【関西_開発エンジニアSE・PL候補】月平均残業13ｈ/代表が元エンジニア出身/案件選択制度/豊富な研修制度

上流工程 × チームリードへの挑戦。 自分のキャリアを、自分でデザインできる環境へ 「製造だけじゃなく、設計・マネジメントにも挑戦したい」 その一歩を踏み出すなら、少数精鋭で裁量の大きいここから始めましょう。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 【この仕事の魅力】 ・上流工程 → PL → PMへの明確なステップアップ 製造だけのキャリアに限界を感じていませんか。当社では基本設計・要件定義・PL業務へと段階的に役割を広げられる環境を用意しています。実績と意欲に応じて、着実に上のステージへ進めます。 ・「歯車」ではなく、会社を一緒に作っていける中核メンバーとして 少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案が直接組織に反映されます。メンバー育成・採用・組織づくりにも関わりながら、「会社を自分たちで育てる」感覚で働けます。 ・裁量を持ちながら、チームで正解を探せる環境 自分だけで抱え込む必要はありません。周囲と意見をすり合わせながら、最善の判断を一緒に探していく文化があります。主体性を持ちつつ、チームとして動ける方が活躍できます。 ・AIをはじめとする新技術への挑戦を後押しする文化 「新しい技術を仕事に活かしたい」という意欲を歓迎します。AI活用や新しいアーキテクチャへの取り組みに前向きなエンジニアが集まる環境で、学習意欲をそのまま武器にできます。 ・帰社日・交流会で、エンジニア同士の横のつながりが生まれる SESという働き方だからこそ、「会社とのつながり」や「仲間とのつながり」を大切にしています。 定期帰社日や懇親会を通じて、現場が異なるメンバーとの交流の機会を設けており、技術情報の共有やキャリアについての相談も活発に行われています。 現場が違っても一人で孤立せず、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ・ワークライフバランスと成長を、どちらも諦めない 残業を美徳にしない文化のもと、プライベートの時間もしっかり確保できます。オンとオフをしっかり切り替えながら、仕事でも着実にスキルアップしていける環境です。 ■業務内容 プロジェクト先に常駐し、Web系・業務系システム開発の SEとして、設計から開発・チームサポートまで幅広く担当していただきます。 経験と意欲に応じて上流工程・PL補佐へと役割を広げることができます。 ■主な担当工程 基本・詳細設計 製造・コードレビュー 進捗管理・PL補佐 テスト・品質管理 メンバー支援・育成 顧客折衝（将来的に） 【プロジェクト一例】 ・大規模総合 ECサイト開発・保守（Java） 仕様：Java開発経験5年以上、基本設計～、クラウド、ビッグデータ活用 ・銀行向け CRMシステム保守開発（Java / SpringBoot） 仕様：Java、SQLを用いた保守開発 ・Android携帯アプリ開発（C# / .NET MAUI） 仕様：C#、.NET MAUI、Blazor、FTP通信 ・大手工場向け生産管理システム開発（C#） 仕様：C#での詳細設計、製造、試験、リリースまで一人称で対応可能な方 ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※PM／PLポジションや、要件定義～設計、開発の案件などを中心にご紹介します。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

情報処理・通信技術に関わる業務(変更の範囲)会社の定める業務

◎基本設計の実務経験 1年以上 ◎IT業界にて実務における開発経験 3年程度（Java、C#、C++、Python、TypeScript、Reactのご経験があれば尚可） ※経験年数は達していても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

「主体的に動きながら、周囲と意見をすり合わせて最善を探せる方」 「技術だけでなく『メンバーをサポートする役割』にも挑戦したい方」 「少数精鋭の環境で、組織の中核メンバーとして会社を一緒に育てたい方」

450万円〜700万円（給与形態：月給制）

■常駐手当 30,300円～45,383円 ※スキルによっては金額は前後いたします。 ※賞与額は個人により異なります。

303,000円〜453,833円

231,754円〜347,120円

40,946円〜61,330円

賞与：2回

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

Java、C＃

Spring Boot

AWS

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

正社員・契約社員 契約社員期間の定め：3~6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更無） ※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登要あり（実績：問題がなければほぼ100％登要）

9:30〜18:30

※案件先に準ずる

8時間

月20時間

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー38F Reqree OBP （最寄駅：京橋駅から徒歩5分 大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分） ※クライアント先に準ずる

なし

客先常駐 ※案件先により異なる ・勤務先はクライアント先となります ・自宅からの距離等も考慮の上決定致します。 ・リモートの可能性もございます。 ・転勤はございません。（相談は可能でございます）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

リモートワーク制度、研修制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当

・通勤手当（月3万5000円まで） ・常駐手当（客先常駐中のみ支給） ・食事手当（月2000円まで：昼食代） ・子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用できません。