【Service Nowエンジニア】プライム案件100%/早期のPL・PM経験が積める/モダンな開発環境/柔軟なキャリアパス

SBテクノロジー株式会社

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年収

555万円〜1,010万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
ServiceNow導入プロジェクトにおけるコンサル/PM/PL/Devを募集します。 【コンサル/PM】ServiceNow導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント一式を対応いただきます。ServiceNowの製品理解も深めて頂き、業務整理等も担当いただくこともあります。 【PL】開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入リードとして参画いただきます。 【Dev】ServiceNowプラットフォーム上での開発業務一式を担当いただきます。 ■担当業務 以下の業務領域で募集を行います。 ・NowPlatform、ITSM、ITOM、CSM、SecOps、ITAM、SPM領域 1.業務分析/要件定義 ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義 2.アプリケーション領域におけるプロジェクト管理 成果物および作成方法・開発方法の定義 アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり アプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理 協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理 アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行 コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 3.アプリケーション設計/運用設計 アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施 設計担当者とのシステム仕様共有 機能設計, 運用設計の査閲・承認 4.試験設計 対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案 試験仕様の査閲・承認 5.品質評価 各工程における成果物の品質分析/評価・承認 6.導入・運用引継ぎ 開発アプリケーションのリリース計画立案 リリース手順の査閲・承認 運用担当部署への引継ぎ ■プロジェクト例 ・SBグループ各社に対するServiceNow導入支援 ・グループ外の法人顧客および中央省庁・地方自治体等に対するServiceNow導入支援 ■案件規模 ・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百〜数千万円まで様々です
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
以下のご経験をポジションに応じ満たす方 【PG層】JavaScriptでの開発経験2年以上  ※Java、PHPなどの他スクリプト言語のご経験も歓迎いたします 【PL層】業務整理、要件定義〜テストの経験(仕様書作成、実施) 【PM層】コンサルティング、プロジェクトマネジメント、チームリードのご経験
求める人物像
・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方 ・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方 ・新技術を積極的に習得したい方 ・事業成長に向けた活動をともに楽しめる方

歓迎要件

・顧客業務整理やコンサルティング等の超上流工程のご経験 ・顧客へのご提案、要件定義等の上流工程のご経験 ・WebAPI等を用いたシステム連携開発のご経験 ・aPaaSなどのクラウドサービスやパッケージソフトウェアの開発・導入経験 ・ワークフローパッケージなどの導入経験 ・ITSM領域の業務軽々 ・ServiceNow開発・導入経験(グループウェアやNotes開発経験など)

想定年収

想定年収
555万円〜1,010万円(給与形態:月給制)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★市場価値の高い経験が積める! 大手SIerなどの競合打破、及び首都圏のビジネス拡大のための戦略・戦術の立案に参画できます。 現場から得られる情報・相対している顧客の状況などから、アカウントに対する戦略・戦術立案における重要な役割を担っていただきます。 一次請けならではのPL/PMスキルを早期に身につけられるという点も魅力です。(下記が実際のキャリイメージです。) 社員数100名程度の二次請けSIから26歳で中途入社 →バックエンド開発メンバーとして従事、BPメンバーの取り纏めも担当(6か月間) →フロントエンドも併せてBPメンバーを管理、開発チームのPLを担い、顧客折衝もPMと同席(1年6か月間) →PMを担当し、全体統括を担い担当システム責任者へ ★柔軟なキャリアパスが描ける 様々な技術・領域の案件を有しているため、アプリ、インフラ、SOL、ネットワーク、セキュリティ、運用など、希望・意欲に応えられる環境です。 クラウド(AWS・Azure)環境での開発案件を中心に経験・実績を積むことができ、様々なキャリアパス(PM・アーキテクト・スペシャリスト)を描くことができます。 【案件事例】 〇顧客のカスタマーデータプラットフォーム ┗商品購入時の顧客情報(数百万件)などをユニークな情報として統合管理を行う顧客データ基盤(CDP)をアジャイル開発にて構築 ・高い非機能要求を実現するためクラウドネイティブな環境でマイクロサービスアーキテクチャを採用 開発環境‐AWS(Amazon EKS/MSK/Codepipeline)、Kubernetes/Istio/argo、Java/JS系/React 〇CICD共通基盤刷新 ┗顧客が開発したアプリケーションを継続的インテグレーション(CI)、継続的デリバリー(CD)するための開発プラットフォームを構築、そのアプリケーションの刷新およびプラットフォームの課題の顕在化に伴い、プラットフォームの刷新を企画から参画し、顧客支援を実施 対応要素‐IaC、CI/CD、運用 ★様々な内定承諾理由 〇【SE/PL 30歳女性 年収420万円→590万円(SBT提示年収)】 ・テレワークの比率が高く、働き方の自由度が高いこと ┗コミュニケーションを重視しているチームですが、週2日程度のテレワークが可能、就業時間は事情により前後してもOKな環境です ・内定時の面談で現場社員の紹介をしていただいたことやフォロー体制について丁寧に説明していただけた 〇【SE/PL 28歳女性 年収450万円→572万円(SBT提示年収)】 ・いきなり上流工程ではなく、SE→PM→コンサルと自身のスキルに合わせて着実に成長できるイメージがついた ・提示年収が高めであったため不安に思った際にも、共にキャリアを考えてくれるサポート体制も制度と上司の両面であると感じられた ・女性のライフイベントをサポートする制度が充実していた 〇【PM 34歳男性 年収500万円→680万円(SBT提示年収)】 ・他の大手SIと比較して、面接や条件面談の際の説明が丁寧で、顧客や案件における役割の理解が深まり、入社後から3年後の将来までイメージすることができた

