係者と調整・折衝を行い、プロジェクトを推進する ・部門のメンバーマネジメント業務（勤怠管理、評価、育成など） ■このポジションで得られる経験・価値 ・大手流通・小売企業の経営・事業課題に深く入り込むコンサル寄りの上流工程 ・大型・長期プロジェクトを束ねるプロジェクトマネジメント力 ・将来の開発部門責任者へのキャリアパス ■主要顧客 株式会社アンドエスティHD（and ST）、株式会社アルペン（アルペングループ オンラインストア）、アートデコ株式会社（GRL）、ミズノ株式会社（ミズノ公式オンライン）他多数 ■配属先情報 プロジェクトオペレーション部 →マネージャー１名　※本ポジション →PMO　３名　 →PM　1名 →SE　９名　 →アドミニストレータ　２名 レポートライン：マネージャー、社長

当社業務全般

- 顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験 - システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験 - 予実管理の実務経験

・企業理念・クレドに共感し、行動で体現できる方 ・本質を捉えた判断と、的確なチームリードができる方 ・ビジネスPMとしてプロジェクトを主体的に推進できる方 ・スケジュールやタスク管理、リソース配分が得意な方 ・コストや利益を意識したビジネス感覚と、社内外との高いコミュニケーション力をお持ちの方

960万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断

800,000円〜1,250,000円

賞与：2回 昇給：1回（4月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトオペレーション部

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

1:00〜

■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ・フレックス制　コアタイム11：00-17：00 ・専門業務型裁量労働制 　1日あたりのみなし労働時間：8時間0分 ※管理監督者の場合は上記適用無し ※経験や能力によっていずれかでオファーいたします。 ■残業時間：月間20～30時間程度です。"

11:00〜17:00

月33時間

〒105-0003 東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル （最寄駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分 JR山手線新橋駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分）

なし

■在宅勤務体制：週１回程度の出社状況で、出社と在宅を織り交ぜながら勤務体制を構築しております。（出社頻度はプロジェクトの状況により変動） ※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために出社頻度は高くなることを想定しています。 ■服装は仕事がしやすいカジュアルウェアでOKです。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

"関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

あり

リモートワーク制度

123日

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・生理休暇 ・裁判員休暇 ・母性健康管理休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

残業手当、通勤手当

・残業手当　有（フレックスタイム制のみ） ・通勤手当　会社規定に基づき支給 ※15万円/月が上限