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント ・RPAエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【募集背景】 ServiceNow事業拡大のために広いポジションで次世代リーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアが必要 またグループシナジー(協業)案件が増えてきており、リソース増強が重要となっている局面のため。 【このポジションの魅力】 ・グローバルで注目を集めるソリューションの1つであるServiceNowの導入を通じて、会社、顧客の成長、DX推進に寄与することが出来ます。 ・当社が扱うソリューションでは珍しく、グループ事業、公共事業、法人事業、サービスと全方面で活躍が可能な事業です。 ・顧客DXの推進をモダンなDXソリューションで実現し、業務プロセス改善、自動化と超上流から経験可能です。 これまでのご経験・知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案・折衝をし、技術力の向上と共に課題解決力を向上いただくことを期待しています。 モチベーションの高い仲間と共に、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう! ■開発環境 ・ServiceNow Platform及び連携周辺システム

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
※コアタイム(11:00-15:00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例)9:00-17:45(休憩1時間) 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00-17:45)」が適用されます
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
〒160-0022 東京都新宿区新宿六丁目27番30号
勤務地の変更範囲について
当社の各事業所および顧客先

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・恩人感謝の日 ・能力開発休暇(年5日付与) ・PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・Softbank光社員割引制度 ・ベネフィット・ワン福利厚生システム ・社内クラブ活動支援制度など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

SBテクノロジー株式会社の企業情報

企業について

クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供

会社情報

企業名
SBテクノロジー株式会社
設立年月日
1990年10月
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア 17階
資本金
12億7000万円
資格取得支援制度
持ち株会制度
退職金制度
育休取得
時短勤務
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■必須条件

・開発系またはITインフラ系の業界経験が5年以上  且つプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・クライアントとの折衝能力 ・外部メーカーやベンダーの調整およびコントロール ・進捗管理、コスト管理、課題管理、品質管理、リスク管理の経験 ・チームビルディングおよびメンバーの指導育成

485万円〜2,130万円

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【〈東京・大阪〉Web系開発エンジニア プロジェクトリーダー】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリ

■必須条件

・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方、もしくは経験はないがチャレンジしたい方

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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【開発】【〈東京・大阪〉1Time面接】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・対象求人における必須条件の経験年数が10年以上の方

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【開発】【〈東京・大阪〉1Time面接】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・対象求人における必須条件の経験年数が10年以上の方

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【モバイル開発プロジェクトリーダー(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 【プロジェクトリーダー】  ・プロジェクトマネジメントの経験  ・見積、要件定義、設計、実装、試験の各工程のご経験  ・顧客との折衝のご経験 【システムエンジニア】  スマホ、タブレットやWebシステムの開発のご経験、もしくは  クラウドインフラ、CI/CD、自動化などのDevOps環境・PMOなどのご経験

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社 NTTデータ・ユニバーシティ

【<アプリ/インフラ>自社システム開発(人財育成×IT)】NTTデータGの安定した基盤/研修運営のプロフェッショナルを目指せる/スーパーフレックス制度/企画から改善まで一貫して対応

■必須条件

要件定義~詳細設計のいずれかの工程経験を有し、以下いずれかに該当する方 ・Webアプリケーション/業務アプリケーションの設計・開発・運用経験 ・サーバ、クラウド(AWS等)を用いたインフラ構築・運用経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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